人力资源和社会保障局六五普法自查报告
按照《xxx市人力资源和社会保障局关于组织开展人力资源社会保障系统“六五”普法中期检查督导的通知》（x人社办〔20xx〕103号）文件要求，为将《xxx县人力资源和社会保障局法制宣传教育第六个五年规划（20xx—2015年）》落到实处，我局庚即对六五普法工作开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、 高度重视，成立领导小组，制定实施方案
xxx县人社局高度重视六五普法工作的开展，成立了以局党组书记、局长xxx为组长，副局长xxx、xxx为副组长，局机关各股室和二级机构为成员的六五普法领导小组，全面负责全局普法工作的开展和具体实施，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局机关各股室和二级机构齐抓共管的工作格局，为普法工作的顺利开展提供了有力的组织保障。结合实际，制定了具有操作性的六五普法实施方案和年度工作计划，切实做到工作有安排有部署有措施。
二、扎实开展普法工作，普法成效显著
（一）加强领导干部法制宣传教育。认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、国资委、全国普法办等部门联合下发的《关于进一步加强领导干部学法用法工作的意见》；定期组织全局中层以上干部深入学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等国家基本法律法规。同时建立会前学法制度，在全局班子会和干部大会召开前半小时定为集中学法时间，进一步学习《公务员法》、行政机关公务员处分条例及人力资源和社会保障等相关法律法规，在全局领导干部中牢固树立法律面前人人平等、权利和义务相统一的基本观念，切实增强了领导干部知法、守法、用法的水平。
（二）以开展创业就业培训为契机，加强服务对象法制教育。我局将普法宣传教育工作融入到创业培训、创业意识培训、劳动技能培训中，在为劳动者提供培训时，大力开展《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《争议仲裁法》、《社会保险法》等与群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传，进一步提高了劳动者的法律素质，帮助他们了解和掌握了解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。截止目前，我县开展农村劳动力技能培训300人，创业培训209人，农劳品牌培训50人，暨有559人以课题教学的形式接受了法律法规的教育培训。
（三）充分利用法制宣传月活动，开展法制宣传教育。今年“三月法制宣传月”活动开展以来，我局有针对性的开展和参与了一系列法制宣传进社区、进乡镇、进企业、进讲堂的宣传活动。对《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动保障监察条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等法律法规进行了大力宣传，对群众的咨询进行了详细的讲解，使法律知识进一步深入人心。通过法制宣传，强化了广大群众的法制意识，形成了学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围。至开展活动以来，共发放法制宣传资料1800多份，接待群众咨询230余人次，参与法制讲课2次，为法律知识进社区问答竞赛提供劳动保障法律法规试题120道。
（四）将普法依法治理与依法行政相结合，不断提高人社工作法制化水平。深入开展专项治理活动，促进人社系统工作人员依法办事、依法行政，深入开展了力资源市场专项整治活动，进一步促进用人单位遵守人力资源社会保障法律法规，切实维护劳动者合法权益。
三、下一步工作打算
下一步，我局将加大普法宣传工作力度，以干部职工和服务对象为宣传重点，继续深入学习宣传宪法及国家基本法律法规和人力资源和社会保障法律法规，努力提高全民法律意识，增强全民法律素质，提高工作人员依法行政的能力和水平，提高我局依法管理和服务社会的水平。
