2023年某国企党建工作计划2篇范文

  2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是****系统基层**工作“努力奋斗年”。今年，市******工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出**引领、建强基层组织，将**工作深入融合到企业改革发展、企业管理、人才队伍建设中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实提升国有企业竞争力，以高质量**引领****高质量发展。

  一、全面加强**党的政治建设，带头践行“两个维护”

  1.筑牢绝对忠诚的政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极引导****党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最大的政治、最高的使命、最真的情怀，坚持把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行关于坚决维护党中央集中统一领导有关规定和重大事项请示报告条例，加强对贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示的督促检查，确保党中央和省委、市委部署要求在****落地落实。

  2.坚持强化创新理论武装。坚持不懈用党的创新理论铸魂育人，注重质量提升和机制创新。把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。指导****系统党组织制定党委理论学习中心组学习计划，加强列席旁听频次，深化学习交流，提升学习质效。用好“**e学”“学习强国”“二十大学习”等学习平台，提高****干部职工理论学习参与度。开展“**理论在**”系列活动进企业，组织****系统积极参与基层理论宣讲大赛。

  3.深入学习贯彻党的二十大精神。坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，深入宣传党的二十大关于新时代新征程党和国家事业发展的大政方针和战略部署，扎实开展党的二十大、省委十二届二次全会和***全会精神宣传宣讲进企业、进基层，持续开展“四史”宣传教育，举办宣传宣讲、演讲比赛、网络在线知识竞赛等活动，组织动员****系统基层党组织和党员干部把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来，把智慧和力量凝集到会议精神的贯彻落实上来。

  4.严格落实意识形态责任制。坚持“*个纳入”压实意识形态工作责任，持续强化青年理论武装，落实意识形态(含网络意识形态)分析研判会制度，加强****系统党员干部职工思想教育和舆论引导。加大****系统意识形态督导检查，管好用好宣传阵地，加强对网站、“两微一端”、站场户外广告等阵地建设管理，牢牢把握意识形态领域的主导权和话语权。

  5.大力推进企业文化建设。加强企业思想文化建设，抓好发展环境营造，推动思想政治工作与企业文化建设有机统一，指导市属企业建立符合中国特色现代企业制度的企业文化，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的“工匠精神”“劳模精神”，充分发挥先进典型的榜样示范带动作用，不断提升企业文化的感召力、影响力和认同感。

  二、全面加强党对国有企业的领导，不断提高政治领导力

  6.压实**主体责任。牢固树立“抓好**是最大政绩的理念”，深入推进国有企业党组织书记**工作第一责任、领导班子成员“一岗双责”落实，扎实推动**与改革发展“四同步、四对接”。持续开展党组织书记抓**述职会议，不断完善**工作机制，持续加强党的组织和工作有行有效覆盖，坚持把**渗透到发展的****改革发展全过程，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。

  7.完善坚持党的全面领导的体制机制。持续加强***党组织对公司治理的领导，完善**党委“把方向、管大局、保落实”的有效机制，加快推进党的领导与公司治理有机统一，把党的领导融入公司治理各个环节，加强混合所有制国有企业下属二、三级公司党的建设，党的领导更加坚强有力、更加有章可循。持续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。持续推行党委书记、董事长“一肩挑”，党员总经理担任党委副书记并进入董事会，党委专职副书记进入董事会且不在经理层任职，优化企业法人治理。加强董事会建设，落实董事会职权，修订完善外部董事和管理制度，提高外部董事专业化程度。

  8.明晰各治理主体权责边界。进一步规范企业党委、董事会、经理层法人治理主体权责边界，明确党委前置研究事项清单和具体程序，厘清党组织和企业各治理主体的议事范围和职责边界，逐步实现“各负其责、科学决策、有效制衡、协调运转”的新时代国有企业法人治理目标。指导各市属企业党委结合实际制定完善和动态调整党委“研究决定事项清单”和“研究讨论提出意见建议事项清单”，加快推进市属国有企业二、三级子公司“两个清单”制定，促进各治理主体协同高效、形成合力。

  三、持之以恒抓基层打基础，全面锻造过硬基层党组织

  9.推进基层党组织规范化标准化建设。坚持按照“***”的工作思路，着力提升机关和企业党组织建设质量，制定出台***基层党组织规范化标准化实施方案，常态化开展党组织设置优化调整，严格落实“三会一课”主题党日、组织生活会、民主生活会等制度，确保“**入章”规范执行、“一肩挑”应挑尽挑、党组织应建必建、党组织换届应换尽换。深入开展“党员示范先锋岗”，设立党员责任区、组建党员突击队、党员服务队等，大力开展评先树优活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，不断夯实****系统基层**基础。

  10.创新开展**示范引领工程。创新**工作方式方法，建立**联盟和党群服务中心，积极打造具有特色的****系统**阵地，推进**资源“共建共享”。积极发挥**示范引领作用，狠抓**“品牌效应”，以****品牌创建作为推进****工作系统化、特色化的一项重要抓手，注重系统思维、顶层设计，持续开展“**”“一支部一特色”**品牌创建，着力推出一批立得住、叫得响、可推广的****品牌，增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

  11.加大基层**工作保障力度。进一步加强**党务工作人员队伍建设，督促指导市属国有企业比照专业技术人员职级晋升体系，建立健全党务工作人员职级晋升机制。扎实开展**督查工作，建立完善党务干部人才库，开展党支部标准化规范化建设和软弱涣散党组织整顿提升行动，举办****基层党组织书记、党务工作者和入党积极分子集中培训，专职党务工作人员每年至少参加1次集中培训。

  12.加强和改进企业统战群团工作。加强党对**企业统战工作和群团组织的领导，坚持**带群建，深化党群共建工作格局，充分发挥群团统战组织在企业改革发展稳定中的重要作用。持续加强企业统战工作，强化市属企业党外人士思想政治引领和队伍建设，分类建立市属企业党外知识分子管理台账。从严抓好群团组织建设，配齐配强群团干部，定期组织开展群团活动，做好乡村振兴驻村帮扶工作，持续为企业发展汇聚正能量、增添新活力。统筹推进民族宗教工作，不断铸牢中华民族共同体意识。

  四、加强干部人才队伍建设，着力提振干事创业精气神

  13.大力选优配强企业领导班子。深入实施新时代党的建设新要求，坚持党管干部人才原则和市场化选人用人机制相结合，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，指导企业健全完善中层管理人员竞聘上岗、末位调整等制度，建立市场化选人用人机制，注重企业领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力锻造高素质专业化干部人才队伍。

  14.大力推进人才强企战略。贯彻新时代党的组织路线，结合“创造条件培育人才、引进紧缺实用人才、用好用活现有人才”工作思路，注重在生产经营一线、急难险重一线发现选拔优秀人才，培养锻炼年轻干部。加强基层历练，推进市属企业一级集团中层干部下派二级公司任职历练，新入职职工到生产经营一线锻炼成长。加强岗位练兵，注重在生产经营一线和青年职工技术骨干中培养培育技术能手、青年专家。开展柔性引才引智。支持开展校企(院、所)合作，统筹建设企业技术中心、研发中心、专家工作站等创新平台，建立人才培养协同机制，发挥创新平台聚才作用。

  15.大力实施人才提能培训。实施****人才提能工程，常态化开展“二十大讲堂”、创新型企业家和专业人才培训，加大财务管理、项目投资、市场营销、金融投资、人力资源、安全生产等重点岗位专业人才的培训。指导市属企业开展职称评定，不断提高能力素质，为企业高质量发展提供强大人才支撑。

  五、纵深推进全面从严治党，营造风清气正政治生态

  16.压紧压实主体责任。压实管党治党主体责任，全面推进从严治党向纵深发展，制定****党风廉政工作要点，修订完善全面从严治党主体责任清单和重点权力运行风险防控清单，坚持和完善党组织书记抓**述职评议考核制度，推动企业党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子“一岗双责”和派驻纪检监察组监督责任贯通协调、一体落实，切实做到贯通协同、形成合力。

  17.持续深化纪律作风建设。保持纪律作风建设定力和韧劲，认真落实市委“纪律作风整顿”各项工作要求，扎实开展问题整改三个“回头看”，深化查漏补缺、建章立制、解决问题，进一步加强干部教育管理、规范干部日常行为、提高工作效率、转变工作作风，切实提升干部的执行力、攻坚力、创新力。加强干部日常教育管理，把谈话提醒、约谈函询作为强化党员干部日常监督的重要手段，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

  18.抓好各类反馈问题整改。坚持问题导向，把各类问题整改作为重大政治任务抓紧抓实抓到位，持续巩固巡察反馈问题整改落实，做好巡察整改“回头看”工作，高质量做好巡察整改“后半篇文章”。持续做好以案促改工作，注重以案促改长效常抓，通过专项整治、建章立制，不断巩固和扩大整改成果，努力推动整改成效转化为****改革发展的不竭动力。

  2023年国企党建工作计划

  2023年是落实党的XXXX大的关键之年，XXXX将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。

  一、工作目标

  根据XXXXXX方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。

  二、重点工作及具体措施

  (一)党建工作

  1.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。

  2.深入贯彻落实党的XXX大精神。结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的XXX大精神长效机制，把学习宣传贯彻党的XXX大精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好;各党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处理工作与学习的矛盾，确保学习、工作两不误。

  3.学深悟透党的创新理论。把学习XXXX习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务，并跟进对总书记最新重要讲话精神的学习安排，及时准确把握总书记的重要指示和重要要求，制定学习方案，列出学习计划，常态化开展政治理论学习。2023年，我们计划举办读书班研讨交流X次、开展专题培训X次、微党课X次、微宣讲X次，引导党员干部始终做XXXX习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。

  4.2023年党委理论学习中心组学习，坚持学以致用，建立常态化长效化制度机制，用好《XXX谈治国理政》第四卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习，做到常学常新;坚持读原著、学原文、悟原理，把党中央及XXXX党委的重大决策部署，作为中心组学习的重要内容，及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。

  5.全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实XXXX文件精神，以提升组织力为重点，制定《XXXX2023年度党建重点工作考核细则》，及时组织开展基层党组织考核工作，将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议，全体基层党组织书记应述尽述。

  6.筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检查，严肃开展批评和自我批评，制定措施明确时限。开好专题组织生活会，全体基层党组织召开专题组织生活会开展民主评议党员工作，切实抓好问题整改，真正让职工看到变化、感受到实效。

  7.强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好XXXX任务落实，对照《《规划》实施情况自查表》开展自评自查，做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针，严把政治关、程序关、责任关，扎实有序推进党员发展工作，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据XXXX文件要求，按时、足额收缴党员党费，在XXXX月和XXXX月依规向XXXX上缴，并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。

  8.完成领导交办的其他工作，并配合各部门做好相关工作。

  (二)信访工作

  紧绷信访弦。做好公司所属单位矛盾纠纷排查调处工作及重大节假日及敏感时期各项工作，收集各分子公司值班表，落实应急值班值守制度;做好公司日常信访接待工作，协调调查处理信访案件。

  (三)宣传报道工作

  做好公司及各单位重大活动的动态追踪和宣传报道工作，定期对公众号的内容进行更新，每月按时完成《视线》的编辑印发工作和报送信息工作，充分发挥宣传教育主阵地作用，切实营造良好的宣传氛围。坚持政治标准，加强对所属刊物和新媒体平台的建设和管理，严格审核把关内容，加强日常监管。

  (四)工会、妇联等群团组织工作

  发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥工会、妇联等群团组织桥梁纽带作用。一是按上级要求在节假日期间做好公司职工福利发放的请示报备工作，进一步提升职工的幸福感。二是组织开展并参加上级各类文娱活动，协调做好宣传工作;组织开展关心关爱困难党员、困难职工活动，在节假日做好慰问工作，提升党建工作温度;持续做好关爱女性健康、办好民生实事的两癌免费筛查工作。

  (五)坚持业务学习

  1.建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记每半年要向公司党委报告一次抓基层党建工作情况制度，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”。配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核的重要参考。

  2.持续加强专业训练，强化专业学习和技能培训。不断丰富专业知识、提高专业素养、增强专业本领，提升抓党建工作的能力水准。

  3.持续改进工作作风。坚持“干”字当头，“敢”字为先，抓紧每一天，用足每一刻，不能有丝毫懈怠和半点拖拉，让工作走在前面。