企业复工复产肺炎疫情应急处置预案-自查报告网

企业复工复产肺炎疫情应急处置预案

为贯彻落实县委县政府关于做好企事业单位复工复产过程中疫情防控工作的总体部署，切实做好我镇企事业单位新型冠状病毒突发疫情防控工作，制订本预案。

一、工作原则

新型冠状病毒疫情应急处置工作按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，坚持科学应对、预防为主，企业主责、快速反应，建立疫情监测和快速反应机制，做到发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，第一时间上报疫情信息，迅速切断传播途径，有效控制疫情传播，确保人民群众的生命安全和身体健康。

二、应急组织体系及职责

各相关单位应按照《中华人民共和国传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》及省市县关于做好企业复工复产相关文件规定，建立疫情防控组织体系，各单位负责人对疫情防控工作负总责，制定疫情防控应急措施和处置流程，把应急处置职责落实到岗、落实到人。各单位疫情防控指挥部内应设立应急处置工作组，负责发生人员发热、疑似或确诊病例等突发情况的应急处置工作。组长由各单位负责人担任，成员由相关管理人员（工程施工单位由建设单位、监理单位和承包单位相关人员）组成。应急处置工作组应设立专职的体温检测员、消毒防护员、信息报告员、生活保障员等，明确各方职责、做到责任到人，分工负责做好企业（施工现场）的疫情发现、信息报告、隔离观察、人员转运、现场消毒、排查筛查及隔离观察人员的生活保障等工作。

三、信息报告流程

（一）加强人员健康监测

1.各单位应在单位出入口、生活区出入口、办公区出入口、食堂出入口等人员出入及人员密集场所设立体温检测岗位，做到逢进必检，详细记录出入人员信息。

2.各单位应对外县来莲人员进行集中观察14天，观察期内，每天进行不少于两次体温检测并做好记录。

3.各单位应对所有人员进行分批次、分区域、分时段健康管理，建立全员每日2次体温检测制度，加强对人员健康状况的监测预警。

4.各单位要设立独立设置的隔离观察区，以备应对突发疫情使用。有条件的要固定专用车辆和专人备勤，做好随时转运人员和送医准备。

（二）信息报告

1.疫情期间，各单位实行“日报告、零报告”制度，每日汇总单位人员健康信息，向镇政府、镇卫生院报告人员健康状况及疫情防控工作情况，有情况报情况、无情况报平安。

2.各单位发生工作人员发热（两次体温检测中间间隔5分钟，体温均超过37.3℃的）等突发情况后，单位负责人要在15分钟内通过电话向镇政府、卫生院、所在村报告。突发情况处置过程中，要及时跟踪上报处置动态信息。信息报告内容：发生疫情单位名称、所在地点、发现的时间、人员基本信息以及现场处置情况等。

3.各单位应主动与卫生医和设置发热门诊医疗机构建立“点对点”联动机制，明确就诊医疗人员、直通电话。制作疫情处置流程公示牌，在单位出入口显著位置进行公示。公示牌内容应包括：应急处置流程，镇政府、卫生院、村委会及县定点医院的联系人及联系方式。

四、应急处置流程

（一）一般发热人员的处置流程

1.当发现工作人员有发热（两次体温检测中间间隔5分钟，体温均超过37.2℃的）、干咳、咽痛等症状时，单位负责人应第一时间向镇政府报告（电话：XX），立即启动应急处置方案。由专人专车送往镇卫生院或县医院发热门诊进行检查就医。经县排除新型冠状病毒可能的，配合医疗机构做好住院治疗或带回单位（家里）做好观察治疗。

2.发热人员应安排家里或单独居住，妥善安排好人员的生活，恢复正常后应继续单独居住观察14天，在单位的期间可适当安排工作。

3.各单位应向镇政府和所在村报告发热人员情况，每日进行动态跟踪上报。

（二）疑似人员的处置流程

1.发热人员经医疗机构检查认定为疑似人员的，应立即向镇政府、卫生院、所在村报告，并积极配合卫生防疫部门做好疑似人员的转运和隔离相关工作。

2.各单位应立即安排人员在卫生防疫部门的指导下，对疑似人员居住场所、活动区域进行彻底消毒处理。

3.疑似人员在医疗机构接受治疗时，禁止任何人员前往探望。

4.应积极做好疑似人员的心理疏导工作，帮助其排除恐慌心理，积极配合医疗机构做好治疗工作。

（三）确诊人员的处置流程

1.疑似人员经医疗机构正式确诊为新型冠状病毒肺炎后，应立即向镇政府、卫生院、所在村报告。

2.对单位进行全封闭管理，禁止所有人员进出，等待卫生防疫部门的评估处理意见。

3.在卫生防疫部门的指导下，对单位所有区域进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。

4.配合卫生防疫部门进行流行病学调查，对确诊人员到过的场所、接触过的人员进行全面筛查，并采取必要的隔离观察措施。