基层党支部建设党建工作经验材料-自查报告网

基层党支部建设党建工作经验材料

基层党支部建设党建工作经验材料

今年，****紧紧围绕自治区“五化协同、大抓基层”指导意见，把基层党支部建设放在更加突出的位置，深入推动组织设置、班子配备、阵地建设和经费保障标准化，打基础、补短板、强弱项，不断提高党建工作质量，确保基层党支部在原有基础上都有新的提高。

推动组织设置标准化，提升执行力。加大各领域基层党组织组建力度，优化调整“大支部”“小党委”以及“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织，进一步明确和理顺基层党组织隶属关系。特别是针对非公有制经济组织、社会组织、城乡结合部、流动人口聚集地等党建工作薄弱环节，逐个研究、分类施策，提高“两个覆盖”水平。以机构改革为契机，将原来**直机关工委所辖的62个党组织按照行业类别、业务关联、党员人数通过“联合、升级、延伸、划转”的方法进行了调整，新成立党群、政法、财政、宣传、离退休等13个系统党委、8个党总支、12个直属党支部。同时，指导百信源物业公司等5个非公企业党组织完成换届选举工作，新成立非公企业和社会组织党组织2个，清理“僵尸企业”党组织1个。

推动班子配备标准化，提升战斗力。围绕2021年**村（社区）换届工作，****坚持早谋划、早安排、早部署，结合**市委《关于进一步加强**村党组织带头人队伍建设的若干举措》，从工作保障、政治待遇、表彰激励等方面入手，研究发布了《****关于鼓励优秀人才到**村任职的公告》，目前，组织部门与13个苏木乡镇联合对151名优秀人才回村任职人员进行了分析研判，将符合条件的全部下派到意向**村进行锻炼，切实抓好**村“两委”班子后备力量储备工作。与此同时，按照《关于进一步加强全市机关事业单位基层党组织党务干部队伍建设的通知》的要求，配备专职副书记51名，专职书记37名；配备专职党务工作者118名，配备兼职党务工作者41名，并对今年到期换届的3个**直机关党组织下发了提醒函。

推动场所阵地标准化，提升凝聚力。为进一步发挥党支部主体作用，助推党支部标准化建设不断提升。****坚持以提升组织力为重点，把加强党员活动阵地建设作为创新支部工作重要抓手，按照农村牧区党组织“九有”、机关事业单位党组织“八有”和非公企业和社会组织党组织“六有”标准，累计向全**各领域基层党组织划拨专项党费80万余元，用于党建高标准活动阵地建设。通过科学设计、合理改造，全**各领域基层党组织的党员活动室，曾经的“空白墙”变成了党建文化墙，墙上设计了党**、入党誓词、“不忘初心、牢记使命”、“永远跟党走”、“共筑中国梦”、党史和党支部组织机构等内容，即装点了党员活动阵地环境，也为党员群众提供了一个温馨的港湾，更为各项工作的顺利开展营造了良好氛围。

推动经费保障标准化，提升组织力。****以保障基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立多元化的投入机制，稳定的经费保障制度，切实做到基层党组织有人管事、有人干事、有钱办事、能办成事。按照**村干部报酬发放办法和发放标准，按月发放610名现任**村“两委”干部、806名**村民小组长、412名离任**村“两委”正职的任职报酬和生活补贴。按照农区党组织每年8万元、牧区党组织每年9万元和农牧民党员每人每年300元的标准，落实工作经费和活动经费。通过建立健全**村（社区）“两委”干部报酬和运转经费足额兑现、稳定增长机制，真正让**村“两委”干部经济上有保障、政治上有奔头、工作上有抓手、服务上有资源，让他们能够全心全意服务广大群众。

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