基层党建工作经验材料2020

为认真贯彻全国基层党建工作重点任务推进会议精神，**市委组织部按照“科学规划、突出重点、分步实施、整体推进”的原则，结合自治区《贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会任务清单》，建立2020年度任务台账，并重点围绕抓什么、怎么抓、抓出什么成效以及抓的结果怎么运用四个问题，进一步明确要求、细化措施、压实责任，推进基层党建工作重点任务落实落细落到位。

任务清单明方向——突出抓什么

通过“分解任务——制定清单”的方式，重点解决抓什么的问题。对照全区、全市组织工作要点及全国基层党建工作重点任务推进会议精神，结合《**市基层党组织效能建设项目书》的部署，对全市基层党建重点任务进行梳理分析，坚持一项一项研究、一条一条细化、一件一件推动，形成工作台账。相关负责科室对照各自承担的项目进行整体谋划，合理分配工作任务，制定具体的工作措施和完成时限。通过“梳理任务——制定台账”的方法，明确了6个项目的37项重点任务，并逐项制定台账，进一步将各项工作任务细化、实化、具体化，通过总体规划和逐项落实，将基层组织建设各项任务落细、落小、落具体。

推进清单明措施——突出怎么抓

采取“推进落实——细化措施”的路径，着力解决怎么抓的问题。以“六个认真落实”为切入点，紧密联系16个项目内容，坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，细化落实务实管用的精准举措，一项一项抓到底。比如，制定了《各领域基层党组织带头人队伍培训工作方案》《2020-2021年全市党员教育培训工作规划》《推进“五强”党支部建设项目方案》等文件，有计划性的推进台账中的重点任务落实。设计完成《“五强”党支部建设工作联系统计表》《“党课”名师推荐表》等，有针对性的推进台账中的重点任务落细。《台账》根据37项重点任务，逐条逐项制定了推进措施，进一步明确责任部门、责任人和时限要求，确保各项工作任务有人抓、有人干，并按时完成，切实把基层党建工作落实到具体实践中，并层层建立起分管部长牵头负责、牵头科室具体负责、责任人具体落实的工作责任体系，做到可督导、可考察、可问责。

完成清单明成效——突出抓的效果

按照“完成台账——对账销号”的要求，突出解决抓出什么成效的问题。按照“高起点制定、高质量推进，高效率完成”的总体要求，逐项对照台账进行销号。建立调研督导制度，通过定期调度、汇报总结、会议推动等方式，持续加强跟踪调度和及时指导。各地、各工委、各高校每月25日前上报进度推进情况，每季度对基层党建工作情况进行1次调研督导和检查指导，每半年对基层党建工作情况进行1次全面检查，督促各项举措精准落实，完成一项销号一个。建立研讨交流制度，在全面调研的基础上，采取现场观摩会、理论研讨、经验交流等方式，对各项措施进行督办，并及时跟进。同时，对重点和难点任务进行集中攻克，摆上日程。比如，针对**村党组织带头人队伍能力素质不强、集体经济发展质量不高、机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，分别开展了**村党组织带头人队伍建设优化提升行动、**村集体经济“提质增效”行动以及机关党建“灯下黑”专项整治等，树立难点就是亮点的意识，把问题短板打造成亮点工程。

责任清单明奖惩——突出抓的结果运用

实行“明确责任——严格奖惩”的原则，重点解决抓的结果怎么运用的问题。一方面，加强组织领导。要求各级党委（党组）书记全面履行推动基层党建重点任务落实的领导责任，党委（党组）书记要严格履行第一责任人责任，亲自抓部署、抓检查、抓考核。县级党委（党组）5月底前专题研究一次支部建设工作，党委（党组）书记和班子成员全部建立党支部工作联系点。另一方面，严格考核奖惩。持续加大对基层党建工作的考核权重，把基层党建重点任务落实情况纳入各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，强化考核结果运用，推动基层党建工作“实体化”运转，对完成清单任务有成效、有创新的进行表彰奖励，对未完成清单任务的党组织书记进行问责。同时，注重转化提升，及时总结提炼工作中好的经验做法和先进典型，加强宣传力度，努力形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。