思想政治建设和基层党建情况自查报告
按照《中共XX县委组织部关于开展领导班子思想建设和基层党建工作专项督查的通知》要求，我局认真对照文件精神进行综合自查，现将相关情况报告如下：
一、领导班子思想政治建设工作推进情况
（一）加强思想政治学习。一是及时制定了加强领导班子思想政治建设实施方案，提出思想政治工作的总体目标，要与“三严三实”、“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”等主题活动相结合，根据新形势提出的新任务、新要求，采取切实有效措施，使领导班子和领导干部思想自觉性和坚定性进一步增强，领导能力和工作能力进一步增强，班子合力和活力进一步增强，群众观念进一步增强。二是深入系统学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，注重原原本本学习理论、扎扎实实提升境界，认认真真贯彻落实，从而确保了学习效果。特别注重在学习党的历史中汲取政治营养，深入挖掘红色文化资源，开展党的光辉历史和优良传统教育，从而打牢思想政治基础，统一了思想。对县委书记罗建在全县加强领导班子思想政治建设工作会上的重要讲话精神进行了全面传达。三是认真开展中心组专题学习。坚持以科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”要求，拟定了全年学习计划，每月按时高质进行中心组学习，做到有主讲人、发言人，并要求主讲人不得照本宣科，必须做到讲得深刻、说得明白，做到了拓展学习领域，丰富学习内容，创新学习方式，不断增强领导班子和领导干部的政治素质和执政能力，形成以良好作风抓落实的工作局面。目前已组织学习了6次。四是扎实开展“送书荐书”活动。为进一步加强学习型机关建设，全面提升干部职工的综合素质，教育和引导广大干部职工爱读书、爱学习，形成多读书、善读书、读好书、勤读书的良好风尚，结合我局实际，制定了实施方案，通过活动达到树立良好的学习理念、建立完善的学习机制、建设高素质干部队伍和廉洁高效机关。五是开展先进典型教育、法纪教育和警示教育。开展了杨帮武、游从文等先进典型教育，组织观看了《第一书记》，重点对《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《XX省建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017实施办法》、《XX省行政审批违纪违规行为责任追究办法》、中纪委通报的108起违反八项规定典型案例、市纪委一案双查案例以及县委县政府关于落实“八项规定”、正风肃纪等内容的学习，观看了“四风之害”等警示教育片。上半年开展廉政专题学习3次、上廉政党课2次、开展案例警示教育2次。制作并悬挂党风廉政建设标语2条；制作廉政图画、警示语等8张（条）；更换党报、党刊和廉政书报8种100余份。
（二）强化正风肃纪实效。一是认真开展教育实践活动巡视反馈问题更改“回头看”。 坚持把立查立整、立说立改贯穿活动始终，做到边学习、边查摆、边整改。紧紧围绕“为民、务实、清廉”的要求，针对查摆出来的问题逐项研究，突出重点，对症下药。按照整改有目标．推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求，一项一项进行梳理，一个一个问题对照落实，及时制订整改落实方案。针对查找出来的突出问题，按照时间、简易的顺序进行分类梳理，对短时间能够解决的，能够马上见效的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题、需要长时间解决的问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。目前，局班子、个人查找的问题已全面进行了整改落实。二是开展“9+2+X ”突出问题专项整治和巡视整改“五个方面专项整治”效果明显。首先落实“两个责任”。坚持把党风廉政建设纳入机关党建工作总体布局，充分发挥职能作用，推动“两个责任”落实。全面落实领导班子及成员“一岗双责”，将反腐倡廉建设任务逐项分解、细化到人、落实到位，第?二严明党的纪律。引导和督促党员干部坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止，推动县委、县政府重大决策、重点项目、重要工作有效推进和全面落实，对县委“从严治党、依规治党”九条规定进行了全面宣传，在每个办公室门上进行了张贴。第三是加强廉政教育。扎实开展“三严三实”专题教育，有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育，把廉洁从政教育作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，筑牢拒腐防变思想道德防线。加强机关廉政文化建设，坚持正面典型引路、反面典型警示，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境?。第四是抓好作风建设。围绕落实中央八项规定，从小事抓起，从具体抓起，持之以恒推进作风建设，教育引导机关党员干部把精力用在谋发展上、把作风转到抓落实上，从而巩固深化“9+2+X”突出问题专项整治和巡视整改“五个专项整治”成果 。
（三）从严管理监督干部。一是进一定制定和修订机关各项管理制度，进一步完善管理机制，以制度管理监督干部。二是梳理、公示教育实践活动、巡视整改、专题民主生活会提出的问题，特别在抓整改落实上下功夫，促进成果转化。整改工作做到了“四明确一公开”：明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改具体措施、明确责任领导和责任人，公开整改事项和结果。在整改过程中，坚持了“开门”搞整改，整改情况时向干部职工公布，主动请他们监督，自觉接受群众评判。同时认真总结其中的好经验、好做法，以制度的形式固化下来，逐步建立、完善落实工作机制，增强活动成果，把活动中激发出来的工作热情和进取精神，转化为迎难而上加快发展的强大动力，从而不断推进各项工作的有序开展，提升工作水平。三是继续围绕“万名干部直接联系服务群众”、“五四入户工作法”、 “走基层、解难题、办实事、惠民生” 等活动开展，公开向社会亮标准、亮身份、亮承诺，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研帮扶、技术指导服务。强化“双向互动平台”使用管理，落实专人负责平台信息的及时更新，全面推进联系服务群众工作常态化长效化。
二、基层党建工作推进情况
（一）贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》。一是认真组织学习，特别加强了机关支部委员、局党办人员对政策的学习。二是近几年严格按照党员标准和程序，积极对符合条件的年青人进行培养，近年来发展了四名党员（一名科级领导，三名中层干部，均为大专以上学历），从而优化了我局党员队伍结构。
（二）组织开展“五讲五比”大讨论工作。及时制定了详细的实施方案，建立了领导小组，并下设办公室，具体负责。结合“七一”活动，认真开展“讲党性比忠诚、讲学习比素质、讲实干比业绩、讲精细比完美、讲规矩比形象”五讲五比大讨论，引导党员干部进一步加强党性修养、提升能力素质、改进工作作风，进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来，进一步把教育活动的作风建设成果转换为建设美丽XX的强大动力。同时还发放了“五讲五比”自查整改表，要求进行自我剖析，自我比较，查找存在的问题，提出整改措施，从而不断提高。
（三）加强党员管理。认真组织党员学习党员发展教育和管理、不合格党员处置等相关文件精神，建立好党员资料管理台账，按时做好党费收缴工作，做好党员信息的动态管理工作。
（四）结合精准扶贫工作，持续深化“走基层”活动和开展入户“五四”工作。继续实行民情台账动态管理，组织干部职工到帮扶村、困难户、重点企业进行调研解困，全面推行领导干部直接挂包的帮扶制度，建立完善“一旬一调研，一月一通报”工作机制，统筹推进帮扶工作。认真开展了“工作在单位、服务在基层、奉献双岗位”活动。全局在岗党员树立了“我在你身边，我为你服务”的意识，结合社区、帮扶村、企业需要、居民需求和自身特长，主动认领社区、企业服务岗位或服务项目，积极参与各项服务活动或自发开展形式多样的志愿服务活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。及时处理群众诉求和定期通报群众诉求办结情况，做到热情接访，及时回访。
（五）认真开展形式多样的党组织活动。一是结合“三分类三升级”，全面开展创先争优，实行“三亮三评三比”活动，公开测评选优秀，并建立党员示范股室2个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。二是全面保障党建工作经费，丰富党建活动载体。“七一”期间，认真开展了“五个一”活动（党委书记上一次党课、局机关支部重温一次党的誓词、开展一次“五讲五比”大讨论、表彰一批优秀党员、参观一次爱国主义教育基地），通过活动进一步激发了党组织活力，增强了广大党员干部坚定理想信念，树立群众观点，提升服务意识 。三是党群共建。充分发挥局工青妇的桥梁纽带作用，建立困难职工帮扶和慰问制度，每年捐献2000元支助一名已去世职工的子女继续大学梦，为重病职工救助和慰问，使他们感受到组织的温暖。为退休职工组建了门球队，并购买了相关器材和服装，不断增强单位的凝聚力。
（六）加强和改进机关党建工作。一是落实基层党建工作责任制。为严格落实“一岗双责”，使党建工作与业务工作齐头并进，我局建立了党建工作“一岗双责”制度，并于年初局党委书记与领导班子成员分别签定了党建工作“一岗双责”责任书，将党建工作职责情况作为年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容，从而确保了我局党组织工作的有序开展，职工对党组织工作满意率高。二是加大党内关怀激励力度。在生活中，全力宣扬“经信是我家，大家都爱它”的荣誉归属感，全面了解职工的生活状况，对困难职工进行多种方式帮扶，对住院职工进行即时探望，对失去亲人的职工或逝世职工的亲属进行亲切慰问，真正做到关心职工的工作和生活，做好职工的贴心人。三是健全党员承诺践诺服务机制。大力开展“争做跨越先锋、争当业绩标兵、推动科学发展”创先争优系列主题实践活动，以活动为载体，引导职工识大体、顾大局、正确对待改革过程中的利益关系，自主意识、竞争意识、进取意识 。四是结合“毓秀XX大讲堂”，创办“小讲堂”。制定了“小讲堂”实施方案，以集中学习、个人自学、专家授学、讨论助学等方式为载体，提高学习质量，提升职工素质。
