2023年主题教育生活会个人对照检查材料【领导版】

  根据XX教育XX生活会工作安排，会前，我认真学习领会了重要讲话和重要指示批示精神，认真研读相关资料，与班子成员深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，认真检视查自身存在的突出问题，深入查摆剖析问题，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：

  一、存在的主要问题

  (一)在理论学习方面。

  一是学习方法过于单一。尽管已遵循D组的学习规范，但学习方法仍显得过于固化。缺少以“凿井”之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的“钻”劲和“攻书到底”的精神，有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。这导致我在真正理解理论的细节和核心时存在一定的缺失，没有完全做到深入其内涵。

  二是学习内容不够全面。在重点学方面存在差距，特别是对于“六个必须坚持”以及XX重大理论等学习研究的不够精细和深入，这影响到了我在将这些理论与具体实践相结合时的效果，使得我在应用中难以展现其真正价值。

  三是学习成果不够明显。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在D的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点，找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。

  (二)在政治素质方面。

  一是政治站位需要进一步提高。虽然努力遵循并贯彻上级的决策与部署，但有时过于考虑本单位的利益和自身所面临的困难，相对忽视了全局的重要性。对于深化改革和发展的主动性和紧迫感，还需加强。并且在某些情境下，还存有等待和依赖的思维模式，需要及时调整。

  二是防范政治风险的责任还不够牢。在政治洞察力和政治鉴别力上存在不足。在复杂的社会关系中，有时难以准确捕捉到政治逻辑和关系。对于可能引发政治问题的敏感因素或初现的问题趋势，我的政治敏感度仍需提高。在一些具有前瞻性和敏感性的工作中，未能做到深入洞察和提前预防。

  三是带头攻坚克难的劲头有所下降。在工作执行上，需要更加持续和坚定。“钉钉子”精神在某些情境下有所缺失。特别是在面对重大挑战和压力时，有时仅仅按照既定程序进行，没有足够的主动性和决心。对于机制和体制改革，还需展现出更多的决心、勇气和责任感，确保避免走弯路和工作中的推诿。

  (三)在能力本领方面。

  一是破解难题的能力需进一步加强。有时在思维上显得过于守旧，对新挑战的适应和预测能力有待加强。例如在面对XX问题的处理上，缺乏更为科学的方案和有效的手段。

  二是危机意识忧患意识还有待提升。在取得一些成绩后，可能产生过度自满的情绪，这对于长远的工作并不有利。对于工作中可能出现的突发和隐性风险，如“灰犀牛”和“黑天鹅”，我需要提高警觉。在工作策划和预警方面，我应更为前瞻和系统，始终保持谦虚和持续学习的态度。

  三是敢于斗争的勇气和能力还有待提升。首先，对于自身的不足，我需要有勇气跳出舒适区，打破旧有思维模式和过于依赖经验的习惯。其次，在工作中，我需要对分管同事的工作持更加严格的标准，并敢于提出建设性的批评，确保工作的高品质完成。

  (四)在担当作为方面。

  一是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视角有时局限在某个狭窄领域内，有时我们过于依赖之前的经验和上级的指示，缺乏自我驱动的勇气和决策力。

  二是持续自我改进的动力待提高。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少“仰面朝天”的自我审视，以及“提针引线”的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神。

  三是干事创业精气神不足。缺乏担责意识，缺乏斗争精神，有时可能会因为担心失败而避免冒险，甚至有逃避责任的情况。这种“躺平”态度和“推卸责任”的行为与我们的工作理念相违背，推拖躲绕，奉行利己主义。

  (五)在工作作风方面。

  一是调查研究不够扎实。在了解群众的实际需求和关切时，没有做到真正的深入了解。尽管已掌握一些问题，但真正触及到群众最直接和实际的需求，还有待提高。当前的研究方式过于依赖已有的资料和汇报，缺乏第一手的、实地的观察和了解。对于基层的实际情况和需求，我的掌握还不够全面和深入，导致对其提供的指导不够具体和及时。

  二是为群众解难题还有差距。在日常工作中，我需要更多地站在群众的角度思考问题，更为他们出谋划策。对于下属和职工，我更多地强调结果和任务的完成，而相对忽视了工作方法和过程的指导。在处理一些群众反映强烈的问题时，我的治理措施和解决方式还不够果断和有力。

  三是工作落实不够到位。在策划和部署工作时，有时过于急躁，缺乏深入实地的考察和研究，导致工作策划不能真正地为实际问题提供解决方案。在执行工作的过程中，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但实效不明显。

  (六)在廉洁自律方面。

  一是律己修身有所放松。工作这些年来，我一直高度重视自己的形象和声誉，严守原则，并在自律上得到了广泛的认同。但这样的成绩也让我产生了某种自满，觉得“已经足够好”这样的想法。实际上，对自己的要求和标准仍有提升空间。虽然对于某些不良的风气保持了警觉，但在抵制这些风气时，我的决心和坚韧度仍然有待加强。

  二是责任落实存在薄弱环节。在贯彻执行“一岗双责”的原则上，没有完全将坚决治理不正之风视为自己的核心任务和职责。对于所分管的部门和D员干部，我的监督和约束力度不足，对一些不正之风并没有进行严格的问责。

  三是日常监管举措不够务实。在管理干部时，有时过于强调工作任务，而忽略了对干部的关心和激励。廉政文化建设和机制还不够完善，常规的廉政教育和宣传活动也不够系统和规范。同时，对于某些不良的工作作风，如“拖延、懒散、浮躁”等，在整治上的力度还不够。

  二、产生问题原因剖析

  一是理论学习的重视程度不足。没有充分认识到对理论进行深入学习的重要性。虽然我进行了学习，但很多时候只是浅尝辄止，没有深入挖掘理论与实际工作的结合点。这实际上反映出我对终身学习的意识并不坚定。虽然在某些时候，由于工作任务重、时间紧迫，很难集中精力学习，但从主观上说，我对学习的主动性和自觉性都存在欠缺。我还需要提高将理论学习与实际工作结合，用以解决问题、提升工作能力的能力。

  二是对D性锻炼的紧迫性认识不够。作为分管领导，我对自我更新和不断进步的意识还不够强烈。随着工作经验的增长，我有时会对自我进步的追求产生懈怠，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，放松了对保持共产D员先进性和纯洁性的追求，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没有始终把自己放到D性的大熔炉中去淬炼，尽管我能在日常工作中保持热情和锐气，但在真正深入思考和静心自省方面，我仍有所欠缺。当面对挑战和困难时，我可能不能保持冷静和稳定，而在处理紧急和困难的情况时，我也可能不能轻松应对。

  三是对主动担当的意识有所欠缺。面对新发展阶段数字化改革的大趋势，寻找机遇、发现商机，找准“发力点”和“红利期”还不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向。

  四是对全面从严治D的重要性认识不够。没有把全面从严治D放在加强D的政治建设的高度来统筹考虑，D风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的意识还需要持续强化，“老好人”的思想仍然还存在。

  三、下一步整改措施和努力方向

  (一)强化理论武装，自觉做到“两个维护”。

  一是持续强化思想引领。深入学习新时代XXXX思想，增强“四个YS”、坚定“四个ZX”、做到“两个WH”，坚持D的基本理论基本路线基本方略，确保在思维、政治立场、组织关系和行动上都与核心价值观保持一致。

  二是始终把准政治方向。深入学习贯彻D的XX大精神，全面深化学习新时代XXXX思想，坚决贯彻XXXX部署，进一步辨清大局、判明大势、着眼大事，做到对国之大者心中有数。

  三是不断提升工作站位。真正把每项工作都放到发展全局中去思考、去定位、去布局，用系统的观念推动工作，确保将每项任务都与总体发展策略相结合，运用系统思维来推进工作，确保各项决策部署落到实处。

  (二)强化能力建设，始终牢记“国之大者”。

  一是全面学习贯彻新发展理念。准确把握进入新发展阶段的各类机遇与挑战，加强业务创新能力提升。

  二是全面激发斗争精神。在面对XX的关键任务时，应大胆承担责任、策划创新、高效执行，积极破解制约XX高质量发展的体制机制难题。

  (三)强化D性锻炼，坚定践行群众路线。

  一是始终将纪律和规矩置于首位。在分管工作中始终严守纪律和规定，持续执行中央的相关规定，坚守政治纪律，不懈地整治工作中的不正之风，完善相关制度和规范，确保意识形态的执行，主动接受监督，持续加强D员干部的日常教育和管理监督。

  二是倡导实事求是、务实高效的工作态度。培养一丝不苟、追求卓越、坚决完成任务的工作准则，对各项任务进行细致、深入的把握。重视并整改内部审查、巡查、审计中发现的问题，确保问题得到及时解决，防止财务管理上的风险。

  三是始终为基层群众提供服务，坚守群众路线。加强对基层的研究，多样化研究方法、确保研究质量;深入与基层员工的沟通，广纳群众之声，助力解决实际困境，确保“每一件事都有反馈、每一个问题都得到解决”。将履职与服务结合，坚定正确的工作导向，在积极发展的同时，真实有效地解决问题，保障群众利益，提高工作效率。

  (四)强化斗争精神，主动应对风险挑战。

  一是勇于担当和承担责任。在工作中坚定责任心，磨砺综合能力，展现坚决的意志和决心，勇于面对困难、恪尽职守，全心全意地投入、坚定地持续前行。

  二是坚守务实和敬业的态度。将上级部署与实际工作任务相结合，明确工作重点、设定明确的时间和策略，确保工作进度不断向前，确保各项任务得到实施，真正以苦干实干业绩诠释对D的绝对忠诚。