未来的工作：UUK报告解读与留学生职业规划建议

  随着全球经济和科技的飞速进步，我们如何预测未来的职业景象?英国大学协会(UUK)近日推出了一份名为《未来的工作(Jobs of the future)》的研究报告(以下简称报告)，深度剖析了接下来十年的职业发展趋势。这份报告对于留学生来说，无疑是一份宝贵的职业规划指南。

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  未来工作的市场需求

  报告指出到2035年，英国将需要超过1100万的额外毕业生来填补各个行业的职位，尤其是在计算、工程、教育和健康等关键领域，具体到各个专业领域：

  1. 技术行业

  到2035年，英国将需要190多万STEM专业人员，包括计算机和工程等领域的专业人员。预计计算机编程师(程序员)是英国增长最快的职业。

  2. 健康行业

  到2035年，英国将需要超过120万名卫生和社会护理相关专业人员，包括验光师、医疗技术人员、青年和社区工作者。与此同时，英国将需要超过100万卫生专业人员(如医生和护士)。

  3. 教育行业

  到2035年，英国将需要100万教学和教育专业人员，如大学和高等教育教师。到2027年，职业教育教师、大学和高等教育教师的就业岗位将在全球范围内增加300万个。

  4. 数字行业

  受到人工智能(AI)的冲击，英国就业市场未来20年需要本科及以上学位的工作岗位数量将净增加10%。到2027年，全球将新增400万个数字化岗位。

  5. 创意行

  未来的英国大学教授的是可转化技能，比如解决问题所需的创造性和批判性思维。到2035年，英国将需要超过120万名商务专业人员，包括广告和营销专业人员。

  UUK还指出，受到人工智能(AI)的冲击，英国就业市场未来20年需要本科及以上学位的工作岗位数量将净增加10%。届时，英国就业市场上88%的新工作岗位将需要本科毕业生。到2035年，英国就业市场中需要大学学历的职业需求增长最快的是：

  计算机程序员

  高级教师和课堂助理

  金融经理

  IT经理

  IT业务分析师和系统设计师

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  技能与工作岗位的匹配

  UUK在报告中指出，英国就业市场存在劳动力资历不足的问题，换句话说就是高素质人才不够多。这种现象可能导致工作效率低下、生产力降低和工作满意度下降。这一缺口可以由更多具备高技能的毕业生来填补。

  截至2021年底，英国劳动力中有超过1530万人拥有本科学历，占劳动力的49.7%。超过1620万人从事专业工作，占英国所有工作岗位的50.5%。

  据统计，26%的英国劳动力不能胜任他们所从事的工作，尤其是教师、医疗工作者和STEM专业人员。

  与非大学毕业生相比，英国大学毕业生挣得更多，有更多的职业选择，在工作中遭遇挫折的可能性也更小。

  截至2021年底，英国大学毕业生的就业率为86.7%，而非大学毕业生就业的比例为70.2%。2021届毕业生中，78%的人毕业15个月后找到了高技能工作，失业率仅为3.2%，而非大学毕业生的失业率为5.5%。

  收入方面，英国大学毕业生的平均工资为3.6万英镑/年，而非大学毕业生的平均工资仅为2.6万英镑/年。

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  AI、自动化和数字化的影响

  通过分析过去10年的学历变化趋势，UUK得出结论：大学学历会随着AI的普及越来越吃香。

  2022年，英国从事本科水平工作的人数增加了46.98万人，该学历以下的就业人数减少了165,400个。下图显示，英国不需要本科学历的岗位——销售、客服、行政和秘书大幅下降。

  2004年至2021年间，英国从事本科水平工作的人数增加了475万人，该学历以下的就业人数减少了86.5万人。

  除了对未来十年的就业市场进行预测外，UUK还对英国富时350指(FTSE 350)上市公司的100位高管和HR进行了调查，询问他们对人才的偏好：

  AI统治的时代，什么样的毕业生特质更重要?

  1. 61%的FTSE350公司高管表示，有创造性思维的人对于使用AI工具至关重要。

  2. 51%的FTSE350公司高管认为，具备批判性思维的毕业生将比以往任何时候都更加重要，特别是当AI更多地运用于白领工作。

  3. 50%的FTSE350公司高管相信，艺术和人文专业的毕业生将对企业充分利用AI起到重要作用。

  技术变革迅速，终生学习将成为劳动力的常态

  1. 54%的FTSE350公司HR预计，由于技术快速变革，需要在职业生涯中对劳动力至少一次再培训。

  2. 60%的HR在中高级职位招聘时感到困难，58%的人希望中高级职位应该具有本科学历。

  3. 56%的HR表示，处于职业生涯中后期的职员应该更容易重回大学进修。50%的受访者表示，需要重新思考传统的线性教育方式，让任何职业阶段的进修常态化。

  混合工作模式成为大势所趋

  50%以上的高管或HR表示，采用混合或远程工作模式后，公司更容易吸引和招聘非伦敦等大城市的人才，更好吸引和招聘高质量人才，对业务产生了积极效果。

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  留学生的职业规划建议

  从UUK的这份《未来的工作》报告中留学生可以看到，AI的诞生的普及，将对人类社会的方方面面带来深远的影响，首当其冲的便是劳动力就业市场。为了更好地适应未来建议大家：

  ●了解行业趋：选择一个未来有广阔发展空间的专业，如计算、工程、教育和健康。

  ●提高技能匹配度：确保你所学的技能与未来的工作市场需求相匹配。例如，如果你选择了计算机科学，那么除了基础的编程技能外，还应该学习AI、机器学习和数据分析等前沿技术。

  ●关注AI和数字化技术：这些技术将为你打开更多的工作机会，但也可能带来挑战。因此，留学生应该积极参与相关的实践项目，提高自己的实际操作能力。

  ●持续学习：随着技术和市场的变化，持续学习和提高自己将是关键。无论你在哪个国家，都应该保持对新技术和行业动态的关注，确保自己始终处于行业的前沿。

  结语

  UUK的这份《未来的就业》报告让我们更好地了解未来的职业趋势，并为同学们的职业规划提供了一些有价值的启示。但每个人的职业规划都是独特的。希望大家都能根据自己的兴趣和长处，做出最适合自己的选择。