2022年度支部书记述职报告

  2022年在公司党委的正确领导下，在支部各位党员的共同努力下，第一党支部全体党员坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的精神，以深化拓展基层党建质量提升为主线，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部"战斗堡垒"作用，为单位各项工作圆满完成提供了坚强保证。

  作为党支部书记，始终不忘自身职责，认真履行第一责任人的责任，抓好支部党建工作，自觉做好表率。现将2022年工作情况述职如下：

  一、抓基层党建工作取得的工作亮点：

  (一)、基层党建工作总体情况

  第一党支部党员主要由市场营销部、客户服务部党员组成，现有正式党员12人、入党积极分子7人、入党申请人10人。支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深化党支部标准化、规范化建设，紧抓推进、强抓落实、狠抓组织管理、履职管理工作，坚持把严肃党内政治生活、激发组织活力摆在十分重要的位置，推动党支部建设全面进步、全面过硬。

  支部全体党员树立正气立导向，旗帜鲜明讲政治，对工作中遇到的各种问题，一切按纪律办，一切按制度办，树立正面导向，激发干事活力。

  (二)、党员教育管理

  1.加强党支部委员会建设。第一党支部现有支部委员3名，包括：支部书记1名，组织委员兼宣传委员1名，纪检委员1名。党支部委员会每月至少开展1次集体学习。

  2.提升党员发展质量。党支部建立党员发展台账，发展党员工作严格依托“灯塔--党建在线”发展党员纪实系统，确保程序规范。坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。2022年，支部共有2名同志由预备党员转为正式党员。

  3.推进党员学习教育常态化、制度化：党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，党支部委员会成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。党支部建立党员集体学习制度，每月至少开展1次集体学习，指导党员开展个人自学。所有学习内容均严格按照规范每月及时录入“灯塔--党建在线”。

  4.支部严格按照党费收缴规定，组织党员按月、主动、足额交纳党费。建立党支部党员党费交纳情况台账，定期向党员公布党费收缴情况。

  5.加强党员组织关系管理，建立党员信息台账。

  6.做好党内激励关怀帮扶工作。党支部采取组织党员重温入党誓词、为党员过“政治生日”等方式，教育引导党员珍视党员身份。

  7.组织开展党员“三亮”工作，建立“党员先锋岗”，工作时间佩戴党徽，主动“亮身份、亮承诺、亮形象”，做到公开服务岗位、践行职责和承诺事项，接受群众监督、评议，转变工作作风。

  (三)、党的组织生活

  第一党支部坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，丰富活动内容，增强党的组织生活活力。

  1.严格按照“三会一课”制度，高标准完成规定动作。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重，既有意义又有意思。党支部党员大会每季度召开1次，党支部委员会每月召开1次，开展“我来讲党课”活动，定期组织党员上党课，2022年，第一党支部共组织党委委员、党支部书记、党员上党课7次。由组织委员负责做好“三会一课”、主题党日、集体学习等重要事项记录工作，及时将会议记录上传“灯塔--党建在线”系统。

  2.全面落实主题党日制度，规范主题党日管理。

  支部每月定期开展“4+X”标准化主题党日活动：“4”包括四个规定动作，学讲话、诵党章、讲党史、交党费;“X”为自选活动，包括党史教育、志愿服务等。“4+X主题党日活动”使党支部活动时间和模式更规范,党内组织生活的质量和实效得到进一步提升。

  2022年，第一党支部组织了“不忘初心 牢记使命”、“深入学习宣传贯彻党的精神”、“学习贯彻省第十二次党代会精神”、“加强作风建设”、“庆国庆，迎盛会”等主题党日，集体学习《党章》、党纪、党规，观看灯塔大课堂。支部全体党员积极利用“灯塔--党建在线”、“学习强国”、“钉钉第一党支部学习群”等新媒体工具进行常态化学习。

  支部还开展“不忘初心跟党走 昂首阔步新征程”活动，组织党员、入党积极分子到市中分公司阳光舜城深入基层锻炼。2022年10月2-4号，第一党支部成立5G192放号党员突击队，组织党员、积极分子到市中铁路二七新村、历下和平路38号等地推现场进行帮扶共6场次，收集群众需求和意见建议，真正践行我为群众办实事，让党员作用充分发挥在一线。支部还充分利用山东省博物馆主题展览等党史教育资源，开展现场教育活动，组织党员、积极分子参观“走在前 作表率”。

  3.严格组织生活会和民主评议党员。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。第一党支部每年组织召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员，广泛征求意见，梳理存在问题，制定整改措施。组织生活会上，支部全体党员开展批评与自我批评，坚持问题和目标导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，对突出问题进行专项整改。支部始终将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的良好实效。支部内党员领导干部认真执行双重组织生活制度。

  4.常态化开展谈心谈话。第一党支部经常组织党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，及时了解掌握情况，统一思想认识。 

  (四)、意识形态工作方面

  第一党支部高度重视意识形态工作，不断通过主题党日、集体学习强化舆论导向，积极传播凝聚正能量。日常工作中，强化自有媒体平台管理，严格按照“三审三校”工作流程，保质保量的发布公司信息，积极宣传公司产品，发挥自有媒体作用。高度重视青年员工的思想引导，畅行“严真细实快”的工作作风，不断提升员工精神素养。

  (五)、党风廉政建设方面

  积极组织党员干部职工开展警示教育，做到风险防控“常态化”，通过组织学习、观看警示片等活动，强化党风廉政建设，提高风险识别能力，增强忧患意识，坚持底线思维。紧密围绕公司中心工作，结合本支部员工职能，立足关键岗位实际，突出责任，把握要点，持之以恒开展正风肃纪，努力营造风清气正新常态。

  二、上年度问题整改情况

  2022年初支委会梳理需要整改问题3项，通过不断加强组织管理，3项问题整改完毕，并会常抓不懈：

  问题一：学习教育不细致，集体学习少，教育效果不好，具体表现在学习后的讨论思考少，对党章等党内法规学习少，没有学以致用。

  整改情况：结合学习贯彻党的精神，支部开展了丰富多样的学习活动，全年按时组织“三会一课”，坚持读原著、学原文、悟原理，通过学习党的理论、重要讲话、重要论述等材料，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识了解，进一步坚定了政治立场。

  问题二：开展批评与自我批评不够，具体表现在党员之间指正问题少，党员与群众沟通交流不充分。

  整改情况：建立健全谈心谈话制度，积极通过谈心谈话和开展批评与自我批评，进行自我问题剖析，提升自我教育水平，强化政治素养提升。通过对标先进，激发后进，支部内党员干部职工思想觉悟上有较大提升，思想认识得到提高，充分进行相互促进。

  问题三：党员先锋模范作用发挥不充分，具体表现在个别党员精神状态不佳，工作不思进取，工作积极性和创造性没有充分调动。

  整改情况：建立干事创业激励机制，激发党员队伍能动性，通过积极参与公司党委“党员先锋队”活动，发挥党员先锋带头作用。支部内党员积极参与公司开展的各种地推活动，将党员先进性与5G192业务发展、智能终端业务发展紧密集合，党员带头完成全年各项业务考核，形成“领头雁”效应。

  三、存在的主要问题及原因分析(支委会检视问题情况)

  今年一支部的党建工作，虽然我们做了大量工作，但是仍然存在一些问题和不足，主要体现在：

  1.党建工作重视不够，思想认识不到位，存在“重业务、轻党建”的思想。部分党员只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少，部分党员干部服务意识淡化，党员先锋模范作用发挥不够。

  2.学习党的路线、方针、政策，在形式内容上还需要进一步创新。2023年，一支部将开展更加形式多样有意义的主题党日、人人讲党课活动，理论与实践相结合，努力探索更多党员学习新模式，继续加强党员教育管理。

  3.支部党员发展对象、预备党员发展人数太少。宋石、张爱芳、韩征3名积极分子缺少《培养考察写实簿》，其他积极分子档案也需要完善，党员培养工作还有待进一步加强。

  四、下一步工作打算

  今后，我将继续坚持履行好党支部书记第一责任人职责，按照公司党委要求，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，真正发挥好党支部的职能作用。

  1.树牢主责主业意识。坚持以抓党建促发展为根本，正确处理业务工作与党建工作的关系，推进业务工作和党建工作协调发展、融合发展。带领第一党支部，建设学习型团队，自觉树立坚定的理想信念，进一步提高一支部全体党员理论修养、业务管理水平和服务发展的本领。

  2.提升基层党建水平。坚持问题导向，积极探索，着力破解企业党支部活力不强、后备力量匮乏等党建工作难题。强化其层组织规范化建设，以"三会一课"为基本制度，提升基层党建工作制度化、规范化水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。

  3.进一步加强民主集中制。重视组织生活会，将问题和矛盾摆在桌面上，教育引导全体党员干部坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实公司党委各项政策。

  4.深化党风廉政建设。牢固树立"抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职"的主体责任意识，将党风廉政建设工作进行细化分解，带头严明政治纪律、严肃党内政治生活，进一步加强警示教育，并自觉接受群众及上级纪检组织监督。

  5.牢牢守住意识形态阵地。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，提高支部党员的思想高度。

  6.充分利用红色教育基地、主题展览等各类党史教育资源，组织开展主题党日现场教育活动，调动全体党员的学习热情，提高学习效果。

  7.推行党员量化积分管理。党员量化指标包含政治素质、理论学习、组织生活、志愿服务、遵规守纪、道德品行、发挥作用等内容。党支部对党员量化积分情况定期公示、年底汇总，作为评先树优、表彰奖励、民主评议的重要依据。