“ 四个意识 ” 牢不牢 “ 四个自信 ” 方面医生个人对照检查材料
“ 四个意识 ” 牢不牢 “ 四个自信 ” 方面医生个人对照检查材料
党支部书记组织生活会个人对照检查材料(围绕四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面)按照市委组织部“关于召开度支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知”要求,在不断学习十九大精神和党章党规,深入了解“八个明确”和“十四个坚持”内容,对自身做了很多反思和改进,现将对照检查情况汇报如下。
一、存在问题我对照规章制度,联系自身思想实际反思,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深入查摆具体问题,感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距,表现在:1、树立四个意识”、“四个自信”方面:服务患者还不够到位,对新入院病人,没有做好完整病房环境介绍,生命体征没有及时准确测量。
现病房陪护多,物品放置杂乱,尤其以小便壶、水桶、脸盆放置乱,未能整齐放入卫生间。
床头柜能物品未能做到吃用分开,床头柜长期清洁不到位。
床下东西太多,乱导致清洁工未能做到每天打扫,拖床下。
2、工作作风实不实方面:医患沟通还有待改进,健康宣教不够,首先是专科专病基础理论知识不扎实,健康宣教肾穿前后宣教不及时,没能做到普及到人。
熏蒸、肾脏理疗前后健康宣教不及时,病人不知道注意事项。
3、自我要求严不严方面:人力不足造成工作质量不完善,病人液体更换间隔时间长,造成病人焦虑、恐惧心理,换液体不及时造成输液管内有空气,并且病人及其家属提瓶子到治疗室门口更换病人家属有意见,不利于工作开展和医患关系的协调。
4、发挥作用好不好方面:未做好健康宣教,病人感觉办出院时间长,不知道出院怎么办理,需要哪些手续,一些医保手续办理不全造成部分经济损失。
二、存在问题的思想根源一是理想信念不坚定,政治理论修养还需提高。
理论学习的自觉性不高,学习不主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强。
学习目的不明确,缺乏思考,仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝,很少谈理想、谈信念。
二是思想上放松了党性修养,自我管理要求降低。
存在学习先进典型与增强党性修养、改造世界观脱节现象,放松了党性修养和自我要求;认为艰苦奋斗精神与时代脱节,为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求太高远,没有真正像黄大年那样时刻用一名党员的标准提醒自己、要求自己。
三、今后的努力方向和改进措施一是对标先进找差距,牢记共产党员历史使命。
学习先进共产党员心有大我、至诚报国的爱国情怀,敢为人先的敬业精神和强烈的社会责任感;学习他们夜以继日、忘我工作,不计得失、甘为人梯的伟大精神;学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。
以爱国主义为主旋律,让敬业奉献成为价值追求,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,将属于自己的工作干实、干好,让群众满意、让党放心。
二是结合“两学一做”学习教育,立足本职做贡献,发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。
作为党员干部,我要更加注重理论学习,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,跟着党走,做新合格党员。
通过不断的学习,坚定理想信念,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,切实发挥先锋模范作用,以身作则,率先垂范,发挥战斗堡垒作用,树立大局意识,争做合格党员。
三是以“两学一做”学习为契机,坚持实践与创新,树立牢固全心全意为人民服务的思想。
在工作中要与时俱进、不畏困难,敢于创新。
树立以人为本思想,使创新工作不偏离为人民服务的核心价值,把工作的立足点放在关心群众这个基点上,我们党的生命力、战斗力和创新的源泉都来自于此。
作为一名共产党员,心里要时刻装着人民,努力为人民群众办实事、解难事、做好事。
在平时的工作中要时刻牢记党的宗旨,只有树立全心全意为人民服务的思想,立党为公,执政为民的政令,才能干好工作,同时加强世界观的改造,对党无限忠诚,对人民无限热爱,对工作极端负责任,对事业执着追求。
组织生活会个人对照检查材料按照院党支部关于组织开展专题组织生活会要求,本人对照自身生活和工作实际,查找自身存在的问题和不足,分析问题产生的原因,明确今后努力的方向。
现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题(一)政治敏锐性还需进一步增强。
业务工作抓的不紧、政治与工作不能有机的结合起来,理解不透。
脾气急躁、对科室工作解释不到位。
对医师培训方面方法简单、培训力度不足;学员培训制度不完善。
对科室管理不到位,转科学生安排较乱;2.电子病历方面设置内容不完善。
思想上过于保守、认识不足;下科室少,听取他人意见少;安排工作较多,落实少。
(二)纪律制度执行还需进一步严格。
能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人。
大的原则上自己一贯要求很严,但在一些具体事务上要求有所放松,存在执行工作制度不严,偶尔还有迟到早退的现象。
管理方面不严格;以后应加强学习,不断总结经验提高自己。
缺乏大局意识,科室管理松懈,本科室无证人员多,培训力度不足;人员梯队差。
(三)创新意识还需进一步强化。
工作细节做的不够,听取他人意见较少。
脾气大,管理方法上有待创新,思想上放不开。
工作上理由太多,科室人员抓的不紧。
服务理念应有所转变,管理方法上有待创新。
二、产生问题的原因剖析深刻反思自己存在的不足,剖析问题产生根源,主要表现以下三个方面。
一是理想信念不牢。
作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
一直认为自己理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。
实际上对政治理论学习不够重视,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有做到真学真懂真用。
二是拼搏劲头不够足。
存在艰苦奋斗精神弱化、拼搏尽头削减的现象。
丧失了工作的主动性和创造性。
在工作中或多或少存在瞻前顾后、遇到困难烧着走的问题。
三是组织纪律有所松懈。
自我约束不严,虽然有强烈的事业心和责任感,工作勤奋能吃苦,作风比较务实,但是想眼前问题多,想长远发展少,有时缺少敢闯敢冒的胆识和魄力,创造性地开展工作不够。
三、努力方向和改进措施一是强化忠诚意识,做到心中有党。
重点学习十九大精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严
守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。
突出抓好思想政治教育,每天挤出 1 个小时以上时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对医生业务知识学习,不断修炼医德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。
二是打造务实担当的工作作风。
始终保持清醒的头脑,经常自省自律,相仿设法解决工作中面临的难题和矛盾。
特别在医务工作和给患者服务中,要通过服务方式的创新和服务载体的创新,强化服务的效率三是强化自律意识,做到心中有戒。
牢记“打铁还需自身硬”。
坚持从身边的小事做起,严格遵守医院各项规章制度,按时参加支部活动,树立党员医生的良好形象。
普通党员组织生活会剖析材料根据机关党支部安排,对照党章党规和“四讲四有”要求,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际,进行认真查摆剖析,做如下对照检查:一、存在的突出问题围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,深入查摆出以下具体问题:一是树立四个意识、四个自信方面:学习主动性还不够。
对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实用主义倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作作风实不实方面:工作的敬业精神不够。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。
深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群众工作上还有较大差距。
工作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强,发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是自我要求严不严方面:纪律的严格要求不够。
对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高,对“过去不是问题现在就是问题,过去是小问题现在是大问题”的认识不深,有不出事就行的想法,没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析这些缺点和不足,不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够,有客观上的原因,但更多是主观上的原因。
二是党的宗旨树立不够牢,作风上还不深入扎实,群众观念还不强,服务群众缺乏真功夫。
工作上习惯用老经验、老办法办事,有满足于面上过得去、不出问题的想法,“吃苦在前,享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻,自我改造、党性锻炼不够,有时还认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施要将争做“四讲四有”合格党员,内化为个人的思想、行为习惯,贯彻到工作的每一环节,落实到生活的每一方面,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,为推动企业发展而努力。一要进一步增强学习意识。
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