述职报告的标题可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。下面是应届毕业生网整理的2016交通支部书记述职报告范文，欢迎阅读!

         范文一

　　我叫***，担任常庄交通征费稽查所党支部书记，

　　交通系统党支部书记述职报告。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工作者。

　　现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

　　一、政治理论学习情况：

　　一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习邓小平理论，学习 “三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用，

　　党支部书记述职报告《交通系统党支部书记述职报告》。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在省局分局的检查督导中，多次受得上级领导的好评。

　　在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十六大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。

　　通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。

　　二、履行职责情况：

　　(一)加强党的先进性建设，推进各项工作

　　在交通厅、省局、分局党委的指导下，我精心组织，合理安排，圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度 ;并制定了我所先进性党员岗位标准。

　　范文二

　　交通局党委书记述职报告范文

　　根据组织安排，我于20xx年3月任省交通运输厅党委书记、副厅长，同年11月，任厅党委书记、厅长。现就20xx年履行基层党建工作责任有关情况述职述廉如下：

　　一年来，按照“总揽全局，协调各方”的要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，按照“创新思路求突破、凝心聚力谋发展”的总体要求，以努力提升干部队伍素质、增强基层党组织战斗力、服务交通运输发展为主线，以基层组织建设年活动为抓手，全面提升党建工作水平，用党的建设推动发展，用发展效果检验党建工作成效，实现了党建工作与交通运输发展双促进的目标。

　　20xx年，全面完成了年初确定的三个“6”、三个“100%”目标任务。全年争取交通运输部补助资金达150亿元，争取总额排全国第二位;招商引资项目8个600公里，总投资达609亿元。完成公路、水路固定资产投资6xx.3亿元，投资总额在全国排第9位，同比前进4位，公路建设投资位列全国第6位，同比前进5位。建成高速公路7条(段)607公里，高速公路通车里程达2630公里，新增xx个县(区)通高速公路，通高速公路的县(市、区)达到60个;启动了高速公路建设三年会战，实现了22个项目1699.4公里实质性开工，实现了100%的县通高速公路项目开工建设;建成通村公路4693公里，建制村通沥青(水泥)路8000公里，实现100%的乡镇通沥青(水泥)路、100%的建制村通公路、43%的建制村通沥青(水泥)路。

　　一、以基层组织建设年活动为抓手，不断开创党建工作新局面

　　第一，加强政治理论学习，不断提高思想觉悟和理论素养。以深入贯彻落实党的十八大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神为重点，不断提高全厅党员干部运用党的理论解决实际问题的能力。一是坚持和完善厅党委中心组理论学习制度。全年共集中学习4次，按照“理论联系实际、学以致用”的要求，围绕主题做好中心发言和会议总结。形成了以党委中心组学习为龙头，厅直属各单位、机关各支部层层抓好学习贯彻的理论学习机制。

　　二是扎实开好班子民主生活会。班子成员深刻剖析自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面的情况，开展批评与自我批评，进一步增强了宗旨意识。三是认真开展“三会一课”和理论学习“五个一”活动。突出学习的针对性和实效性，做到集中学习与自学相结合，日常学习与实践活动相结合、书面学习与网上学习相结合，请进来讲学与送出去培训相结合。共举办3期党务干部学习班,近300名基层党委干部接受学校培训，举办1期学习读书会，订购党建读物、国情知识读本2000余册发放厅机关干部职工进行学习。

　　第二，加强基层党组织建设，切实提高党员队伍战斗力、执行力。以党的基层组织建设年活动为契机，研究部署全系统基层党建工作总体规划，细化落实各项措施。一是统筹安排全系统党的基层组织建设活动，制定了实施方案，将需要完成的5大项目细化分解为33项具体任务，强化责任落实。二是按照“三个有利于”和“一岗双责”的原则，进一步调整、充实、优化基层组织设置，扩大组织覆盖，任期届满的基层党组织进行了换届。6月，召开了全厅系统党代会，选举产生了厅直属机关党委第一届委员会。三是认真开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，并制定了党组织整改提高、晋位升级公开承诺书，进行了公开承诺。

　　四是扎实开展基层组织建设晋位升级工作。向两个后进党组织派出了工作组，按照建好班子、解决问题、提高素质、健全机制的目标，帮助整改提高，完成晋位升级。五是积极创建党的基层组织建设工程示范点。共有7个基层党组织为省交通运输厅直属机关党的基层组织先进性建设示范点，其中省公路工程集团设备管理分公司党总支作为厅党委示范点，被省直工委遴选为省直示范点。六是认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》(黔党发〔20xx〕28号)和省直工委《关于加强省直机关党组织书记队伍建设有关问题的通知》(黔组通〔20xx〕67号)，建立健全了机关党务干部推荐交流制度。

　　第三，大力开展“创先争优”活动，着力构建文明交通、和谐交通。以“创先争优”活动为平台，整合“学树建创”、“号岗手”、“帮联驻”、“道德领域专项教育治理”等活动，推出了一批叫得响、立得起、推得开的先进集体和个人，充分体现了我省交通运输行业新风和时代精神。一是扎实开展“学先进、树新风、建体系、创一流”、“文明伴我行、满意在交通”等主题实践活动。水运系统开展了“文明样板航道”创建活动，其中赤水河“文明样板航道”创建通过了交通运输部的验收，创造了西部省区第一条、五级航道第一条、两省合创第一条的“三个第一”优异成绩。

　　省高速公路管理局开展了“立足岗位大练兵、苦练内功强素质”活动、增强服务意识和岗位技能，树立行业新风尚。20xx年，共有32个集体和个人受到省部级以上表彰。二是广泛开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，进一步推进交通运输行业核心价值体系建设。结合全国第十个“公民道德宣传日”活动，在全行业内广泛开展“道德讲堂”活动。通过身边人身边事宣讲、播放传统文化讲课视频等方式，宣扬传统文化知识，构建行业核心价值体系。组建“学雷锋自愿服务队”，通过开展“绿丝带”活动，把关爱、关心、关怀传递给他人，共建交通运输和谐环境。三是大力开展以“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动为平台的“四帮四促”活动。

　　制定了厅系统《实施方案》，选派50多名“帮联驻”干部分派xx个区市县50个行政村。创新工作思路，确保活动取得实效。根据驻村工作实际情况，成立了成立临时党支部，增强基层组织战斗力。针对驻村工作点多线长、高度分散的情况，采取组建工作小组与驻村干部单独工作相结合的模式开展活动，密切同人民群众的联系。共派出工作组885个2002人，走访基层群众10397人次，召开座谈会348次，化解矛盾纠纷634起，提供帮扶项目xx9个，协调帮扶资金1.79亿元。

　　二、以党风廉政建设为重点，保障交通运输健康发展

　　加强党风廉政建设是党建工作第一责任人的重要职责。紧紧围绕全省“两加一推”主基调主战略，紧扣交通运输建设发展中心任务，加快构建反腐倡廉“三道防线”，推行党风廉政建设季度汇报制度，切实规范从政行为，提高办事效率，加快推进交通运输跨越发展。

　　一是狠抓反腐倡廉教育和工程廉政监督。全系统以2011年以来系统内相继发生的腐败案件为警示，认真剖析案例、深刻吸取教训，以案促教、以案促建。厅属各单位分期分批组织xx00余名党员干部开展“以案说法”、“服刑人员现身说法”等警示教育活动。全年全系统共开展反腐倡廉教育培训160余期(次)，受训干部达6500余人(次)。结合项目建设实际，持续推进工程建设廉政风险防控管理和“平安工地·施工标准化示范标段”创建工作，研究制定了《防范高速公路建设项目施工转包和违法分包实施意见》、《公路工程建设项目招标组织方式》和《交通建设工程招标投标投诉举报处理程序》，及时对全省242家交通建设从业单位和535名公路水运监理工程师进行信用评价，并对195名存在失信行为的监理工程师作出相应处罚。

　　二是狠抓权力制约监督和案件查处。坚持以《党内监督条例》和《廉政准则》为核心，严格执行领导干部个人报告个人有关事项、重大决策征求意见、“三谈两述”等权力制约监督机制，全面推进机关事业单位和行政执法部门廉政风险防控管理。249名厅管干部按规定报告了个人有关事项，厅对5名领导干部进行离任经济责任审计，全系统共对261个建设项目及建设资金进行内部审计。围绕行业监管中容易滋生腐败的薄弱环节，积极深化“三访”工作，进一步突出信访初核和案件查办，做到“信访举报必处理、线索清楚必核查、举报属实必惩处”。全年办理并回复“三访”件2件，厅纪委监察室共收到信访举报102件(不含重复件)，全部按照分级负责、归口办理的原则进行了处理，由厅组织初核或督促初核的信访举报80件，其中工程建设领域投诉举报41件，核查率100%，对举报属实的16件全部作出了处理。

　　三是率先垂范廉洁自律。我深知“正人必先正己”。在工作和生活中，我始终恪守要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在具体工作，严格“五个坚持”：即坚持只干不说，多干少说，脚踏实地，埋头苦干，没有搞所谓的“政绩工程”和虚假政绩;坚持不搞特殊化，住集体宿舍，在食堂就餐，下乡一律轻车简从，除导向性工作外，不带宣教中心记者;坚持讲党性、讲原则、讲团结，始终注重民主和科学决策;坚持按照领导干部廉洁从政若干规定行事，没有收受下属单位、企业或个人的“红包”、礼金、有价证券和支付凭证，没有插手过一起工程建设招投标，时刻从严要求配偶、子女及身边工作人员，没有耍特权、谋私利;坚持选人用人标准，凭实绩、重公认选用干部，没有任人唯亲，没有买官卖官行为。自认为做到了廉洁自律、廉洁从政。

　　总体来看，20xx年我厅的基层党建工作取得了明显进步，但工作中还存在不少问题：一是在促进党建工作与交通运输发展上统筹不够。尽管明确了党建工作指导思想，制定了工作措施，但由于交通建设尤其是高速公路建设压力大，我在抓交通运输工作和党建工作的精力分配上，客观存在偏重于抓交通工作。二是在创新思路抓党建工作上显得不足。党建工作内容、形式局限于固有的思维模式和做法，以致对党建工作安排部署的多，在抓创新、出精品上还不够。三是党建工作的薄弱环节抓得不好。一些体制机制性障碍仍然存在，打造廉洁交通的力度还不够，有效解决的办法还不多。这些问题和不足，都将在今后的工作中改进和提高。

　　20xx年是交通建设的“攻坚突破年”，我们将按照“坚持科学发展、奋力后发赶超，与全国同步全面建成小康社会”的总要求，坚持主题鲜明、注重实效抓思想政治建设，不断凝聚人心、激励斗志，夯实思想基础;坚持导向鲜明、选贤任能抓干部队伍建设，不断提升能力、服务发展，筑牢基层执政堡垒;以党的群众路线教育实践活动和解放思想“十破十立”大讨论、“贯彻十八大，会战三年我先行”创先争优活动为载体，提高执行力为根本，廉政建设为基础，作风建设为抓手，有效监督为保障，专项治理为突破，扎实抓好党的建设和党风廉政建设工作，为实现贵州交通运输跨越发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日