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2020年上半年总经理民主生活会个人对照检查材料

2020年上半年总经理民主生活会个人对照检查材料

 

  根据XX党组XXX主题教育工作部署,我认真学xxxX,及时跟进学xxxXX讲话精神,持续学xxxX,联系自身实际,认真查找存在问题和差距,深刻剖析检视问题原因,研究整改措施,形成以下检视剖析材料。

  一、检视存在的问题

  ()政治思想方面

  一是理论学习有所欠缺。虽然重视思想政治理论学习,但有时业务繁忙,放松了学习,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。二是学用结合不紧密。对如何用XXX思想指导工作思考不够,创造性的运用新理论、新知识研究情况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。

  ()作风建设方面

  一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工作中与干部交流多,与员工面对面交流少。当一线经营部门有需要时才前去服务,因而服务落实不太到位。

  ()能力建设方面

  面对XX行业改革带来的压力和冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待加强,在人员的培训上,缺乏新思路,缺乏长远规划。

  ()廉政方面

  抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能做到朴实无华。

  二、存在问题原因剖析

  回顾反思自身存在的问题,追根溯源,剖析思想,主要有以下几方面原因:

  一是对理论学习重要性认识不足。对XXX思想和XXX缺乏系统理解,对一些重大问题的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义、用科学的理论武装头脑还不到位。同时,理论联系实际不够,学用脱节,对工作中遇到的困难和问题,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的能力不足。

  二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的标杆,满足于不出失误、不犯错误,作为领导干部,没有真正做到“标准高与一般,要求严于一般”。

  三是作风建设方面还有待于进一步加强。有时凭经验谋划工作,研究落实推动工作的方法还不多,在实际工作中遇到问题时简单粗暴,不讲究工作方式方法。

  四是存在求稳思想,进取精神有所弱化,创新精神不够强的问题。固守传统和囿于经验的时候较多,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,面对压力与冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力。

  三、整改思路及整改措施

  针对存在的这些问题,我将按照XXX关于整改落实的有关要求,对标对责、立行立改,切实将问题整改到位。

  ()进一步强化理论武装。继续深入学习领会XXX,以理论的高度提升思想的高度和认知的高度。注重理论联系实际,自觉用XXX指导工作实践,提升用发展的眼光看问题,用发展的观点解决问题的能力。全身心投入XXX主题教育,提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。

  ()进一步强化作风建设。严格按照中央八项规定要求自己,防止“四风”问题反复和反弹,积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,加强家风建设,管好家人及身边人。牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,认真落实深入基层、深入职工的工作要求,多倾听职工群众的批评和意见,切实做到感情上贴近职工群众,行动上深入职工群众,合理需求上满足职工群众。

  ()进一步强化担当意识。以最大的努力把分管工作抓紧抓好,真正把工作抓实,抓细,抓到位。一是要进一步积极应对市场变化。

  ()进一步强化廉洁意识。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把党章党规放在心里,把党纪规矩挺在前面,树立为民务实清廉的领导干部形象。

 

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