州纪委不担当不作为专项整治自查报告
 
根据中共xx州纪委《关于印发xx州开展不担当不作为问题专项治理实施方案的通知》﹙西纪〔xx〕55号﹚文件精神和相关要求，我局认真组织开展不担当不作为专项整治活动，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：
 
一、强化学习教育，提高思想认识
 
为严格贯彻落实开展不担当不作为问题专项整治工作要求，我局组织干部职工召开了专题工作会议，学习传达了文件精神。结合我局工作实际，局领导班子带头深入查找自身存在的问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了关于治理“不担当、不作为问题”的相关重要讲话精神，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。
 
二、加强组织领导，自查自纠整治
 
为确保为官不为问题整治工作取得实质成效，我局成立了以主要领导为组长、局班子成员为副组长、科室主要负责人为成员的专项整治工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治。由督导室牵头，对照列出的4个重点内容查摆突出问题，本着有则改之，无则加勉的态度，通过填写自查表、召开座谈会、设立举报电话和举报信箱等方式，广泛征求意见和建议，共发放自查表和征求意见表50余张。广泛征求群众意见建议，全面查找不担当不作为的具体表现和突出问题，为后期整改工作奠定基础。
 
三、加强督促检查，构建长效机制
 
为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，我局深入开展督促检查，畅通举报途径，及时收集反馈群众反映强烈的不担当不作为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。着力解决在服务群众工作中出现的作风庸懒、敷衍应付致使工作执行落实不到位，损害群众切身利益的行为。并结合我局工作实际，严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。
 
四、改进工作作风，提高服务意识。
 
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。认真落实首问责任制、限时承诺服务制，减少了办事环节，给办事学生、教师、家长一个满意的答复。
 
五、当前存在的主要问题
 
在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我局的工作中仍存在一些问题和不足，体现在︰有些干部的工作主动性不强，工作态度消极；办事拖拉，得过且过。
 
通过这次专项整治，全局干部职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和群众观念得到了进一步深化。在下阶段的工作中，我局将持续强化正风肃纪工作，以开展专项整治工作为契机，进一步强化机关作风建设，进一步规范领导干部从政行为，树立正确的政绩观，营造想干事、能干事、干成事的工作格局，确保各项工作取得新成效。