岗位责任目标完成情况自查报告
中共XX镇委员会XX镇人民政府
（20XX年3月9日）
20XX年，在区委、区政府的坚强领导下，XX镇党委、政府以年度岗位责任目标任务为抓手，结合特斯小镇创建工作，按照岗位责任目标序时进度要求，较好地完成了全年目标任务。
XX镇20XX年岗位责任目标共计33项，分别为：岗位目标推进机制建设、脱贫攻坚、招商引资、项目建设、财税工作、安全生产、信访工作、综治维稳、卫生计生、城乡环境综合治理、增减挂、土地管理两违整治、网上办事大厅工作、市长热线办理、市区领导批示件及人民网留言、现代农业农田水利、美丽集镇、美丽乡村建设、党风廉政建设、基层党建、宣传思想文化工作、武装工作、党务政务信息报送、林业工作、秸秆禁烧、环境保护、应急管理、食品药品安全、养老保险、企业招工、民政工作、政务公开、统战工作，特色加分项为旅游农业。创新工作为：特色小镇创建工作,关爱留守老人等困难群体，投融资体制创新改革。
一、33项岗位责任目标分项工作完成情况
岗位责任目标推进机制建设
XX镇党委政府高度重视岗位责任目标推进机制建设，通过成立领导小组，建立调度奖惩推进机制，做好材料的日常积累工作，按时报送推进进度，切实做到统筹协调推进各目标项。同时，党政主要领导亲自督促，狠抓落实，营造出高效、有序的推进氛围。
（二）脱贫攻坚
XX镇20XX年度拟脱贫的256户、466人顺利通过第三方评估,经评估256户拟脱贫户的精准识别率、脱贫率和满意度均为100%,信息错误率为零。XX镇现贫困发生率为0.55%。
20XX年度精准扶贫重点工作完成情况
1.精准、完善贫困户各项信息,年度内五次导出系统内贫困户信息,通过村自查、村互查、镇内抽查、镇互查县区互查,经过多次检查和整改,现系统内贫困户的各项信息基本正确无误。
2.杜绝XX镇精准扶贫“两该、两不该”现象,通通过“两册一审”、“大排查”把符合贫困条件的92户、212人通过评议和公示后,纳纳入国办扶贫系统,进行精准帮扶;同时把不符合贫困条件的的71户、117人清退出国办扶贫系统。通过“大排查”整改扶贫资金打卡科目不规范、档案整理不规范、扶贫宣传氛围不够等问题482条。
3.针对系统内贫困户实施精准帮扶,因户施策。通过户申请、村评议、镇审核,20XX年度共落实帮扶资金826.2万元,全镇种植扶贫23户,落实种植补贴10.875万元;养殖扶贫20户,落实养殖补贴10.76万元;光伏扶贫354户,落实户用光伏收益92.36万元;金融扶贫141户(其中自用11户),小额信贷贴息收益29.64万元;完成危房改造246户,落实是补贴474.4万元;贫困户农饮水补贴787户,每户补贴60元;镇财政落实贫困户日托看管服务721户,每户1200元。林业扶贫工作稳步推进,全镇共885户、1440人享受林业扶贫政策,打卡发放林业种植补贴117万元。
（三）招商引资
白酒是XX镇的特色产业，提升发展做大以白酒为主导产业的工业经济是XX镇重点工作。通过提供优质服务和优化投资环境，改善基础设施，加大招商引资力度，使新项目落地XX，不断培育工业经济新的增长点。全年新引进项目26个,引进外来资金12.84亿元实际到位资金11.8亿元。新签约亿元以上项目1个(XX镇新型热电联产项目);新入库亿元项目1个(台湾花果联合国项目)。完成区年初下达的任务目标。
对全镇在外工作的干部、务工经商、创业有成的人员登记造册，制成通讯录，通过召开联谊会、镇情恳谈会、发信致函等形式，向他们介绍招商引资的优惠政策，招商引资项目，通过本镇在外务工、求学、经商、工作人员向沿海发达地区的客商宣传推介项目。
抽调一名班子成员带若干精干人员组成招商“小分队”到长三角、珠三角等经济发达地区，开展特色产品推介会、项目信息发布会、协议项目洽谈会等活动，内外联动、广引项目。
加大服务力度，优化投资环境。将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，对客商的承诺逐一落实，不做空头承诺，为企业落户我镇铺平道路，形成了亲商、安商、富商的良好环境。
（四）项目建设
20XX年度,按照区委、区政府项目建设工作要求,XX镇以建设“徵酒名镇”为目标,以项目建设为抓手,为服务企业发展为宗旨。全年新上项目26家,计划总投资18.3亿元,全年完成投资12.5亿元,其中工业投资7.8亿元,完成了区年初下达的固定资产投资不少于7亿元、工业投资不少于4亿元的目标任务。
（五）财税工作
20XX年度，XX财政所在镇党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，按照科学发展观重要思想和上级财税工作会议精神及目标责任书的要求，强化财务管理，增强宏观调控能力，强化财政监督，净化财经环境。现阶段，各项财税工作都取得了显著的成绩，较好地支持和促进XX镇经济和社会事业的发展。
根据年初下达我镇20XX年财政收入计划，XX镇财政所加大工作力度，合理分配任务，并采取一定的奖惩措施。截止20XX年底，累计完成财政收入16350万元，超额完成任务。其中：国税部门完成15330万元，占任务的102.7%。地税部门完成1013万元，占任务的77.9%。财政部门完成7万元,占任务的21.9%。
（六）安全生产
镇党委、政府高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任制。一是年初镇政府分别与各村、各单位签定了20XX年安全生产目标责任书。二是要求各村、各单位、各企业行政主要负责人要落实“一把手负责制”，对本村、本单位、本企业安全生产工作要亲自抓负总责。
深入开展安全文化“六进”，积极组织安全生产应急演练；从严开展隐患排查治理，保证了上半年度无生产安全责任事故的发生。
1.消防安全方面：一是继续推进火灾隐患整治工作。重点对辖区内小超市、酒店、学校、网吧、等人员密集场所、易燃易爆单位的火灾隐患整改工作;二是继续认真开展出租房屋消防安全整治工作。加强对辖区内小旅社、小饭店、娱乐场所、个体作坊和出租屋等火灾多发场所的消防安全检查，确保人民生命财产安全。
2.学校安全方面：重点检查镇辖内各中小学和幼儿园的安全出口、疏散指示、应急照明、消防配备、用电用火管理和卫生安全等，同时抓好学生运输车辆安全检查工作，坚决制止非营运和无牌照、未按照年检和报废车辆接送学生的不安全行为。暑期将至，要求各学校加强学生的安全知识教育，增强学生自我防护能力。同时，在河塘沿岸设置永久性安全警示100处，防止发生溺水死亡事故。
3.烟花爆竹及民爆物品管理方面：一是加强对各持证经营户的监督管理，加强平时的巡查检查，建立经营户月销售进货台账，及时掌握各经营户的进货销售情况;二是加强监督检查，对经营户未按要求设专柜、超量储存等行为，责令经营户限期进行了整改;三是加强了对市场的巡查清理，及时发现和处理无证流动摊点的非法经营行为。
4.食品安全：市场所对辖区餐饮行业以及学校食堂进行了安全检查12次，对存在卫生条件不达标的张集中学、XX中学下达了整改通知书2份，并要求立即整改达标验收合格后方可投入使用。
5.人员密集场所方面：对各类人员密集场所安全设施的落实以及应急措施到位情况进行了全面排查梳理，共排查出隐患46处，目前已基本落实到位。
6.企业安全方面：对全镇各企业加强了巡查监督管理，加大了检查力度，对检查巡查发现的安全隐患和违法行为，现场责令企业限期进行整改，以消除事故隐患。20XX年度，全镇开展了安全检查10余次，下发整改通知书20份，要求停业整顿1家企业。
（七）信访工作
不断强化综治意识，认真做好信访工作
XX镇党委、政府对信访工作十分重视。党政主要负责人每周一、周二接访(书记周一、镇长周二)，其他领导班子成员每周轮流接访一天。主要负责人每月带案下访1—2次，其他班子成员至少两次以上。
不定期对积案化解，召开听证会，现场化解或处理存在问题。
严格控制越级上访、集体访、非访。及时限期办理网上信访事项。
4.20XX年度全镇接待初信初访16起，化解16起，化解率100%。接区信访局转办件4起，化解4起，化解率100%。化解国家信访局交办积案1起。有关涉法涉诉案件，我们一方面与市区有关部门积极配合，一方面做好信访人的教育疏导和稳控工作。全年在重大节日和省市区重大活动期间，未出现越级上访和集体访事件。
镇村干部联动，加大调处，维护社会稳定
20XX年以来，我镇充分发挥调处功能，真正做到小事不出组，大事不出村，共排查各类纠纷202件，成功化解各类矛盾纠纷197起，调处成功率达到98%。
（八）综治维稳
加大综治工作阵地建设，投入25万元改造了XX镇综治调处中心，配齐了办公设备。进一步完善矛盾纠纷排查工作机制和各项工作制度，发挥人民调解委员会和大调解中心的作用。全镇排查纠纷357起，成功调处351起，调处成功率达到98%，有效地预防和减少了犯罪及群体性、集体性越级上访事件，维护了社会的稳定。按照区政法委部署，我镇深入开展了“排问题、除隐患”专题活动，共排出矛盾纠纷14件，已化解8件，信访隐患18件，已化解4件，重点人员18人，包保18人，安全隐患5起，整治5起。
(九）卫生计生
今年以来，我镇计划生育工作在镇党委，政府的正确领导下，在市、区计生委的具体指导下，认真贯彻执行省新《条例》、《人口与计划生育法》，按照上级工作会议的安排部署，紧紧围绕区下达的目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，经全镇干部的团结拼搏，圆满完成了上级下达的各项目标任务，取得了较好的成绩。
20XX年计划生育主要目标执行情况：到统计年度10月底全镇总人口78355人，出生人口1305人，出生率16.5‰，死亡率7.05‰，人口自然增长率9.45‰；长效节育措施完成率100%；信息化建设零误差；完成孕前优生健康检查341例；完成了妇幼类基本公共卫生服务以及儿童计划免疫工作。
完成卫生和计划生育各项目标任务采取的主要措施：
认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把计划生育各项任务分解、细化到村，与村两委干部绩效工资奖金直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇领导经常认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开三次村级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、以及相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。
加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一项重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村二女户、独生子女户和满50周岁奖扶人员优惠奖励政策、节育奖、新农保、新农合、符合政策生育的考上本科大学生等优惠政策，营造良好的计划生育宣传氛围。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
加强流动人口管理，提高流动人口管理水平，今年全镇流出人口应检对象寄回有效的证明达到98%，并加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的多孩计划外生育。
（十）城乡环境综合治理
按照“地净、路畅、水活、天蓝、林拥城”总体目标，认真做好垃圾分类处理工作。成立专项工作领导小组，制定了“XX镇城乡环境综合政治暨垃圾分类处理工作实施方案”，印制明白纸3万多份，制作标语横幅70多条。配备村级环卫专干，具体负责全村城乡环境综合治理和垃圾分类处理工作，设立了1个镇有害垃圾回收点、1个建筑垃圾填埋点、13个村级有害垃圾回收点、157个无害垃圾填埋点，并安装了安全警示标志和标牌。对村环卫专干、保洁员、回收点人员进行了业务培训，确保垃圾分类回收正常开展，并把此项工作纳入村干部全年绩效考核，建立了农村垃圾分类处理长效工作监督管理体系。
通过公开招投标，每年509万元打包将全镇农村清洁工程和“三边三线”治理工作承包给永昊保洁公司，清洁工程真正实现了“户集中、村收集、镇转运、区处理”的运作模式。积极开展省级卫生镇创建工作，吕楼和赵楼两个市级卫生村顺利通过市级创卫工作验收考核组的验收，创建省级卫生乡镇工作已通过省爱卫办组织的暗访考核评估。
（十一）增减挂
按照谯城区国土资源局的安排,我镇于3月份完成20XX年增减挂钩项目库建设,共计1024亩。涉及8个村15宗地块,其中:杨楼村2宗地块计276亩,赵楼村2宗地块计80亩,后老家村1宗地块计126亩,吕楼村2宗地块计170亩,门庄村2宗地块计74亩,张集村2宗地块计28亩,北曹村1宗地块计70亩,王辛村1宗地块计200亩。
经多方协调,自上而下,自下而上的反复调査认证,多次走访项目储备库的群众,最后确定上报组卷655.1985亩。超区政府下达我镇任务23.1985亩。其中:杨楼村2宗地块计276.2315亩,门庄村2宗地块计74.746亩,北曹村1宗地块61亩,后老家村1宗地块126.281亩,吕楼村1宗地块计116.84亩。
截止目前,杨楼村的陈店项目区、北曹村的黄庄项日区、门庄村陈楼项目区已实施结束,陈店一期项目区已种植农作物,黄庄项目区土地流转正在运作。杨楼村刘庄、门庄村苗楼项目区、后老家刘庄项目区、吕楼村高松庄项目区正在进行扫尾工作,月底可全部完成全年城乡建设用地增减挂钩任务,为全区土地综合整治交上一份圆满的答卷。
（十二）土地管理、两违整治
1.建立了村镇建设联席会议制度，加强对土地管理及“两违”整治工作的领导。20XX年，我镇严格落实村镇建设联席会议制度，联席会议有镇长、分管镇长、纪委书记、分管企业负责人、各工作区书记、土地、城建、安全生产部门负责人、各村书记、主任等成员单位组成，联席会议代行党委、政府对建设工作的领导职能，建设例会原则上每十天召开一次，使建设审批和“两违”整治真正做到了阳光化、制度化。
2.实行网格化管理，强化岗位目标责任制。20XX年，我镇对土地管理、“两违”整治工作实行网格化管理，并制定了严格的岗位目标责任制，调动了村、镇干部的积极性。
3.充实执法队伍，加强执法力量。为了强化对“两违”整治的执法力度，我镇村镇建设执法大队有原来的10名执法队员扩编为20名，并提高了执法队员的工资待遇，使执法力量得到加强，队员积极性得到提高。镇域内所有自然村及企业两天内能够巡查一遍，真正做到了执法全覆盖。
4.规范“两违”台账，做到件件归档。所有土地建设审批及“两违”信息，皆按规定程序运转，都要联席会议研究，都按会议纪要执行，都到村镇建设办公室存档。
5.鼓励“两违”举报，强化责任追究。对于“两违”信访举报案件，一经查实，每例奖励举报人1000元。村网格化责任人为“两违”案件第一责任人，发现一例通报全镇，扣发本人当月绩效工资，发现两例以上直接免职，村主要负责人负有连带责任。发现一例“两违”案件，从行政村控违奖金中扣罚5000元。
由执法分局全面负责“两违”的巡查及处理工作,每周不于4次的动态巡查,全年共查处110处,其中要求自拆6处,
强制拆除2处,采取“拆除一处,震慑一方”有效打击“两
违”的行为,为XX镇创造了良好的环境。
（十三）网上办事大厅工作
半年来，XX镇网上办事大厅紧紧围绕XX镇镇委、镇政府工作安排，以“为民、务实、清廉”为主题，在规范化建设、深化改革、提速增效上下功夫，在廉政建设、精细管理、工作创新上发力，在便民、为民、亲民上求实效，充分发挥政务服务平台功能作用，用党员干部辛苦指数提升人民群众幸福指数，切实解决服务群众“最后一公里”问题，圆满完成了上半年工作目标任务。现将20XX年度工作情况总结如下：
基本情况
网上办事大厅谯城厅共1232项在线申请项目，其中支持在线申办1158项，支持在线预约74项。其中村级有权限直接办结的有35项，主要涉及计生、人社、民政、社区事务方面，其中老年优待证，电表，水表，营业执照，农村专业合作社，农村养老保险生存生存认证，80岁高龄补贴，新型农村合作医疗等办理的比较多。我镇自网上办事大厅开通以来，在全镇13个村委会设立了代办点，各村都明确了一名代办员，实行了AB岗，坐班时间（法定节假日除外）为周一至周五9：00至12：00，14：00-17：30，其中9：00-11：00必须登陆各村网上办事大厅网页。另外，同时为各村配备了电脑、打印复印一体机，为13村制定了网上办事制度、门头标识牌。区政府对我镇的网络、材料上传设备给予了资金支持，为我镇镇直五个部门和13个村委会开通了网络，还为全镇13个代办员配备了高像素拍照手机。20XX年度我镇共办理为民服务事项6137多件，各类缴费1500万元，“我家亳州”手机APP下载量150多户，极大地方便了群众办事，赢得了群众的一致好评。
主要作法
领导高度重视，形成了组织健全的工作格局我镇党委、政府通过召开党委联系会议研究办事大厅工作，明确了我镇网上办事大厅的领导小组，以党委书记为组长，人大副主任胡大伟、纪委书记李东亚副组长，并从人员数量和业务素质上严格选配了办事大厅工作人员，制订了行政审批目标、任务、责任、监督、考核、过错追究等制度，将行政审批责任到部门、责任到人，保证了办事大厅各项工作的有序开展。同时，镇领导经常在各种会议上通报办事大厅工作情况，要求全镇上下全力支持与配合办事大厅工作，对办事大厅的各项工作需求给予优先保障，切实形成了“大厅围绕社会转，部门围绕大厅转”的工作格局。
规范审批运行，建立了日趋完善的工作机制审批行为能否做到廉洁、高效，运行机制是关键。我镇根据行政效能建设的要求，从项目进入代办点和规范审批流程入手，进一步创新审批运行机制，对符合规定的，一律当天办结，当日不能办结的主动上门服务，对办结完成的办件主动送到村民手中，对于外地的则通过邮寄到村民手中，取得较好的效果。
是加强人员培训。组织办事大厅工作人员先后参加了市组织和各种代办员培训班，并通过了考核。同时，坚持开展经常性的业务学习，使工作人员的专业素质、工作效率能力得到进一步提高。
是严守工作纪律。加强办事大厅工作人员的日常管理，工作人员自觉做到仪容整洁，不擅离职守，工作资料、用品摆放整齐，保持代办点的卫生整洁，严格遵守办公秩序积极主动、热情服务，未出现过以“网络不通、负责人不在、领导没签字”等缘由为借口，推托搪塞办事人的现象，对来电、来人使用文明用语，保持在岗在位，未出现过脱岗、迟到、早退的现象。
是增强服务意识。不断完善承诺服务、首问负责、跟踪回访、窗口服务和阳光操作等制度，不断增强为民便民服务意识。要求各代办点确保在办事大厅可以办理的，工作人员直接办理；对于服务对象申报材料不全而影响审批的事项，工作人员一次性明确告知需补办的材料，服务对象补齐材料后当时办结；对需要报请上级审批的重大项目，工作人员积极做好业务指导、跟踪服务、协同汇报、帮助送审等方面的工作，协调解决评估及审批过程中的问题，努力使项目尽快获得审批。
加强宣传力度。我镇在配齐基础设施的同时，更是加大了“网上办事”及“我家亳州”手机APP的宣传力度，在我镇主要街道、每村的村口、村部及村部学校四周都张贴了彩色喷绘宣传图，在每村的主要路口都张帖宣传条幅，每天更是通过广播进行宣传，使广大群众知晓、熟悉网上办事大厅，真正让群众办事首先想到网上办事大厅。
是强化监督检查。为进一步加强办事大厅工作的管理，我镇制定了《XX镇20XX年网上办事大厅运行情况“我家亳州”APP任务考核办法》，我镇还通过发放意见征询表、电话回访等多种形式，广泛征求群众意见，对工作不力的村和个人进行了警告批评，收到了良好的效果。同时，我镇开通了行政效能电子监察系统，利用现代化信息技术加强行政监察，促进了行政审批提速、提质、提效。
市长热线办理
XX镇党委政府高度重视市长热线工作，成立了市长热线领导小组。本着为人民服务，为人民着想，努力解决人民诉求的工作态度，XX镇20XX年度市长热线工作按照上级要求稳步推进，全年共处理热线600余起，无逾期、超期热线。
市区领导批示件及人民网留言办理
针对市区领导批示件及人民网留言办理，由党政主要负责人严把关，确保回复及时、全面，解决来电人的困难，得到来电人的满意。
（十六）现代农业、农田水利
在镇委镇政府的高度重视和正确领导下,XX镇的现代农业、农田水利得到稳步发展。
1.种植结构调整。全镇耕地面积8.8亩，玉米5.7万亩，大豆面积0.2万亩，瓜果蔬菜面积1.47万亩，药材面积1.53万亩，其他经济作物0.5万亩，与去年同期经济作物增加3500亩。
2.推进粮食绿色增产示范区建设。XX镇建设玉米绿色增产示范区10000亩，分布在赵楼、王集、后老家三村，实现统一供种、统一供肥、统一机械播种、统一病虫防治的目标。目前示范区玉米长势很好，并且已经普施拔节肥。下一步加强示范区玉米的中后期管理，主要是防治玉米螟、蜗牛、锈病、大小斑病等玉米病虫害。
3.毫州市城区兴粮农机服务农民专业合作社是我镇重点培育的农业生产社会化服务组织，20XX年全程社会化服务项目6000面第37作业区,作业包括20XX年的小麦收、杆粉碎、玉米播种、玉米病虫害防治由该合作社落实，20XX年20000面土地深松项目山该合作社落实，20XX年农机作业托管服务项目目7000亩,以该合作社为主导,联合其他6个农机专业合作社共同完成该项目的落实。
4.推进现代生态农业示范区建设。（1）亳州华盛绿能光伏农业项目：亳州华盛绿能农业科技有限公司投资6000万的光伏农业项目，展示区温室大棚已建设完成，招商区正在建设，并且正在与几家投资商协商合作事宜。（2）中华酒谷乐酒家园建设：中华酒谷乐酒家园前期土地流转接近尾声，其他事宜正在进行。
5.农产品质量安全工作。我镇对农产品质量安全工作十分重视，成立了以党委委员、主任科员王克峰为组长的XX镇农产品质量安全体系建设领导小组，制定了《XX镇农产品质量安全民生工程项目建设方案》，镇政府配备了1名农产品质量安全监管员和2名农产品质量检测员，每村配备了1名农产品质量安全协管员。建设一座48平方米的标准农产品质量检测室，内部有玻璃隔墙，装有2台壁式空调，一台排气扇，配备2个办公桌，2把办公椅，2组资料柜，水电齐全，检测室标志牌和各项制度上墙。农产品质量安全监管站配有一间办公室，面积24平方米，办公用具俱全，监管站标志牌和各项制度上墙,每月按照相关要求对蔬菜样品进行检测。20XX年1月至11月,我镇农产品质量检测样品726个,其中蔬菜353个、畜产品373个。
（十七）美丽集镇、美丽乡村建设
鸿雁沟、大鸿雁沟、小鸿雁沟、单家沟绿化工程由福建艺景园林工程有限公司中标,中标价1342.5万元,已经完成全部工程量;小洪河録化工程,由安徽四季春市政园林有限公司中标,中标价597.6万元,增加工程量51.4万元,已经完工。
人民路已经完成施工图设计、造价,已经区政府常务会议研究纳入区PPP项目进行实施。
XX大道立面改造工程,由安徽创伟林建设集团有限公司有限公司中标,中标价603.1万元,已经完工。
玉泉广场改造工程,由安徽诚盛建筑工程有限公司有限公司中标,中标价95.5万元,已经完工。
雨污水管网已经完成施工图设计、造价,正在施工。
大田还原小区正在进行立项、设计等前期工作,已经区政府常务会议研究纳入区PPP项目进行实施。
后老家中心村已完成新村土地征用;公建部分已完成设计、造价,由美丽办组织纳入区PP项目进行实施;农民自建房现在进行建设阶段。
在亳州市20XX年度美丽集镇考核中获得全市第一名。
（十八）党风廉政建设
20XX年度，在区纪委和镇党委的坚强领导下，镇纪委配合党委“抓班子、带队伍、建机制、纠作风、反腐败”，以全面从严治党为统领，强化自身建设，切实履行监督责任，聚焦执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，省纪委书记刘慧到XX镇调研并给予肯定，现报告如下：
夯实“两个责任”。一是协助党委落实党风廉政建设责任制，召开党委会专题研究党风廉政建设4次，明确班子成员工作职责，找准工作定位；二是按照落实转职能要求和乡镇纪委的职责定位，严格落实“三转”，突出主责，聚焦主业，坚守责任担当，坚持挺纪在前，全面履行纪检监察工作职责；三是按照职责进行任务分解，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、一年四季度综合考核并与干部绩效工资挂钩，促进党风廉政建设责任落实。
健全工作机制。坚持民主集中制，协助党委研究制定《XX镇党委议事制度》，规范决策程序，严格执行“领导干部有关事项报告制度”、“三重一大”制度。完善镇村干部经常性教育制度、督查制度、谈话制度、村级财务管理、村务监督等15项工作制度，实施全方位、全时段、全过程监督，确保权力运行公开、公平、公正，用制度管人管事，把权力关进制度的笼子。
深化宣传教育。一是党委中心组举办廉政知识讲座2次，邀请市委党校秦兰芬教授授课“做忠诚干净担当的好干部”1次；二是集中观看谯城区“网上廉政教育基地”警示教育片及《被拆迁的人生》等12次，组织镇村干部参加廉政知识测试2次,《谯城清风》等新媒体订阅600多人，组织镇班子成员和村书记到亳州市看守所接受廉政教育1次；三是开展廉政谈话活动，党委书记对镇村干部集体廉政谈话2次；四是认真开展廉政文化“六进”活动，新设立廉政文化墙3处，完善吕楼、王辛庄村廉政教育基地建设；五是开通廉政广播，招聘14名广播员，经常宣传廉洁文化；六是开展“抓党风树新风做表率”活动，组织徐美玲艺术团“送廉下乡”活动10次，建立红白理事会等群众型组织13个；七是开展纪检监察系统警示教育活动，组织纪委委员认真学习党纪条规，“四查四看”对照检查，列出问题清单、时限清单、措施清单认真整改，努力提高纪检干部队伍素质，严防“灯下黑”，做到“忠诚干净担当”；八是扎实开展“讲重作”专题警示教育活动，深刻汲取“马、刘、孔、黄”等反面典型教训，肃清遗毒，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩,全面净化政治生态。
狠抓作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市“三十条”、区“二十七条”规定精神，持续反对和纠正“四风”，引导干部认真剖析自身存在的深层次问题，自觉抵制各种不良风气和诱惑，把精力真正用到谋事创业上，做到权为民所用，利为民所谋。对于发生在群众身边的“四风”和腐败线索，做到有反映必查，问题有线索必查，全覆盖、“零容忍”。20XX年，对干部值班坐班、村级经费使用、扶贫领域懒政怠政不作为慢作为、“两违”整治、低保评审等工作进行了不定期检查，对午秋两季秸秆禁烧专项督查，对干部亲属违规发展党员进行专项督查，对酒桌办公办公用房进行专项督查，开展党风廉政建设和反腐败工作督促检查29次，受理来信来访13件，办结13件。
5.加强纪律审查。纪委对群众来信来访、市长热线、人民网留言、政风行风热线，上级交办转办和领导批办的信访件，以及在工作督查中发现存在问题的干部，坚持纪严于法、纪在法前，运用“四种形态”,抓早抓小、层层设防，“正歪树、治病树、拔烂树、护森林”。20XX年，开展任职谈话11人次、廉政谈话5人次、提醒谈话6人次，全镇共查处各类问题线索46条，其中，区纪委交办、转办问题线索7件，办结7件，处理党员干部40人，通报批评23人，立案审查给予党内警告15人，辞退违纪执法队员2人。纪律处分15人中，群众2人，干部13人，13人中违反群众纪律3人，工作不作为7人，工作日中午饮酒违反中央八项规定精神2人，不正确履行职责1人，涉及扶贫领域的3人。纪委始终态度鲜明，较真碰硬，铁面执纪，动辄则咎。
（十九）基层党建
围绕“基础工作抓规范，难点工作求突破，整体工作争示范，亮点工作搞创新”的党建工作思路，以“两学一做”常态化学习教育为统领，创新工作载体，强班子、带队伍、促后进、谋发展，认真履行基层党建工作职责，增强了党组织的号召力、凝聚力和战斗力，推动了基层党建与经济社会同步发展。
1.聚焦全镇发展大局，服务中心工作的能力不断提升。着眼于事业发展需要，坚持新时期组工标准，全方位考评和监督党员干部，党员管理和队伍建设稳步增强。一是科学培养干部。认真贯彻落实全区党员干部年度考核评价相关文件要求，拓展考核维度。通过年度考核、岗位责任目标考核、民主评议党员等方式，对全镇13个村党组织和94名村干部进行全面考核。强化大学生村官培养使用相关要求，为在任4名大学生村官建立了“一对一”、“一对多”结对帮扶联系人。二是加强党员培训锻炼。充分发掘亳县革命委员会旧址、张集党校、日盛光伏学用示范基地等XX本地教学资源，精心设计培训内容和培训方式。积极推行镇领导班子成员上讲台制度，共组织班子成员党建讲台12次。完成全镇党员干部在线学习及线下学习上报工作。三是从严监督党员。根据区委统一要求，开展了干部选拔任用、党员培养发展、超职数配备干部专项整治自查自纠活动，逐步完善党员发展机制。加强与纪检监察、综治、信访、安监等部门的沟通协作，增强干部监督整体效能。结合全区党员档案专项审核，对全镇1799党员信息进行了全面审核。重新核查党员干部因私证照持有情况，做到了“零”持有。
2.围绕标准化建设，党组织的政治引领功能全面增强。牢固树立抓党建促进发展理念，压实责任、推动基层党组织标准化建设不断延伸。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开专题动员会、推进会2次，开展“讲重作”专题警示教育，制定《实施方案》，建立党组织书记带头讲党课制度，全镇各级各类党组织书记讲党课80余次，党员干部讲党课100多人次。严格落实《关于规范开展党员活动日的意见》，各支部每月10日开展主题党员活动，广泛开展“党员活动日+”活动，推动党日活动多样化、特色化。利用微信党支部平台，开展网上微党课活动，进行党组织书记微信讲堂和微党课巡讲。邀请市委书记汪一光、市长杜延安、区委书记金春龙及市区委组织部领导参加XX镇微信党支部建设工作中。二是积极推进“微心愿”征集活动。深入贯彻 “党建为民”理念，结合选派干部管理、“讲重作”专题警示教育等活动积极开展“微心愿”征集，采用镇党委、村党组织、党员个人“三线并进”方式，深入村组、企业，共走访群众830余户困难群众，收集微心愿850余件，征求意见建议14个，分级分类协调解决危房改造、就读就业、低保五保等各类问题27件。三是严肃执行组织生活制度。严格落实标准化建设要求，研究制定《严肃党支部组织生活的指导意见》，统一制发5类基层组织生活记录本、18块党组织生活制度简表板，推行组织生活考勤制、党委班子成员列席党员大会制、党支部会议记录月度评比制，规范基层组织生活。创新开展“微信党课”、党建讲台、扶贫夜校微党课等便于党员接受学习的就近就便的党课，提升党员对责任义务的认识。四是强化队伍培养管理。注重发展党员质量，压缩发展党员计划至25名，开展后备干部试岗制，为换届集中培养年轻后备干部37名，培训入党积极分子76人。建立流动党员日常联系制度，发放流动党员证26本。落实党内关怀帮扶机制，累计走访慰问困难党员78人，建国前老党员3人。发挥远程平台作用，“XX先锋”等发布各类信息近200条。重新选拔村党建员7名，实现了村村有专职党建党务工作人员。
总之，XX镇始终坚持抓党建促发展思路，积极打造XX党建品牌。党建引领美丽田园工作顺利开展，实现了药王田园综合体国家级评审立项、XX乐酒家园-田园魔方顺利开工。“微信党支部”大事决策功能受到了市委表扬。“智慧党建地图一体系统”建成并进一步完善。
（二十）宣传思想文化工作
书香村居建设：
成立组织，强化领导。为推进“书香村居”建设工作顺利开展，我镇成立了由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，分管负责人及相关部门负责人为成员的“书香村居”建设领导小组，制定并下发了实施方案。
2.加大投入，落实经费。镇政府从文化专项经费拿出50000元，各村从工作经费中拿出5000元，专门用于“书香村居”建设，包括添置书籍、绘制文化墙、组织“书香村居 文化谯城”巡回演讲等，确保有钱办事。
3.广泛宣传，进村入户。利用美好乡村大舞台、文体活动广场、村级健身广场等活动场地开展“书香村居 文化谯城”巡回演讲活动36场，利用广播村村通、宣讲团、读书比赛等多是多样的宣讲活动深入宣传建设活动，让广大群众弄清活动的意义、内容及要求，使他们主动参与活动中来。还在机关、学校、村室广场等场所绘制“书香文化墙”，在全镇上下营造浓厚书香氛围。
4.丰富活动内容，力求实效。从大学生村官、机关干部、中小学教师、亳州好人中抽调11人，组成5个宣讲小组，每月到13个村及镇直机关开展一次国学经典、道德模范、法律知识等方面的宣讲，全年共宣讲160场次；播放电影156场次；招聘5名镇村广播员；按区文明委要求，把道德模范评选纳入五星级文明户评选。同时还通过经典诵读、举办农民书法展等多种多样的宣讲活动，提高了全镇干群科学文化素质和思想道德素质。
中心组理论学习：
XX镇党委结合本镇实际制定出中心组理论学习计划并成立学习小组，每月一次集中学习，确保各个中心组理论学习成员能够不断充电，不断进步。
意识形态工作：
20XX年年度XX镇党委开展专题研究意识形态工作2次，并坚持做好向上级党委汇报工作落实情况。
移风易俗工作：
XX镇政府积极开展移风易俗宣传工作，通过党员干部带头实施，身体力行，为群众树立良好的榜样，有效的促进了移风易俗工作落实。同时，积极利用村村通广播、手机短信平台、条幅、宣传栏等宣传手段做好移风易俗的宣传工作。通过以上措施，XX镇移风易俗效果明显。
（二十一）武装工作
武装力量是确保社会稳定繁荣的重要力量，XX镇20XX年以来积极落实武装工作。20XX年2月份，XX镇武装部积极开展走访慰问官兵家属、困难军烈属活动，为军属悬挂起“光荣军属”匾牌；同时，积极做好兵役登记，对各村民兵营长开展兵役登记培训，确保兵役登记工作圆满完成。为贯彻落实区人武部民兵整组的号召，镇武装部积极部署，先后成立、调整民兵整组领导小组，组建应急分队、保交护路分队，扎实推进民兵整组有序开展。XX镇20XX年度先后投资10余万元用于基层武装部和民兵营部规范化建设，配全配齐了相应的应急装备，确保民兵组织有能力应对一些突发事件。
秸秆禁烧期间，XX镇武装部积极组织训练，充分利用当前环境，组织民兵参与秸秆禁烧工作，即确保了秸秆禁烧工作零火点的目标完成，也强化了民兵训练。
20XX年度，XX镇坚持征兵工作早安排、早部署，通过对各村民兵营长进行培训，圆满完成了区人武部下发的兵役登记任务。XX镇武装部严格履行职责，认真完成征兵任务。
（二十二）党务政务信息报送
在信息报送方面，XX镇为加强信息报送工作，设定专职人员进行党务政务信息报送，积极向上级部门网站报送XX镇党务政务。同时，积极发动各村广播员，制定激励政策，鼓励广播员通过不同渠道积极踊跃的进行信息报送。
（二十三）林业工作
XX镇林业工作在镇委镇政府的坚强领导下有序开展，20XX年度XX镇成立林业工作领导小组，制定出完善的工作方案，积极组织进行人工造林1600亩，建设森林长廊4公里；新建和完善农田林网1.5万亩，2月份全面完成整地挖穴，4月份全面完成造林，6月份完成区级自查验收，10月份迎接省级验收，按照上级要求有序推进林业工作。
（二十四）秸秆禁烧
制定了秸秆禁烧工作方案和责任追究办法，成立了秸秆禁烧领导小组和督查领导小组，严格秸秆禁烧包保网络。发放《致广大农民朋友的一封信》2万余份；印发了《XX镇20XX年秸秆禁烧和综合利用干部服务手册》、《XX镇秸秆禁烧通讯录》；悬挂秸秆禁烧横幅1000余幅；出动专门的宣传车辆进行监督宣传，添置无线对讲机150个，确保秸秆禁烧信息畅通。各村抽调10-30名老党员和老干部参与禁烧宣传工作。
各村搭建指挥棚55个，夜守白战，24小时吃住在指挥棚和田块，午收不结束，人员不撤回。镇政府主要领导十三个行政村签订了禁烧工作目标责任书，各村与农机手签订责任书，与村民签订了承诺书，层层落实禁烧责任。
全镇出动小麦联合收割机923台次、灭茬机878台次、秸秆打捆机95台次、玉米收割机38台。收割小麦70296亩，秸秆灭茬还田65606亩，秸秆打捆清运4690亩。收割夏玉米3300亩，大豆5000亩，真正实现了不失一把火，不冒一缕烟，避免了环境污染，圆满完成了20XX年午季秸秆禁烧工作任务，秸秆综合利用率打到85％以上。
（二十五）环境保护
1.根据国家环保部督查，XX镇下大力气整改三家企业（福旺碎玻璃回收公司.XX镇污水处理厂和八戒养猪场）和一家个体工商户（好事多馍馍店）。
2.20XX年XX镇黄标车淘汰工作进展顺利.全镇共56辆黄标车淘汰任务，截止到6月底已全部完成。
3.全民参与·环保风暴热线回复20余条，满意度百分百。
（二十六）应急管理应急管理
加强组织领导，明确工作责任。为切实加强对我镇应急管理工作的领导，根据上级要求，按照工作分工和人事调整的实际，及时调整我镇应急管理工作领导小组，由书记任组长，分管领导任副组长，各主要职能部门负责人任成员，并下设办公室，明确工作责任，做好应急管理工作。
2.加强宣传，学习贯彻落实《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度。我镇着力抓好《突发事件应对法》和国家相关法规定及管理规章制度的学习宣传和贯彻实施，进一步提高依法开展应急管理的水平，不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力，牢牢掌握应对的主动权，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。镇主要领导带头学习《突发事件应对法》，并认真组织好镇的学习宣传活动。一是要认真抓好学习宣传。加大宣传力度，营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是以创新工作思路。加大工作力度，夯实管理基础，努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建设。要以学习贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》为契机，进一步完善应急基础设施建设，整合建立突发事件应急队伍。四是要完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则，制定完善相应的应急预案。
3.提高认识，加强应急管理宣教和培训体系建设。
（1）广泛宣传，营造氛围。结合实际情况制订具体工作，有、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用广播、宣传栏、明白纸等多种载体，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制，逢会必讲，时刻提醒大家，警钟长鸣。二是利用宣传橱窗、印制宣传品，进一步扩大知识宣传面。三是利用学校教育宣传，我镇各中小学，规定每学期开展不少于3个课时的应急知识宣传活动，努力实现教育一个学生，带动一个家庭，影响一方群众的目的。
（2）妥善处理，突出亮点。在处置突发公共事件工作中，我镇的主要做法是：一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、区域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生，立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持镇党委、政府统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门密切配合，根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案，确保相关工作有序展开，使事件得到及时有效的控制和逐步化解。
4.科学修订预案，开展预案演练。20XX年，主要在完善和修订预案上下功夫，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，充分借鉴兄弟乡镇的成功做法，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。我镇根据各个时期有可能发生的突发公共事件，组织开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列应急预案的修订和落实，构成了我镇应急管理预案体系，为处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。
5.加强应急值班，畅通信息渠道。为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对突发性事件发生，我镇建立了应急值班制度和领导带班制度，坚持24小时值班，做好记录登记，同时保证信息畅通及零报告制度，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。特别是认真做好双休日、节假日的值守应急工作，严格执行值守制度，实行领导带班，妥善处置各种矛盾纠纷，有效地确保了辖区在重要节日、重大事件的社会稳定。
（二十七）食品药品安全
1.食品白酒酒类:指指导辖区白酒企业换发生产许可证20家,均顺利通过省局认定组认可。外省迁进白酒企业5家也获省局认证通过。今年省局飞行检查白酒企业2家,市局飞行检查白酒企业20家,对存在的问题现都已整改到位,通过验收。今年国抽白酒186组,存在问题5组,立案3组;省抽120组,合格率100%。今年食品类立案30件,结案23件,其中万元以上案件16件,5万元以上案件3件。
安全生产方面:特种设备安全执法检查120余次,下发特种设备安全监察指令20次,对存在的安全隐患都已整改到位。
药品检查方面:对辖区23家药店、1家中心卫生院5家药厂进行了药品质量抽检,抽样送检31组,接收不合格报告书36份,立案4件,结案3件。
计量方面工作:完成定量包装抽检6组,对辖区计量器具进行了规范检查,下发检查记录30份。
联合XX镇政府组织召开辖区白酒企业安全生产和食品安全工作会议,由镇长主持,特邀区局李辉、杜永红股长现场授课,现场签发安全生产及食品药品责任书,取得了良好的效果,参会企业一致要求要多举行几次这样的行政指导会,既能学到知识,又能规避风险。另外,对辖区饭店、学校食品进行风险评定,下发责令整改通知书60份;受理消费者投诉100件,市长热线8件,办结率100%,
投诉者满意率100%,为消消费者挽回经济损失70余万元。
执法办案方面:我所今年立案45卷,结案29卷,其中食品类36件,药品类4件,商标类2件,产品质量类2件,反不正当竞争类1件,进一步净化规范辖区经营秩序。
在食品安全示范区建设中,我所对辖区餐饮店、学校、食堂、食品销售类经营单位进行全面检查,今年办理学校经营许可证4户、饭店28户、食品销售类100户。我所继续加大市场巡查力度,下发责令整改通知书60份,力争辖区内持照持证率达到100%,在镇政府组织一次全镇“四员”及农村自办宴席培训会两次,“四员”管理和培训工作受到领导好评。认真开展辖区内生产、销售企业风险评定工作,目前已进入扫尾阶段。
（二十八）养老保险
XX镇养老保险工作按照参保、续报、缴费时间有序推进，根据区年初下达的33616人的缴费指标,第三度我镇利用秋收、秋种返乡人员时间,加大广播宣传力度,指导各村加大收缴力度和宣传力度,截止目前全镇共缴费27499人,完成任务的81.8%，通过了区委区政府80%的任务要求。同时，通过数据比对,为全镇建档立卡贫困户206人代缴养老保险。
（二十九）企业招工
XX镇20XX年春季招工目标任务240名，XX镇积极发动各村利用各种宣传途径，鼓励村民参与报名。我们的主要做法是：
1.为切实解决我区工业园区企业和我镇招商引资重点企业招工难、稳工难的问题，全力帮扶企业解决用工需求，促进我镇外出务工劳动者、离校未就业高校毕业生、农村富余劳动力、下岗失业人员等与园区企业用工有效对接，我镇于20XX年1日1日――20XX年4日30日在全镇范围内组织开展20XX年春季招工活动。
2.深入企业开展用工调查摸底。各村要深入开展辖区内适龄人口就业状况的调查摸底，重点抓好外出务工劳动者、未就业的失地农民、大中专毕业生、退伍军人、下岗失业等“五类”人员的调查，做好外出务工就业人员的登记、推荐、动员等方面工作，引导、动员组织劳动者就近就地就业创业，完善更新劳动力资源台账信息。
3.深入开展“服务企业招工稳工，促进谯城经济发展”宣传活动，营造招工稳工氛围。各村通过寄送以“工作不用去远方，家乡就是好地方”为主题的一封家书、走访每一名适龄就业人员、发放一份就业信息指南、组织一次座谈会等形式，大力宣传“就业创业在家乡”的新思想，营造进园区务工的良好氛围。
4.全力做好园区企业招工稳岗工作。镇政府采取切实有效的办法，制定专项奖惩措施，调动一切力量，通过以工招工、以情招工等方式，打好“亲情牌”，做好“引返劝留”工作，引导返乡人员及适龄就业人员进园区就业，确保按时足额或超额完成招工任务。
加强领导，落实责任。镇成立以镇长为组长、分管领导为副组长的“服务企业招工稳工，促进谯城经济发展”工作组，安排工作区领导与驻村干部协助督促招工，镇村两级齐抓共管。各村高度重视园区招工工作，及时将任务分配到组，落实到人。村主要干部分片包干，亲力亲为，集中人力、物力、财力，扎扎实实做好20XX年春季招工工作。
（三十）民政工作
XX镇民政工作在镇委镇政府的领导下按照区民政局的总体要求和具体布置,认真履履行民政职责,以人为本、与时俱进、想群众所想,急群众所急,诚心为群众服务,热心为群众解难,真心替困难群众解危济困,从而实现“民政为民、民政爱民”的总旨。为此积极开展了生产救灾、拥军优属、五保供养、临时救助、移风易俗、养老、城乡低保与医疗救助等工作,现总结如下：
生产救灾
把关心人民的利益作为民政的重中之重,镇委镇政府高度重视,成立了领导小组,对全镇因病致贫困缺劳动力导致贫的结合精准扶工作对群众进行了急时救助,共发放救助金18万余元,此款在使用过程中严格按照救灾款使用管理要求发放,绝无挪用挤占,截留等现象发生,同时对于因灾致贫的积极开展生产自救和制定因地致宜的措施帮助他们及时地脱贫致富,确保了救灾救急使灾民及时得到党委政府的援助。
拥军优属工作
优抚对象是共和国的功臣,拥军优属尤为重要,党委政府始终把“拥政爱民、拥军优抚”工作作这项工作的主线,八一建军节、清明节、春节重要节日日开展丰富多样的拥军优抚活动如发放慰问金、举行扫墓活动、与军烈属开展座谈会与他们近距离的沟通。20XX年1-6月份共发放抚恤金188949元,而且对特别别困难的优抚对象能上门查访摸清家庭困难情况给予分别给予生活上、医疗上、住房上帮助。
五保供养、老人优待工作
我镇已保五保户344人,其中集中供养79人。分散供养每人每年4310元,均按时打卡发放到位,集中供养每人每年5310元。并且每位院民每年发放给一身单衣,棉棉衣一年一换。对于分散供养的五保户,我们]建有五保供养服务网络,实行镇、村、组三级负责,同时结全合着扶贫工作逐项措施认真落到实处,使全镇344户五保户都能老有所养,衣食无忧,安度度晚年。20XX年为全镇80周岁以上的1431位老人发放高龄津贴206400元，使得老人们得到应有高龄补贴,提高了他们的幸福指数。
城乡低保和大病救助工作
我镇目前已申报审批城乡低保户474户,792人,全部按类别享受低保资金。所有低保户均为城乡户口的困难家庭,低保资金打卡发放,均能按月及时足额到位,无截截留、挪用现象,并对所有低保户实行动态管理,不搞平均主义,制度建全,进行公开透明的阳光工作,能及时上报各种动态管理报表杜绝了关系保、人情保、信访保。医疗救助一站式工作开展有条不紊,及大地提高工作效率，使老百姓少跑路多办事得到广大群众的认可。
三社联动工作
以为村委会为载体积极发挥村委的主导作用,开展“三社联动”工作每村都建设了标准化公开栏,实现村务、政务、财务定时公开化,始得所有村民都参与村里各项事务中同时鼓励社会组织积极投入到社区工作中去，为实现移风易俗、丧事简办、婚事雅办的新风尚做出贡献。
（三十一）政务公开
XX镇党委政府高度重视政务公开工作，明确了分管负责人和具办人，并成立了政务公开领导小组，建立健全了管理制度；同时，按照相关文件要求，积极规范发布政府信息，每月按质按量完成60条发布量。
（三十二）统战工作
20XX年度XX镇统一战线工作在区统战部的领导和业务的指导下,以党的十八大及十八届届四中、五中、六中全会精神为指导,以民主政治建设为取向,通通过开展活动、组织培训、调查研究等形式充分调动了社会各界人士的参与,助助力了XX经济社会又好又快发展。
早谋划、明确贵任,层层落实责任制
一是早点谋划工作思路。镇党委会议专题研究统一战线工作,及时制定了《XX镇20XX年统战工作要点》,紧紧围绕统战工作的内容和目标重点布署工作。二是层层落实责任制。将统战工作纳入党委目标管理的考评内容,层层签订责任状,建立健全了镇村二级统战工作网络。
发挥挥统战工作优势,推进我镇农村建设
利用统战工作的优势,加强与党外人士、社会新阶层人士等的联系,及时了解情况,协调关系,召开座谈会,凝聚人心,汇聚力量,认真听取他们对农村建设工作中发展、改革、稳定等方面的建设和意见,积极引导他们为农村的发展、社会事业发展、基础设施建设献计献策。全年来,党外人士、乡贤等人士就如何发展农村经济、完善基础设施、调整农村产业结构、农民增收等出谋划策,起到了良好的效果。
提高服务,积极引导,重视非公有制经济发展
我镇坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针,通过做好服务和引导工作,充分调动非公有制经济人士的积极性、主动性、创造性。坚持围绕发展抓统战,抓好统战促发展的思路,利用统战工作联系广泛的优势,加大招商引资力度。同时,我镇主要领导非常重视非公有制经济的发展,时常深入企业,与企业业主一同分析研究当前经济形势,了解他们面临的难题,为他们排忧解难。
强化培养,做好党外人士工作
镇党委积极采取措施,把党外干部培养工作纳入整个干部管理工作中来,多层次、多渠道发掘党外人士,为党外人士脱颖而出创造有利条件。抓好党外干部培训学习,做好党外后备干部管理工作,加强与党外人士的联系、沟沟通,帮助解决困难,团结协作,为了加强对党外干部的培养,乡机关领导干部与统战对象结成对子,经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到XX镇经济建设、新农村建设工作上来。
依法管理,做好宗教工作
贯彻落实省、市、区工作会议精神,组织开展宗教场所安全检查,及时调整充实民族宗教工作领导小组,制定《20XX年宗教工作目标管理责任书》,宣传《宗教事务条例》,发放宣传单、张贴宣传标语等多种形式宣传有关法律法规。认真开展民间信仰活动场所进行安全大检查和矛盾纠纷排查,确保民族宗教领域的稳定。
（三十三）旅游农业
围绕中华酒谷建设，发展观光休闲旅游农业。流转土地1200亩投资1亿元的集吃住玩和体验为一体的乐酒家园项目正式签约规划建设；青岛日电光伏电厂的种植核心观光游览区建成；药王村将借助电视剧《初一十五》播出，流转土地5000亩规模种植多年生观赏中药材，建设特色农家乐。以上项目将实现土地增效、农民增收，共享多赢的良好社会效益。
二、20XX年工作计划
1.与中古旅游发展公司联合，采取PPP模式，投资30亿元打造中华XX特色小镇，力争20XX年上半年初见成效。
2.做好建制镇示范试点和美丽集镇建设工作,建设小康路、人民路，拓展企业发展空间。
3.加大招商引资和项目建设工作力度，提速XX发展步伐，确保财政收入稳步增长。
4.解决好七彩世界项目安置工作。采取货币安置、就近购房安置和建设还原房安置办法，妥善处理好已拆迁群众安置工作。
5.火力全开，全力以赴，做好精准扶贫工作，为谯城区实现脱贫摘帽的目标夯实基础。
6.发挥金地建投XX分公司的融资平台作用，有效开展投融资工作，为XX发展筹集资金。
7.做好安全生产工作，落实“党政同责”、“一岗双责”，严格包保责任制。
8.做好环境保护工作，特别是污水处理，沿沟河绿化，做好扬尘治理、混凝土搅拌站治理等工作。
9.做好社会治安综合治理工作，化解矛盾纠纷，确保社会稳定。
10.做好村级换届工作。
11.认真抓好XX镇其他各项日常工作，创新社会管理，全面提升XX形象。
