审计局文明单位创建活动情况自查报告
今年来，在县委、县政府的正确领导和各级文明委的精心指导下，县审计局干部职工认真实践科学发展观，凝心聚力、攻难克坚，促进精神文明建设，干部职工素质不断增强, 取得了“三个文明”建设新成绩。现将我局在文明单位创建工作方面的情况汇报如下：
一、坚持“三个到位”， 确保完成审计工作任务
一是认识到位。局领导班子(党支部)高度重视精神文明建设工作，统一思想、达成共识。把此项工作放在与业务工作同等重要位置，同研究，同部署，同落实，保证人力、财力投入，着力提高干部职工职业道德、社会公德，为促进审计工作提供了强大精神动力。
二是组织到位。成立由局党支部书记为组长，局班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，下设办公室，具体负责文明建设规划、组织协调和考核落实。同时，配备素质高，责任心强的工作人员，为做好文明建设提供强有力的组织保障。
三是措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，把精神文明建设工作放在更加突出位置，作为一项长期的重要工作来抓，列入年度工作目标，进行量化、细化，逐项考核，并进行不定期的检查评比;定期召开文明建设工作协调会，督促解决各种问题。在每年年初审计工作会议上，专门下发工作意见和考核办法。对精神文明建设目标任务实行“一票否决”，严格奖惩。同时要求各科室将目标任务落实到人，制定出切实可行的活动措施，确保了文明创建活动有序进行。
二、抓好“二个学习”， 提高文明素质
一是坚持不懈抓好政治学习。以坚持经常的学习制度为主线，结合在全局集中开展创先争优活动，认真制定活动方案，细化学习内容，明确学习重点，严格学习要求，组织班子与职工深入学习党的十七大精神，胡锦涛等中央领导人关于解放思想、改革开放、科学发展的重要论述等文件精神，领会实质。并结合审计部门实际，组织干部职工学习厦航的先进事迹，认真展开讨论，进一步增强党员干部立足本职、爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献的意识，增强审计队伍的事业心和责任感。
二是突出加强思想道德、职业道德和专业技能的学习。采取记笔记、轮讲、专题辅导、参观学习、专业培训等多种形式，教育干部职工模范遵守社会公德，强化宗旨意识，增强职业使命感。牢固树立“两个务必”意识和艰苦奋斗精神，以榜样的力量激励干部职工。今年以来，我局共组织有关文明创建的学习培训和参观16次，激发了干部职工投身审计工作的积极性。
三、开展“三项活动”，丰富创建载体
一是转变作风，开展文明和谐机关、文明窗口争创活动。结合行风评议和机关效能工作，认真查找在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，通过召开各类座谈会，发放征求意见表等形式对征求到的意见和建议制定出具体的整改措施;认真剖析、反思和查找各自在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，并积极主动地做好整改工作，开展优质服务，倡导和谐新风。
二是积极开展捆绑帮扶工作。在新一轮的捆绑帮扶工作中，把刘源村当作本局一个科室单位，纳入本局工作计划，并成立局捆绑帮扶工作领导小组，局长亲自负总责，指定一名副局长具体负责帮扶工作，建立与刘源村的联席会议制度，定期或不定期地深入岩下村开展调查研究、了解村情民情、帮助解决实际问题。通过帮扶，引导城镇优势资源向农村转移。结合本局工作性质，发挥部门优势，积极配合岩下村在调查研究的基础上，重点在改善农业生产、乡村交通、水电、村民生活基础设施等方面，并积极向上争取资金，以加快岩下村新农村建设的步伐。
三是建立长效机制，优化环境、卫生建设。精心布置一个整洁、高雅，富有文化气息的工作环境，努力营造蓬勃向上的朝气、奋发进取的锐气、浩然昭日的正气，坚决打击、铲除一切歪风邪气。一是创建了良好的室内工作环境;二是加强了办公楼内外的环境卫生建设，聘用了专职保洁人员，实行环境卫生三包责任制，真正实现了“门前三包，门内达标”。
四、做好“四项治理”，营造优良秩序
我们按照“教育先导，打防结合，预防为主”的方针，始终加强对社会治安综合治理工作领导，实行“一票否决制”。一是加强环境建设。以开展爱国卫生运动和创建公共环境秩序为重点，充实硬件，突出管理，加强“软件”建设，对办公楼的卫生实行严格的管理和检查制度，完善制度，有效促进了环境卫生工作顺利开展。二是建立健全内部治安防范体系，进一步完善楼院看护、安全保卫等工作制度，加强重点部位防范，定期排查隐患。三是加强对职工民主法制教育，增强职工学法、守法、用法、懂法意识，促进依法理财、依法行政。四是严格执行计划生育政策，各项计划指标均达县政府标准，确保全年无一例安全事故、上访事件以及违法违纪案件发生。
五、突出工作重点，深化文明共建
发挥牵头单位作用，大力支持分包村清洁家园行动和农村精神文明建设。认真履行牵头局委职责，多次召开帮扶单位协调会，结合刘源村容村貌实际，协调有关单位积极筹措资金，帮助路桥村整修水泥路面及修建公厕，使刘源村环境面貌发生了明显改观，群众出行更加方便，赢得了广大干群的称赞。每逢重大节日，局领导班子都带着米面油等慰问困难党员、困难户，有力扶持了困难党员、困难户脱贫致富和生产生活。
六、围绕“一个中心”，服务大局，做好审计监督工作
(一) 1、开展社保资金审计，推进科学发展
20XX年全国社会保障资金审计是国务院部署由审计署统一组织的一项重要工作，也是20XX年国家审计工作的重中之重。完成好这次社保资金审计工作，对于促进完善社会保障制度，改善民生、保障社会公平、维护社会和谐稳定，推动经济社会科学发展具有重大意义。但本次社保资金审计，全面涵盖社会保障资金整体，包括社会保险基金、社会救助资金和社会福利资金三大块共12类18项资金，项目涉及面广、政策性强、数据内容多、时间跨度长(2005-20XX年7个年度)、时间紧、任务重、规模大、要求高。我县审计对象为县政府及所属人力资源社会保障、国土、民政、卫生、财政等部门，社会保险经办机构、地税、残联等单位，延伸调查审计8家企业、至少2个村(居)委会和1家医院，此外还涉及统计、公安、工商、公积金管理、房产管理等审计相关部门单位。发挥了审计所具有的维护和保障国家经济社会健康运行的职能作用，充分展示和弘扬了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的国家审计核心价值观。
2、认真开展农村中小学布局调整情况专项审计调查工作
根据审计署审办行发〔20XX〕128号、审办行发〔20XX〕129号文的要求，我局严格按照审计署通知要求，高度重视中小学布局调整审计调查，农村中小学布局调整情况专项审计调查是国务院交办的项目，是关系到广大农村学生的健康成长、关系到社会稳定的民生项目审计。我局应上级要求抽调5名审计人员，参审人员牢固树立大局意识，服从指挥，听从安排，保证全力以赴、保质保量完成本次专项审计调查任务，该项工作正在紧张有序地进行中。
3、加强财政预算执行审计
财政预算执行审计是财政预算管理和监督的主要环节，是改善财政管理、加强宏观调控、促进依法行政的一项重要措施。为政府规范财政管理，为人大监督预算执行服务。通过审计发现问题，并及时向县政府提出加强和完善财政管理的建议。同级审项目上半年在审，未完成。
4、加大经济责任审计力度
经济责任审计工作在加强干部管理监督、促进党风廉政建设、推动完善国家治理和保障经济社会健康发展等方面发挥了积极作用
20XX年，我县科级领导干部经济责任审计共安排实施审计项目23个(要求20XX年底前全部完成)。截至目前，共开展审计项目16个，已完成审计项目13个，在审项目3个。查出违规金额267.30万元，管理不规范金额1134.67万元。同时实事求是揭示存在的问题，主要是违规收费、挤占挪用专项资金、乱列赞助费、违规列支项目联系业务费、请客送礼等，根据被审计对象应承担责任,对其作出了实事求是、客观公正的评价,针对被审计单位财政财务收支、资产管理及内控机制等方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议5条，促进整改，提高管理水平。上报审计结果报告2篇。经济责任审计为有关部门考核、任免、奖惩被审计领导干部提供了重要参考依据，增强了领导干部依法理财、依法行政、廉洁从政的观念，促进了各单位加强财务管理，提高资金使用效益。为推进依法行政、促进廉政建设和建设法治政府发挥了积极作用。
5、强化固定资产投资审计
努力做好工程项目招投标的预(决)算审核。根据松政办[2009]22号文精神，对10万元以上的建设项目进行严格审核。
加大对增投和水毁项目的审计。如卫生、饮水、道路、污水处理等一批基础设施建设项目的审计监督。
认真贯彻执行《松溪县建设工程造价监督管理暂行规定》(松政[2009]22号)规定，加强工程招投标前造价审核和竣工决算审计工作，规范建设工程造价的监督和管理，促进建设市场的健康有序发展。积极主动配合纪检监察等部门，加大对建设领域的违规违纪行为的查处
总之，在开展“文明单位”创建活动中，我局精神文明工作有较大的提高，也取得了明显的成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。为此，在今后的创建活动中，我们要不断地加强对干群的思想教育、法制教育和道德教育;不断地总结工作经验，改进工作方法和工作作风;不断地以“科学发展、社会和谐”为统领，努力工作，用实际工作成效来检验“文明单位”创建活动，为促进审计工作更上新台阶，为全县社会和经济的发展做出更大的贡献。
