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院长年度党风廉政建设自查报告

院长年度党风廉政建设自查报告

 
  落实党风廉政建设责任制所做的主要工作及取得的主要成效:
 
  一、完成本年度党委、纪委确定的党风廉政建设任务情况;完善党风廉政建设责任制情况;加强制度建设情况。
 
  1、认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《20XX年纪检监察工作要点》、贯彻落实了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、以及《西北工业大学党风廉政建设责任制各级责任人职责》等文件要求的内容精神,依照学校党委要求认真做到以“加强作风建设、加快发展、促进和谐”为主题,在学习实践科学发展观过程中参加学校安排的学习:参加学校动员大会、听取工业与信息化部李毅中部长的“国际金融危机与中国工业经济”的辅导报告;参加学院中心组集中一天时间学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观的相关文件》和《科学发展观重要论述摘编》两本书的一些内容,在集中学习过程中就有关问题和院中心组其他成员进行了讨论;本人全面自学了《工业和信息化部领导干部廉洁从政手册》并参加了有工信部统一组织的知识竞赛、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观的相关文件》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三本书,记了18页的自学笔记,并有一些重要的学习心得,对书中的一些重要论点及自己的体会进行了注解;分别两次参加自己联系的“航空器设计工程系”和“系统综合与控制工程系”支部的学习和讨论,并就制约学院发展的主要因素有哪些?制约学院人才队伍建设的因素有哪些等6个方面的问题进行了调研。
 
  通过调研认识到,要建设好一流学科和一流学院,必须准确认识学院和学科的发展环境、阶段性特征、面临的突出问题等,这样才能制定出切合实际的建设一流学科和一流学院的行动计划,才能更好地动员组织全学院的教职工在实际中形成合力。通过学习调研活动自己深刻的认识到:学习的目的就是为解决学院发展的难题去从学习实践中找立场、找观点、找方法,要在学科和学院的具体工作中具体地解决这些难题,最终达到学科和学院的可持续发展。并结合自己的学习与调研梳理出影响学科和学院发展的突出难题:如何提高学院的师资队伍质量和数量;在学科与学院发展中如何发挥系的功能与教授的作用。
 
  2、根据校纪委关于印发《西北工业大学治理商业贿赂专项工作实施方案》和《西北工业大学治理商业贿赂工作自查自纠阶段实施方案》的文件精神,学院开展治理商业贿赂的专项工作。实行课题组长负责制,定期外协合同进行自查,对外协合同的信息进行核对。参与制定了航空学院治理商业贿赂专项工作实施方案,各系进行治理商业贿赂专项工作专题学习和讨论。
 
  3、在行政权使用制度建设方面,继续坚持党政联席会议事制度,结合一流学院建设中需要的体制和机制改革,为了充分发挥教授在学院学科建设、教学科研等重大事务中的主体作用,充分发挥教授治院和治学的作用,完善学院的民主决策制度,成立了学院教授委员会。并根据学院的工作需要教授委员会下设四个分委员会:学科建设与师资队伍建设领导小组、本科教学与培养指导分会、研究生教育与培养指导分会和学术交流分会。
 
  学科建设与师资队伍建设领导小组:审议和指导学院学科建设、“985工程”与“211工程”建设项目的规划立项、重点学科与专业申报和优势学科创新平台的论证等工作;对实验室建设规划提出建议;青年教师的选留审查和研究方向的确定;对学院教师专业技术职务任职资格的评审;
 
  本科生教学与培养指导分会:提出本科生教学改革与发展的建设性意见;对本科生培养模式、教学工作的总体思路、专业设置与改造等有关教学改革及人才培养方案的重大举措进行论证和审议;
 
  研究生教育与培养指导分会:提出学院研究生教育改革与发展的建设性意见;对研究生培养模式总体思路、教学改革及培养方案、专业设置、学科点发展规划等进行论证和审议。
 
  学术交流分会:积极组织和指导学院教授、青年教师、研究生开展学术交流活动;积极组织国内国际学术会议、国内外专家讲学、留学回国人员学术报告会、著名校友学术报告会等学术交流活动;
 
  实践证明,这一举措能凝聚人心,有利于学院各项工作的开展与发展。按照学校的财务管理要求,为了加强经费的管理制定了所有经费预决算制度。为了强化经费管理,学院经费的管理由专人负责,而且经费支出的每一项都做到有记录,以便接受群众审查。较大经费的支出由党政联席会或院务会集体决定。
 
  二、党风廉政学习和宣传教育情况;开展廉洁自律民主生活会情况;本单位院务(或事务)公开情况。
 
  在担任航空学院的廉政建设责任人期间,认真学习了中央领导在党的十七届四中全会和第十七届中央纪委四次全会上的讲话精神以及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《2008年纪检监察工作要点》、叶金福书记在西工大党风廉政建设和反腐败工作会议总结讲话精神,认真贯彻落实了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(校纪字〔2007〕4号)、以及《西北工业大学党风廉政建设责任制各级责任人职责》等文件要求的内容精神。坚持经常学习学校党委、纪委下发的廉政建设文件,并且通过电视、报纸、浏览学校纪委网站增强自己对廉政建设实例的学习,勉励自己严格执行党中央和学校党委纪委的有关规定,并同学院其他领导和党委中心组成员学习中央、地方、学校下发的党风廉政建设的相关文件,讨论学院治理商业贿赂专项工作的实施方案。组织学习了财政部、教育部、科技部与工信部下发的相关文件,加强防范意识,远离商业贿赂。要求学院科级以上干部自学学校下发的有关治理商业贿赂专项工作问答和商业贿赂案例分析等学习材料。
 
  在航空学院内部的组织民主生活会和学院相关会议上,个人将廉政建设作为自己重要的检查内容和注意内容。坚持组织召开由学院领导及各系相关负责人和学院教职工参加的航空学院财务公开汇报会以及在全年学院总结大会上向全院教职员工汇报科研经费到款、大额经费的支出情况等,其目的一是起到民主监督的作用,二是向全院教职员工介绍全院经费是如何操作、控制、支出的。本人认为作为全院财务经费的总负责人,应该并且有责任向全院教职员工详细介绍当年学院公共经费的预算、决算情况。支出的费用从科研、学生工作、院办、教学(含研究生)、实验室、工会、宣传、学院等八个方面进行介绍,并且要对学院教职工重点关注的、支出额度较大的方面做具体的汇报,这样才能做到财务公正、合理、透明的要求,才能得到有效的监督。
 
  通过建立的学院党政联席会、教授委员会决策体制达到公开化与透明化,从制度上保障学院的重大事务的公开。
 
  三、本单位党员干部党风廉政建设情况。
 
  1、个人积极参加学院党委中心组学习,增强党员干部学习意识;开展多种形式的学习活动,参观校史展,树立“献身祖国航空事业,创建一流航空学院”的信念,能够深入贯彻“两个务必”精神,切实加强“三大意识”大力开展了勤俭节约、艰苦奋斗教育,强化勤俭节约意识,教育、引导和监督学院领导干部认真落实“八坚持、八反对”,严格执行“四大纪律、八项要求”切实做到“七个不许”、“八条禁令”。
 
  2、组织本党委党员收看,由中央纪委、中央组织部、中央宣传部、公安部、监察部联合制作了党员干部参赌案件警示教育片《赌之害》。
 
  3、个人通过学校和学院组织的学习党章、八荣八耻、治理商业贿赂专项工作等文件和培训,是自身进一步提高了防范意识,增强了廉洁自律意识。
 
  4、养成定期浏览学校纪委网站习惯,认真学习领会中央对于反腐倡廉的精神,通过阅读典型案例、楷模风采等不断加强自身修养,进一步增强廉洁自律意识,牢固树立了拒腐防变的思想防线。
 
  四、协助和支持校纪委、监察处查处违纪违法案件情况。
 
  在本人担任学院廉政责任人的期间,没有接到学校纪委需要配合调查的廉政违纪案件。
 
  本人遵守廉洁自律各项规定情况:
 
  在负责学院的工作期间,本人严格执行学校有关文件政策规定,具体做到:
 
  1、加强对廉政建设方面的文件学习,做到警钟长鸣。从思想上坚持求真务实、勤俭节约的风尚。
 
  2、推进单位的制度建设,从根本上杜绝违法廉政建设的途径。管好身边同志不违反廉政建设的有关规定。
 
  3、认真负责所管理的经费,实现经费本专人管理的政策,而且要求每一项经费支出都有记录,便于审查。
 
  4、较大支出严格通过学院党政联席会议讨论决定。
 
  5、不拿与职务有关的评审费等报酬。在负责的科学建设项目开支中,严格执行学校的制度规定,较大项目通过学校的招标办实行招标。
 
  6、在担任航空学院领导期间,从没有用过学院经费报销过出差费。
 
  7、不利用公款大吃大喝,保持艰苦奋斗的传统。
 
  8、自己和家属没有接收任何有价证券和礼金。
 
  存在的主要问题及原因剖析:
 
  航空学院在下一步的工作中,会继续坚持党政联席会制度、党政联席(扩大)会制度、学院教授委员会及其下设的分委员会、学术委员会议事制度等。扩大公开范围、丰富公开内容,提高公开的针对性和时效性,充分发挥师生员工的参与和监督作用。
 
  下一步拟采取的措施与打算:
 
  从我个人的体会看,清正廉洁是各级领导干部必须具备的品质,也是党和人民对领导干部的基本要求。我深知一切权力都是党和人民赋予的,权力意味着责任,意味着奉献,也深知清正廉洁的极端重要性。因此,我始终保持高度警惕,时刻牢记“公生明,廉生威”的古训和陈毅元帅的《手莫伸》的告诫,自重、自省、自警、自励,严格用党的纪律约束自己,认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事,不断加强党性锻炼和世界观的改造,时时处处做好表率,自觉接受各方监督。在实际工作中,注意摆正自己的位置,认真坚持民主集中制原则,做团结的模范。善于听取大家的不同意见,集思广益,博采众长,果断决策,同时注意充分发挥分管学院各口领导的作用,充分调动每个同志的工作积极性。坚持集体领导与个人分工负责相结合,加强了与同志们的协商、沟通和联系,绝不搞“唯我独尊”、“一言堂”,营造了团结和谐、共谋航空学院未来发展的良好氛围,为建设一流航空学院而努力奋斗。

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