2023年【两篇文】坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化自信助推企业高质量发展

  2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨发言材料

  文运同国运相牵，文脉同国脉相连。文化建设是中国特色社会主义事业极为重要的组成部分，在全面推进中国特色社会主义事业的历史进程中，没有高度的文化自信，就没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。中华优秀传统文化在新历史条件下取得的新创造、新发展，给我们坚定文化自信打下了最深厚的历史根基。下面，由我围绕习近平总书记关于坚定文化自信重要论述，结合XX改革发展实际和独特文化资源，以“坚定文化自信凝聚精神力量彰显XX文脉一为全面建设社会主义现代化XX新XX赋能”为题，作研讨发言。

  一、坚定信念、久久为功，不断增强文化事业繁荣发展的责任感和紧迫感

  党的十八大以来，“建设文化强国”成为国家文化战略的集中表达，党中央始终高度重视文化建设，习近平总书记多次就中华文化与文化自信重要性进行了阐述，为新时代实现民族伟大复兴、开创党和国家事业新局面提供了精神动力、制度保障和文化条件。

  (一)深刻认识文化是赓续历史传承的命脉。立足历史文脉，我们的直言义行中，是孔孟礼仪的延绵，我们的举手投足里，是魏晋风骨的接续;我们衣食住行中，是华夏智慧的结晶。赓续传承是为了更好地坚守，我们应深刻认识到，在人类文化史上，由于种种原因，近代以来，中华文化濡滞不进，在蔽天而来的西潮冲击下避守无力。同时也应认识到，近代以来，重拾文化兴盛的光荣与梦想，一直是中华民族复兴图强的重要内容。一个民族走向重新振兴的历程，离不开文化力量的牵引、推动和支撑。中华民族千年历史文明之所以能够流传至今，正是因为我们“以史为重、赓续文脉”，经得起岁月的淘洗和时间的打磨，能够涵养情操、磨砺品质、提振精神，为我们提供去芜存菁、长流相传的不竭力量。

  (二)深刻认识文化是高质量发展的动能极。进入新发展阶段，加强文化建设不仅是新时代中国特色社会主义事业总体布局和战略布局的重要内容，也是推动高质量发展的重要支点，对于满足人民美好生活需要、增强民族凝聚力、夯实文化强国建设基础具有重要而深远的意义。文化资源禀赋是XX高质量发展源源不绝的动能极，我们要把文化充分融入XX县域经济、康养旅游、民生事业等领域，坚持文化为“魂”，认真写好“融合大文章”，不断提升其他产业附加值、延伸产业链、提升城市形象，推动经济社会高质量跨越式发展。

  (三)深刻认识文化是民族特色发展的支撑。先进文化是激励全党和全国各族人民团结奋斗的精神支柱，是维系社会和谐的精神纽带，是民族文化耀眼璀璨的支撑。7月12日至15日总书记在新疆调研时特别强调，要铸牢中华民族共同体意识，促进各民族交流交融，构筑中华民族共有精神家园，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。随着全面建成小康社会，向着第二个百年目标奋斗，各族群众精神文化需求有了新变化，对文化产品内容、形式和民族特色需求逐渐多元化，我们应坚持以多元民族融合特色发展为支撑，以坚持改革创新为动力，全面提升公共服务水平，以新内涵提升文化素养、以新形式表现文化魅力、以新业态展示民族特色，不断增强各族群众文化获得感、幸福感。

  二、锚定目标、审时度势，科学擘画XX文化事业蓬勃发展的绚丽蓝图

  (一)深度挖掘XX源远流长的历史底蕴。XX历史悠久、文化厚重，两千余年的历史，秉承着“北达京畿，南通蒙昭”的南丝绸之路精神。魁星阁、进士第文风绵延;“东方金字塔”一战国至西汉大石墓群”“九宫十八庙”“凤凰文化”等历史瑰丽镌刻着神秘而又绚丽的古邛都文明。全面系统挖掘XX源远流长的文化历史底蕴，需要我们充分在文旅资源普查基础上，联合民宗、社科联、文联、史志办等部门和乡镇开展历史、古树、古法、古物普查，制定出台保护利用办法。以“红色文化”“进士文化”串联安宁河、茨达河景区景点，串点成线，以线带面，打造进士村与和平湖，尽快开放进士第、大陆槽和凤凰阁等知名打卡点，让文化积淀逐步释放璀璨光芒。

  (二)深度挖掘XX异彩纷呈的传承底蕴。历史是最好的传承。XX历史文化丰富多彩、异彩纷呈，目前，全县申报非物质文化遗产项目代表性传承人共计34人，非遗保护名录涵盖五大类，其中国家级1项，省级10项，州级17项，县级25项。傈僳族高腔、葫芦笙、火草织布技艺、嘎且且撒勒舞多次登上省州非遗展示舞台。但我们也深知对文化传承思考上还不够深入，对非遗文化“青黄不接”现象还未能彻底解决。因此，深度挖掘XX传统历史并将之传承弘扬，是我们当前一项迫在眉睫的任务，我们应大力支持文化传承活动，进一步深挖历史文化、乡土文化、非遗文化，不断强化文化培训交流活动、培养传承人、邀请企业、专家对文化产品进行文创开发，延伸文化产业链，激发底蕴活力。

  (三)深度挖掘XX薪火相传的民族底蕴。文化是民族的重要特征，是民族生命力、凝聚力和创造力的重要源泉。XX历来有汉、彝、傈僳等23个民族在这里相互影响、相互交融，不仅增强了XX文化的生命力和创造力，也丰富和发展着XX文化内涵，提高了XX各族人民群众的文化认同感和向心力。繁荣发展少数民族文化事业，是一项长期而重大的战略任务。文化基础设施条件相对落后，公共文化服务体系比较薄弱，民族人才相对缺乏，文化遗产损毁、流失、失传等现象在XX比较突出。我们既要继承、保护、弘扬少数民族文化，又要推动各民族文化相互借鉴、加强交流、和谐发展，保持民族性，体现时代性，因地制宜、分类指导，不断完善扶持少数民族文化事业发展的政策措施，推动少数民族文化在XX大放异彩。

  三、凝心聚力、戮力同心，全面汇聚大兴X文化事业发展的强劲动力

  (一)坚持正确引领方向。新时代以来，党和国家将文化建设摆在突出位置，我们要坚守中华文化立场，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加强社会主义精神文明建设，繁荣发展文化事业和文化产业，不断提高文化软实力，不断增强文化影响力，不断增强党和国家意识形态工作的领导权、管理权和话语权，全面提升人民群众对于中国道路、中国理论、中国制度和中国文化的政治认同、思想认同、价值认同和情感认同，为开创党和国家文化事业新局面提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

  (二)稳步提升文化服务。没有文化幸福感，就没有高品质生活。我们要深入学习领会习近平总书记关于“加快构建现代公共文化服务体系，促进基本公共文化服务标准化均等化”论述精神。把农村文化建设同乡村振兴战略和新型城镇化战略有效衔接起来，优化城乡文化资源配置，增加农村公共文化服务总量供给。要不断改进完善运行机制，推动“群众点单”和“政府买单”更好对接，鼓励社会力量积极参与，着力提升公共文化服务效能。要广泛开展群众性文化活动，健全机制、搭建平台，把“送”文化和“种”文化结合起来，增强农村的文化“造血”功能。要不断加快实施总分馆建设，将文化设施与景区建设相结合，实现文化室、图书室市场化进景区，增添亮丽风景。同时，要积极搭建百姓大舞台，培育龙头文化队伍，舞动XX群众文化，将凤凰阁与博物馆建设相结合，打造成XX旅游与科普相结合的新地标。

  (三)做强文化产业发展。将乡村振兴与乡村文化发展紧密结合，用好文化专干，扶持乡村文化能人，带动乡村文化向专业化、特色化发展。鼓励和引导文旅企业升规入统，激励乡土文化人才、各界人士参与到文化产业发展当中，指导个体文化经营者、合作社等做大做强，增加就业，扩大影响。深入挖掘文化资源，进一步将XX本土文化与现代艺术结合，打造一批记得住名、拿的出手的文化创意产品。抓住机会、创新点子，邀请文旅达人、举办赛事活动、引发热点讨论、留下优质口碑、展现XX魅力，依托新煤体、大平台持续做好节庆文化的传承和衍生文旅产品的营销，全力办好桑椹樱桃节、端午药膳美食节、农民丰收节、农耕文化节等具有IP效应的节庆活动。

  我的发言完毕，不妥之处恳请各位领导同志批评指正!

  2023年坚定文化自信建设文化强国专题研讨交流发言材料：以文化自信助推企业高质量发展

  党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”

  所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就X而言，就是要通过构建X高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方面，谈一谈学习体会。

  一、坚定文化自信，实现“三个有利于”

  坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践行X战略的重要力量，X肩负着经济发展和社会发展双重责任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而至的挑战与文化冲击，坚定文化自信，加强文化建设，以文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现代企业，是助推X实现“X”战略目标的重要保障。

  坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将自身发展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动性，形成强大的人才合力。

  坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文化自信是一种精神力量，可以引导公司员工不断转变观念，加深对企业内外部环境及企业发展的认知，使自己适应这种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进而推动公司管理水平的提高。

  二、根植文化自信，探索“三大路径”

  塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。X以“X”为企业愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中心任务开展文化建设，占据精神高地，正确进行价值引领，才能坚定广大员工X的理想信念，激发广大员工干事创业的热情。

  打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政治工作的主要方法，是推进文化自信的重要途径。开展全覆盖的典型选树工作，以X为载体，“塑”好价值标杆，在公司内深植“所有的奋斗都会留下印记，所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的典型宣传机制，用好公司新闻宣传阵地，“讲”好榜样故事，引导广大员工深学、细照、笃行，激发奋进力量。

  实现价值激活，凝聚精神推动力。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥文化建设的引领作用，常态化推进X活动融入日常、抓在经常、做在平常，凝聚起走出“舒适区”、勇闯“无人区”的共识，进一步锻造广大干部员工“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，激发员工振奋精神、主动作为，形成持续推进文化建设和实现企业高质量发展的长久动力。

  三、践行文化自信，做到“三个提升”

  习近平总书记强调,要坚定文化自信,不能只挂在口头上，而要落实到行动上。就行政部而言，就是要以日常事务性工作为抓手，全方位推进部门各项工作迈上新台阶、再上新水平。结合本部门2023年工作的重点难点痛点问题，现提出以下3点工作建议：

  提升督办系统科学化水平。督办工作是保证公司各项决策贯彻落实的重要手段，是行政部的重要工作职责。提高督办系统的科学化水平，能够更好地落实任务、快速推进任务、提高办事效率。建议提高对督办工作的重视程度，提高“X”系统使用的普及率，引导充分运用好公司督办系统，对督办工作实行可视化管理，对督办事项进行预警监控，定期提醒责任部门及单位、责任人推进重点工作任务，健全督办机制，统一督办途径，固化督办流程，提高督办工作的科学性和实效性，确保各项重点工作落实落地、有效推进。

  提升档案工作数字化水平。将计算机和网络信息技术运用到档案资源管理，用科学手段处理档案管理工作，能够进一步提高工作效率，保证工作质量。目前，公司档案管理工作信息化管理推进进程相对缓慢，需要借助信息化方式，推动档案载体从纸质版转变至电子版。要从根本上转变传统管理观念，重视档案管理的标准和规范建设，重视实现档案管理的数字化建设，加大对档案管理数字化建设的资金投入，通过光盘、磁盘等形式促进档案信息更长久地保存，在提高工作效率的同时，提高档案信息的利用效率。

  提升成本管控精细化水平。合理配置办公用品，减少损耗，提高利用率，延长办公用品的寿命，减少不必要的办公用品购置费用;优化公司闲置资产的管理与处置方式，实行精细化管理，对计划淘汰的办公用品进行分类处置，没有严重破损的办公桌椅等易耗品建议优先处置给有需要的X单位，提高闲置资产使用效率，尽量延长使用寿命，减少闲置资产浪费现象。

  新时代赋予新使命，新使命呼唤新文化。习近平新时代中国特色社会主义思想为国有企业改革发展提供了先进的思想文化引领;坚定文化自信，建设社会主义文化强国为国有企业文化建设搭建起广阔的舞台。作为X文化建设的责任部门，X将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加大主题教育宣传力度和深度，引导广大员工牢记“讲诚信，勇担当，重创新，争一流”的核心价值观，以担当者的气概和领先者的魄力,踔厉奋发、勇毅前行,努力谱写X高质量发展的新篇章。