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公司2022年度安全工作报告要点

一 2022年安全工作回顾

2022年，xx公司紧紧围绕xx集团、xx集团安全工作安排部署，以“安全生产专项整治三年行动”和“安全生产标准化管理体系建设”两条主线为引领，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则，深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现了全年安全工作总体平稳。

主要工作

■落实安全责任，持续开展了风险隐患整治。

■规范岗位作业标准，开展了反“三违”活动。

■强化两个清单管理，开展了安全生产专项整治三年行动专项整治。

■推进安全生产标准化管理，实施了立标对标和标准化创建升级行动。

■加强安全监督管理，开展了安监队伍专项整治。

■汲取事故教训，强化了安全细节管理和重点风险防控。

■注重实战，强化了应急管理。

■落实素质提升相关要求，开展了针对性安全教育培训。

■推进职业健康企业创建，加强了职业卫生日常管理。

■提高政治站位，加强了特殊时段的安全管控。

■深入开展了“安全生产月”活动。

存在问题和不足

■安全管控基础薄弱，状态缺陷大。

■部分矿井重大隐患治理不彻底。

■部分单位干部职工安全意识淡薄。

■安全考核有待加强。

二 2023年安全工作安排

安全目标

■煤矿杜绝死亡事故，非煤单位杜绝重伤及以上人身伤害事故。

■各单位杜绝较大涉险事故。

■各单位杜绝直接经济损失100万元以上的非伤亡事故。

■各单位杜绝重大职业病危害事故，职业病病例零增加。

安全举措

以强化安全生产责任落实为抓手，推动全员安全生产制落实。

■健全安全管理机制

■抓好各级人员责任落实

■突出“网格化”安全包保责任落实

■加强安全作风建设

■推行“末位”不放心单位的管控制度

■严格考核与问责

以安全生产标准化管理体系达标建设为主线，持续推进安全生产“三基”建设。

■推进标准化煤矿达标创建

■健全标准化激励约束机制

■开展安全管理对标提升活动

■加强安全生产法规、标准的贯彻落实

■加强队伍及班组建设

■加强安全生产技能提升

以安全风险分级管控和隐患排查治理为重点，突出高风险、变化和盲区管理，筑牢安全防线。

■加强高风险作业安全管控

1、加强安全风险源辨识、隐蔽致灾因素普查，加大事前隐患问责力度，抓好49项高风险作业安全管控。

2、以“瓦斯零超限”为目标，强化“一通三防”管理。

3、以“精准探测、精细评价”为保障，加强防治水管理。

4、严格支护设计和支护过程管理，提高顶板支护质量。

5、强化基础设施和基础整治，夯实机电辅运管理。

■推进隐患精准整治。突出煤矿整治重点，把握非煤整治重点。

■强化安全隐患分级分类治理。

■扎实开展“一季一整治，一月一重点”活动。

以全方位提高安全保障能力为目的，强化综合保障。

■加强全员安全警示教育

■推进依法治安专项整治

■加强人员密集和群体性作业风险管控

■加强安全生产专项整治三年行动

■推进安全技术进步

■加强地面安全管控

■加强职业病危害防治

■提升应急保障能力

安全工作只有起点没有终点。安全是发展的第一要务、是干部的第一担当、是员工的第一福祉。2023年的安全生产形势依然严峻，让我们牢记初心和使命，在xx公司党委的坚强领导下，更加紧密地团结起来，把安全时刻牢记在内心上、落实在行动上、体现在实效上，为xx公司圆满完成全年各项任务提供坚强安全保障。

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