县卫健系统党建工作汇报

  一、卫健系统党组织基本情况

  我县卫健系统目前共有xx家医疗卫生单位，党组织xx个(包括局党支部)，其中党委1个，党总支1个，党支部xx个，共有党员xx名，其中在职党员xx名。

  (一)党委1个：县人民医院党委，目前单位职工共xxx人。党委下设x个党支部，共有党员xxx名，其中在职党员xx名。

  (二)党总支1个：县xx医院党总支部，目前单位职工共xx人。党总支下设x个党支部，共有党员xx人，其中在职党员xx人。

  (三)党支部xx个(不包括局党支部)：分别为县妇幼保健院党支部、县中医院党支部、县xx医院党支部、县xx医院党支部、县xx党支部、县疾控中心党支部、县xx所党支部、县卫生xx党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部，共有职工xxxx名，共有党员xxx名，其中在职党员xxx名。

  (四)卫健局党支部基本情况：局党支部支委会于20xx年8月完成换届选举，有党员xx名，其中在职党员xx名。

  机构改革后，我局党支部1名支委和5名在职党员已调离本单位或原工作岗位。

  二、卫健系统20xx年党建工作开展情况

  从20xx年开始，县委组织部明确由我局党组为主，抓好全县医疗卫生单位的党建工作。

  20xx年，我局根据市卫计委和县委的统一部署，与县委组织部联合制订出台了《xx县开展卫生计生系统“党建质量提升年”活动实施方案》，全县医疗卫生单位高度重视，积极开展“党建质量提升年”活动，党建质量水平明显提升。

  (一)阵地建设更加完善，制度落实更加严格。

  全县xx个医疗卫生单位都建立了党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，并全部按照“五个一”和“七有”标准建设党支部办公室和党员活动室，为党建工作提供了组织保障。各单位都能严格执行“三会一课”制度、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、党员进社区服务等党建工作制度。

  (二)党务工作队伍配优配强。

  各医疗卫生单位全面配优配强党务工作队伍，大部分落实了党办主任、专职或兼职党务工作人员，并落实了相应的待遇。

  (三)x家单位荣获市“五星级”党组织荣誉称号。

  在20xx年市“五星级”党组织评选中，县人民医院党委、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县妇幼保健院党支部和县xx医院党总支部荣获了“五星级”党组织称号。

  (四)党建引领，促进我县卫生健康事业健康发展。

  20xx年，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋带头作用，带头加班加点，不怕艰苦，深入基层指导工作，不讲价钱，为我县卫生健康事业作出无私奉献：全面完成20xx年度人口计生工作各项指标任务。卫生工作成绩突出，20xx年4月份顺利通过自治区、国家对20xx年县级公立医院综合改革效果评价考核，荣获自治区医药卫生体制综合改革绩效考评奖一等奖;我县在全市公立医改工作培训班进行了医疗控费工作经验介绍，20xx年8月国家卫健委第一期药物政策培训班(深圳)上进行了实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验介绍;20xx年9月3日《人民日报》、《中国政府网》推介了县实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验;医联体建设稳步推进，20xx年11月在《中国卫生》杂志社和《健康报》社联合主办的“全国医改先进经验交流会”上，我县介绍了经验。积极推进中医药工作，12月，接受并顺利通过自治区基层中医药服务能力提升工程“十三五”规划督查。

  三、存在问题和下一步工作思路

  (一)存在问题

  一是未正式成立卫生健康党工委，党组织关系需要进一步理顺。由于未正式成立卫生健康党工委，县直医疗卫生单位党组织隶属于县直机关工委管辖，乡镇卫生院党组织隶属于乡镇党委管辖，有时候会出现多头管理的情况。

  二是部分医疗卫生单位存在对党建工作不够重视、党建工作人员落实不到位的情况。如，xx医院党委没有落实专职党办副主任，影响党建工作开展;xx中心卫生院党支部对党建工作重视不够，出现党建工作台账不完善，内容缺失的情况;xx中心卫生院、xx镇卫生院等，党务工作人员兼职太多，也影响党建工作推进;xx党支部党员共8人，在职党员只有1人，xx党支部党员共8人，在职党员只有2人，党建工作开展困难。

  (二)下一步工作思路

  一是继续在卫健系统开展“党建质量提升年”活动，加强对党务工作人员的培训，巩固去年的活动成果，着力于继续提升党建工质量。

  二是督促没有落实专职党务工作人员的单位落实专职党务工作人员并落实相关待遇。