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人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告

人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告

  按照局党委工作部署,区人才服务中心党委坚持把党务公开作为党建重点工作抓紧抓好,推动了党建工作科学化发展。现将自查情况报告如下。
 
  一、党务公开基本情况
 
  1、加强组织领导,夯实公开基础
 
  高度重视党务公开工作,成立了由党委书记任组长,党委委员为组员的党务公开工作领导小组,将党务公开工作列入年度重点工作和议事日程,做到党务公开年初研究部署、年中督促检查、年底收尾总结,为党建工作科学发展奠定了坚实基础。
 
  2、建立工作机制,搭建公开载体
 
  为确保党务公开工作规范化建设,建立了党建重点工作征求意见制度、党建重点项目报告制度和党建日常工作资料留存制度,保证公开资源真实性。同时,积极推进党建新媒体网络建设,建立了党委“红色新时空”博客,搭建起党务公开的远程平台。
 
  3、明确公开范围,丰富公开内容
 
  按照党建工作规范化建设的要求,制定了党务公开目录,明确党务公开工作的范围,对党委班子和支部班子建设情况定期公开,对党委决议执行情况和党员承诺践诺等情况逐段公开,对党员教育管理和支部组织生活会等工作及时公开,推动了党建工作有序开展。
 
  二、党务公开成效及存在问题
 
  通过党务公开工作,一是密切了党群关系。通过党务公开,建立了与党员交流的基本渠道,听取吸收党员意见建议,夯实了党建工作群众基础。二是增强了组织凝聚力。通过党务公开,建立了与基层互动网络载体,增强了基层支部的责任感,促进了基层组织的向心力。三是提升了工作效能。通过党务公开,突破了党员集中开会难的问题瓶颈,党委重大活动安排能够进行及时得到贯彻落实,提供了工作质量。
 
  存在的主要问题是:一是党务公开意识不够。对党务公开重视不够,没有很好的把党务公开与业务公开结合起来。二是公开内容不够全面。对基础性党务公开较多,对党建重大活动和重大项目公开较少。三是公开机制不够健全。对公开后意见收集整理跟进不够,党务公开反馈机制有待健全。
 
  三、下一步工作思路
 
  1、加强学习,提高认识
 
  继续深入学习中央和市区委关于党务公开的会议精神,提高对党务公开工作重要性的认识,切实增强党务公开的责任感和自觉性,以更高的标准和要求做好党务公开工作。
 
  2、完善制度,健全机制
 
  逐步健全党务公开责任制,加强党风廉政建设,做到责权明确,责任到人,常抓不懈,自觉接受基层支部和服务对象监督,进一步促进了党务公开透明高效。
 
  3、精心组织,全力推进
 
  结合党务工作实际,进一步明确了党务公开范围,细化党务公开内容,规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化。
 
  二0xx年十月二十二日

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