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汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料

汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料

  汕头大学医学院第二附属医院是香港知名爱国人士李嘉诚先生捐资,汕头市委、市政府鼎力支持下异地重建的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的新型三级综合性教学医院。医院占地面积54307.38平方米,病床516张,现有员工769人,雄厚的人才力量和良好的医德医风,博得粤东人民很高的赞誉,医院业务正呈蒸蒸日上的喜人态势。

  近年来,在上级党委、工会以及全院干部职工的大力支持配合下,我院扎实开展师德建设,创造性开展工作,成效显著,医院整体实力迈上新的台阶。现将近年来师德建设情况汇报如下:

  一、对新时期加强和改进师德建设的重要性和紧迫性有明确认识,医院领导重视,组织机构健全,构造起完善的师德建设网络

  长期以来,我院党委重视师德建设工作,工会、党务、纪检、教学办等部门通力合作,构筑起完善的师德建设网络。作为一家集医疗、教学、科研一体的综合性医院,医院将师德建设重点放在提高医务人员自身道德水准,师德建设常抓不懈,采用经常性教育和突击性教育相结合,重点人员和全院干部职工教育相结合,全面提高医院教职员工的师德水平。同时,我院又是一家医教合一的临床学院,每年承担一百多位在医院学习的医学生,注重培养高素质医学生,本着关爱学生,教书育人的原则,除传授足够的医学知识外,重点加强对学生的思想道德教育,努力培养医学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德,使培养出来的医学生都具有较高医学理论水平、扎实的医学技能、良好的医德情操,为保障粤东地区人民身体健康做出了突出成绩。

  有的放矢开展思想政治工作,医院党委经常性组织广大教职员工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,开展全面构建和谐社会为主题的活动,如组织全院干部职工、医学生观看先进事迹录像,聆听专题报告,组织专题讨论等形式,以先进人物事迹鼓舞人,塑造人。结合“医院管理年”活动和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,深入研究、制订完善各种规章制度,构筑起一道防范医疗领域不正之风的防火墙。进一步提高全体医务人员医德水平,改善服务态度,提高了医疗服务质量,融洽了医患关系,有效缓解群众看病难、看病贵的难题。

  医院工会委员会将工会委员、工会组长纳入师德教育重点对象,定期组织学习相关文件,就如何进一步加强师德建设进行专题讨论,师德建设已成为工会工作的重要组成部分。考虑到部分离退休老同志尚没有完成脱离卫生工作,工会同样将他们纳入师德教育范围。在多部门的共同努力,师德建设范围遍及全院,不落死角。

  二、以开展保持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”教育活动为主题,发挥党员干部在师德建设中排头兵作用

  党员、干部是医院员工中的特殊群体,对广大员工来说他们的一举一动都具有示范作用,能否发挥他们的带头作用,是师德建设的关键。我院党委将保持共产党员先进性教育活动,开展“医院管理年”专项工作以及社会主义荣辱观教育与师德建设有机结合起来,全方位、多层面推进医院师德建设工程,近两年来,先后组织全院干部职工学习陈家祺同志先进事迹,观看《实践先进性,当好排头兵》,电教片,举行“关爱奉献、和谐医患”、“八荣八耻,从我做起”等多项主题征文演讲比赛,组织党员聆听《开展向卫生系统先进集体和模范人物学习巡回报告》等等,促使全体党员干部都在各自岗位起先锋模范带头作用,好人好事层出不穷。

  XX年以来,我院组织多批次共产党员志愿者开展义诊义医活动,义诊人次数为640人,送出药品58种,为多名特困病人进行免费手术,为特困病人减免医疗费共计31008.38元。组织党员、入党积极分子参加“医疗关爱行动”,为粤东地区64例唇腭裂患者免费手术;与广东省化妆品制造商联合举行“微笑工程”活动,已完成首期50例手术治疗,在社会引起强烈反响;组织全院党员、职工捐款帮扶特困病人特困大学生捐款共计34405元;积极开展“三下乡”活动,送器械药品282557.55元。对口扶持农村医疗建设,支持建村卫生室个,举办医务人员培训班22次,培训医务人员551人次,派出医疗队21次,诊治人数10006名次。

  三、依托现代化管理平台,将医德师德教育纳入医院管理轨道

  我院是全省最早推行iso9001/ iso14001质量管理体系的大型综合性医院,从XX年医院开始全面推行质量管理体系,制定和完善了一百多万字的质量管理手册、程序文件、作业指导书等,将医院一切工作纳入规范化、现代化、科学化轨道中。依托iso9001/ iso14001质量管理体系平台,我院同样将医德师德建设纳入质量管理系统进行系统常态管理,修订了医德师德管理文件,例如将《工作人员行为规范及处理细则》、《职工职业道德考核制度》纳入质量管理体系中,作为医院规范化管理文件重要的构成部分在全院推行,使其成为医院全体员工必须遵守的内部管理规范,从而将医德师德建设纳入常态管理轨道,防止了师德建设冷热不均,办事一阵风现象的发生。

  四、以丰富多彩群众文体活动为载体,活跃医院员工文体生活,增强了干群凝集力,提高全院职工爱国爱院情怀

  摒弃生硬说教的简单教育方式,借助丰富多彩的群众文体活动,提高了医院教职员工审美观,活跃了教职员工文体生活,干群关系融洽,医院教职员工凝集力增强,爱国爱院情怀得到进一步提升。我院通过组织大型鼓乐、中乐队,在重要节日间举办联欢晚会、化装晚会、游园活动等等,极大活跃了医院文体氛围。XX年-XX年,医院多次被指定派出大型演唱方队参加汕头市总工会组织的庆祝“五一国际劳动节”大型文艺汇演并获好评。大合唱《长征组歌片断――过雪山草地,到吴起镇》、大型潮州锣鼓《喜庆》等三次获汕头大学医学院文艺汇演并均获一等奖。

  XX年以来,我院工会组织成立了包括篮球、男女乒乓球、足球、棋类等六支职工业余运动队,参加者近200人次。每年举办的职工运动会至今已连续举办十九届,每届直接或间接参加的职工占全院职工半数以上。组队参加汕头大学校运会,连续十届取得教工组团体总分第一、第二名的好成绩,连续九届获“精神文明风尚奖”。医院还举办了多届汕头市“二附院桥牌赛”,本院职工保龄球比赛、乒乓球比赛、篮球赛等等,教职工文体活动开展如火如荼。XX年月,汕头市体委选定汕头大学医学院第二附属医院作为汕头市迎奥运职工篮球巡回赛开幕式地点并吹响了百场巡回赛的首次开赛哨声,从另外一个侧面反映了汕头市体委对我院职工体育活动开展的认可程度。

  五、学科建设和科研教学成绩斐然

  我院加强师德建设,着力提高教职员工自身素质和职业道德水平,提高了医院发展后劲和医院综合竞争力,极大的改善了教学条件。去年以来,我院增加了教研室用房间、示教室间,多媒体教室间;建立60m2的临床技能培训室;购置了近万余元的临床教学用模具,所有教室配备了电脑和多媒体投影设备。XX年末,作为汕头大学及医学院本科教学组成部分顺利了教育部专家组评审。

  XX年我院临床医学被批准为一级学科硕士点,至今已培养博士研究生名,硕士研究生56名。科研成果显著,获省科技成果奖项,市科技成果奖12项,专利发明项。近年共发表学术论文477篇,其中sci收录论文18篇,ei收录篇,istp收录篇。承担国家级科研课题项,省部级18项,厅市级128项,获资助经费275万元。XX年医院骨科专业、内分泌专业、泌尿外科专业和妇产科专业获得国家食品药品监督管理局认定的国家药物临床试验机构资格。

  六、结束语

  近年来,在上级领导大力支持下,在全院教职员工的共同努力下,医院整体实力得到全面提高,在保障粤东地区人民身体健康、培养医学生方面发挥了举足轻重的作用,得到了上级领导及广大人民群众的认可。XX年,我院被授予“广东省职工体育先进单位”,“XX-XX年广东省卫生系统法制宣传教育先进集体”等省级荣誉,医院党委被汕头市直属机关工作委员会授予“固本强基先进基层党组织”,汕头大学“先进基层党组织”等殊荣。XX年全院拒收“红包”共335个,收到表扬信82封,锦旗58面,镜屏面……

  为了中华民族伟大复兴,为了保障人民身体健康,为了培养下一代德技双精的医学生,为了医院自身未来,我院师德建设将常抓不懈,扎实工作,与时俱进。

  师德建设,没有止点,只有起点!

  说明:本文为按照工会领导指示完成的汇报材料。不久前本单位获得广东省教育工会“师德教育先进单位”称号。

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