上半年党风廉政建设主体责任落实情况自查报告
今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在财政局党委的支持和帮助下，我办认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设文件和习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和深入开展“作风建设年”活动有关要求，扎实贯彻落实省、市、县党代会精神，积极主动地抓好党风廉政建设和反腐败工作，做到与单位业务工作同部署、同检查、同考核，真正体现有位子，有措施，有成效，全办的党风廉政建设取得了阶段性成效，未出现违法违纪现象。现将自查汇报如下：
一、抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线
党风廉政宣传教育是搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础,必须将党风廉政宣传教育摆在廉政建设的首位,抓住树立正确的权力观、利益观这个重点,注重教育的针对性和有效性,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想防线。上半年，结合“两学一做”学习教育活动，先后组织干部职工学习了党章、习近平总书记系列重要讲话、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编以及县委、县政府重要会议精神，时刻警惕各种腐朽思想意识、价值观念的侵袭，切实增强了做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。除了坚持正常的政治理论学习，我们还时常以上党课、观看廉政教育片等形式开展反腐倡廉警示教育，通过一些正反面教材，举一反三、引以为戒。
二、抓关键环节，建立预防腐败的工作机制
把权力关进制度的笼子里。强化制度约束，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制，逐步构建一套严以自律不想为，严格管理不能为，严肃查处不敢为的廉政建设体系，推动党风廉政建设工作深入开展。
一是开展干部职工作作风建设。结合全市“作风建设年”活动，积极抓好中央八项规定和省、市、县相关规定的贯彻执行，坚持为民务实清廉，旗帜鲜明反对“四风”。下基层开展调研、指导、检查等活动时，要求干部职工做到“四个不准”，即坚决不准公车私用、坚决不准接受施工、项目单位吃请、坚决不准接受项目单位增送的土特产、坚决不准向乡镇、项目单位介绍施工队。同时，简化公务接待，严格执行公务住宿标准和乘座交通工具标准，严格控制工作用餐标准和陪餐人员，不安排高档烟酒，不赠送纪念礼品，中午陪餐不饮酒。精简公文，推行办公信息化，做到少开会、开短会。进一步健全了财务管理制度，严格控制“三公”经费支出。通过一系列措施，全办工作作风得到了明显改进、工作效能得到了进一步提升。
二是加强农发项目和资金管理。农发项目主要包括土地治理和产业化发展项目，涉及广大农民群众的切身利益，为了让农发工程真正成为“惠民工程”、“阳光工程”，我办结合“过硬支部”建设活动，在干部职工中开展了“一个根本、四个不准、五个关键”的廉政建设活动。“一个根本 ”：从项目区广大农民的根本利益出发，为老百姓真正办点实实在在的事。“四个不准”：坚决不准公车私用，坚决不准接受施工、项目单位吃请，坚决不准接受项目单位增送的土特产，坚决不准向乡镇、项目单位介绍施工队。“五个关键环节”：前期准备环节，凡需农业综合开发投资扶持的项目，必须按规定程序逐级申报、审核；评估论证环节，必须按照开发项目评估工作的方法、程序、组织实施农业综合开发项目的评估；项目立项环节，公开条件，自下而上，按规定择优选项、立项，将立项过程置于项目区群众和各级管理机构的监督之下，增强透明度；工程招投标环节，遵循公开、公平、公正原则，实行项目工程公开招投标，严禁向知情人递条子、打招呼，暗中干涉操纵招标、投标、评标、定标；项目实施环节，严禁插手下级单位的项目实施，擅自调整计划、变更地点、降低标准，进行“暗箱操作”。
三是着力推进党务政务公开和风险岗位管理工作。利用XX政府网和政务公开栏等平台，坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项作为政务公开的重点，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。在强化社会监督的同时，注重内部控制体系建设，进一步落实风险岗位廉能管理工作，让党员干部查找“风险”，知道“危险”，不敢“冒险”，力求“保险”，达到岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目的。
三、抓自身建设，保障党风廉政建设顺利开展
班子成员带头廉洁自律,以模范行为在干部职工中树立威信和地位,增强班子凝聚力和向心力,以此来保障党风廉政建设工作的顺利开展。
一是调整充实党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组。制定完善了党风廉政建设实施方案、领导班子成员党风廉政建设岗位职责、机关管理制度、财务管理制度等一系列工作制度。主要领导与分管领导、各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，分解落实了年度党风廉政建设和反腐败工作任务。根据工作分工，对全办党风廉政建设主要工作进行细化、量化，明确责任，落实一岗双责的要求，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责。
二是认真坚持民主集中制。牢固树立团结意识、协作意识和大局意识，完善议事规则和办事程序。对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，不搞个人说了算，不凭主观臆断拍板决策，保证每个班子成员都能充分行使自己的权利。班子成员之间做到大事讲原则、小事讲风格，相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
三是切实建立工作落实机制。充分调动班子成员的工作积极性，使班子成员敢抓敢干，敢于决策，敢于承担责任，真正形成一级带着一级干，一级做给一级看，不断把工作推向前进。同时，加大对各项工作的督查力度，切实做到全程跟踪、督到实处、查到关键。
四、存在问题及下半年打算
今年以来，我办在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是廉政教育有待进一步加强；二是党务、政务公开的深度和广度还不够；三是制度执行力度上需进一步加强。
下半年，我们将紧密结合工作实际，着重抓好以下几项工作：一是继续深入开展党风廉政教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“作风建设年”活动，将党风廉政教育纳入常态化、制度化。坚持日常宣传与专题教育、正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性。积极开展廉政文化建设活动，在全办营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。二是深化党务、政务公开，拓展公开渠道和公开范围，实现工作的公开、透明。三是进一步抓好党风廉政制度建设。在提高制度执行力上下功夫，加强督促检查，严格责任追究，实现工作的规范化、标准化、公开化。
二〇XX年七月二十六日
