推进党风廉政建设和反腐败工作情况 ---述职述廉述德述法报告

  党风廉政和反腐败工作

  (一)抓实抓细制度建设，压紧压实责任。我主持召开党风廉政建设工作领导小组会议，研究制定了《班子成员及中层干部党风廉政建设岗位职责》《加强扶贫领域监督执纪问责工作方案》等制度，同时与机关单位、村(社区)签订责任书，压紧压实责任。组织党员干部学习《中华人民共和国监察法》、观看廉政教育片，组织各党支部党员到红色景点增强党性教育，重温入党誓词。积极支持配合县委第二巡察组开展巡察工作。严格执行党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度。组织基层站所负责人向管理服务对象进行述职述廉，进一步加强了机关作风建设。把握“四种形态”，进一步做好谈话提醒工作，2022年我主持开展廉政教育1000多人次，谈话提醒105人次。

  (二)聚焦中心工作，不折不扣履行主体责任。结合扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚、农村人居环境整治等中心工作，我督促镇纪委落实监督执纪工作，全年累计登记问题线索共32条，立案2宗，转县纪委监委办理1条，转镇扫黑办办理2条。

  (三)抓实党风廉政建设，优化营商环境，助推经济发展。投资6250万元的渔港建设项目已完成项目总工程量约85%;引进投资8000万元建设海产品贸易市场，目前已进入规划设计阶段。

  推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  (一)严守政治纪律，永葆清正廉洁底色。一是以身作则，带头严格遵守中央八项规定及实施细则精神，自觉抵制“四风”侵蚀，要求别人做到的自己先带头做好。二是规范“三会一课”制度、健全班子领导民主集中、三重一大议事制度和财务管理制度，做到管理制度化。三是对重要工作布置，成立领导小组，明确责任人，制定工作方案，有序推进。四是机关作风建设不松懈，严肃上班纪律、会风会纪、干部作风、工作状态，打造高效、廉洁服务窗口，目前我镇党员干部精神面貌好，干事精神足。

  (二)加强培训学习，增强干部廉洁自律意识。一是集中组织党员干部认真开展党的精神和《中国共产党廉洁自律准则》及有关反腐倡廉的法律法规的学习教育。同时还邀请县老干部方言宣讲团讲课，不断地提高广大干部依法行政，敢于担当的工作格局。二是作为党委一把手，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，自觉为党员干部上廉政党课4次，班子成员撰写心得体会，开展座谈交流，廉洁从政意识得到有效提高。三是组织镇党员干部进行参观学习，增强广大干部为民服务和廉政勤政意识，提高拒腐防变能力。

  (三)以从严治党为统领，全面提高党员干部队伍素质。一是以案促改净化党员干部队伍，在县纪委的指导下，今年镇纪委共办理案件23起，其中给予1人开除党籍，2人党内警告，20人诫勉谈话。二是坚持“一好双强”标准，选优配强村(社区)带头人，有针对性地加强党纪法规、中央八项规定精神及省市县等政策法规学习。

  推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  我坚持把党风廉政建设与工作有机结合，明确班子分工，狠抓制度落实。一是抓主体责任。我始终把推进党风廉政建设作为履行主体责任的重点来抓，将党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，任务细化到每个班子成员、每个股室负责人，做到业务到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。二是抓防控机制。分别与局班子成员和股室负责人签订《党风廉政责任书》，制定岗位风险管控措施，每季度开展自查自纠和面对面个别谈话，全年开展四个季度谈话提醒累计269人次，引导党员干部在思想上筑牢反腐倡廉思想防线，清白做人、干净做事，在局内营造廉政工作氛围。三是抓廉政教育。定期组织干部职工学习上级关于党风廉政建设和反腐败的文件和规定，2019年观看反腐倡廉宣教片3场次，订阅教育读本5种30多册，邀请县纪委监委有关同志开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨廉政讲座4场，通过警示教育，提高思想认识，强化纪律执行。

  推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  (一)加强组织领导，压实廉政责任。着力落实组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。组织各股室、各下属单位层层签订15份责任书，把任务逐项逐条落实到责任主体，确保责任主体任务明确、履行有依、问责有据。

  (二)加强自查自纠，深化风险防控。严格落实财务“收支两条线”管理规定，规范政府采购事项。主动加强与县纪委监委派驻纪检监察组同志进行沟通，积极支持纪检监察组开展纪律检查相关工作，不定期邀请纪检监察组同志对局下属单位资金账簿、财务管理等进行抽查，加强对水利专项资金的监管，确保工程安全、资金安全、干部安全。

  (三)加强教育引导，形成廉政风尚。定期召开党风廉政建设学习会，邀请县纪委监委业务骨干开展专题讲座;组织广大党员干部观看党风廉政建设专题教育片、组织党员干部到村主题教育基地重温入党誓词等等;运用监督执纪“四种形态”，先后开展谈心谈话42人次，对6个苗头性问题及时提醒，有效防止干部出现问题。