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学校艺术教育发展年度报告

  学校艺术教育发展年度报告

  近年来,我校艺术教育教研工作以进一步深化课程改,推进学校校园文化建设为目标,落实教育规划纲要,全面贯彻教育方针,实施素质教育,改进美育教学,提高学生审美和人文素养,致力于培养德智体美全面发展的人才为目标开展艺术教育工作,取得了新的进步和成绩。现将我校艺术教育发展情况报告如下。

  一、艺术课程建设

  1.把教学工作放在学校体育工作的首位,提高教学质量是艺术教学的首要任务,而提高教学质量的关键是进行艺术课程教学改革。上好每一节艺术课,,组织艺术老师进行观摩、打分,最后进行总结反思;按照课程要求能开足艺术课程,本校的艺术课程有唱游律动、绘画手工,学校由3名艺术老师担任,根据年级学生需要每周开设课程1-3节。

  2.要求每一位教师在教学实践中认真反思,努力钻研,不断地更新教育观念,准确地理解“课标精神,恰当使用新的教法和新的学法,坚决杜绝无教案上课和“放羊式”教学。学校要求艺术教师,因地制宜上好每堂艺术课程。

  二、艺术教师队伍建设

  在学校核定的编制总额内,按照课程方案规定的课时数和学校班级数配备3位专职艺术教师,基本满足教育需求。我校一向重艺术教师的专业发展和教学技能提升的工作,加强师资培训,提高艺术教师专业素质。经常组织艺术教师参加专业技能培训,进一步加大学校艺术人才的学习、交流与培训力度,提高音艺术教师专业素质。

  三、艺术教育管理

  近年来,我校进一步提高了对学校艺术教育的重要性认识,切实把艺术教育摆在学校教育应有的位置,按照教育部颁发的《学校艺术教育工作规程》、《学校艺术工作条例》的要求,严格执行艺术、课程计划,要求各中小学开足、开齐艺术课程,大力推进艺术课程改改革。为不断提高学校艺术教育的管理水平,制定并完善学校艺术教育规章制度,并将学校艺术教育工作纳入教育督导评估工作之中。抓好教学常规管理,通过管理促提高。我校将艺术教育常规工作作为教育教学重要基础工作来抓,坚持课内与课外相结合,普及与提高相结合的原则。开展学校特色课程,丰富了学生课余文化生活,同时也推动了校园文化建设,让校园充满艺术气息。通过抓好教学教研常规管理是提升课堂教育质量。遵循教育规律,坚持抓普及与提高,在普及的基础上提高学生的艺术素质。

  四、艺术教育经费投入和设备设施

  我校不断加大对艺术教育的投入,采取分级管理、分类推进的办法,保障学校艺术课程基础设施建设,保障各项艺术活动的正常开展。据统计,我校每年用于校级文艺汇演所购置服装、道具、排练以及特色课程的教具、学具等经费在10000元左右。

  五、课外艺术活动

  狠抓活动引领,以活动促进艺术教育长足发展。近年来,我校因地制宜,创造条件,充分利用学生的课余时间和校外教育阵地,积极开展艺术实践活动。各艺术活动开展如火如荼、有声有色,效果显著。在第二届xx市学生素质能力大赛中2名学生获一等奖,3名学生获二等奖,1名学生获一等奖。

  六、校园文化艺术环境

  重视校园环境建设,营造校园艺术氛围。营造民主、平等、和谐、向上的校风校纪,建立宽松和谐的学习环境。提倡心灵美、语言美、仪表美、行为美;鼓励学生善于学习、勤于钻研、敢想敢为、勇于创造,形成一个和谐高效的教育整体环境。校园环境也是学生学习的重要课程资源。校园环境艺术化建设要具有丰富的教育意义和文化内涵,既注重知识含量和文化底蕴,也要体现高雅的艺术品位和学校的个性化风格,营造艺术教育健康发展的良好环境。因此,我们重视校园环境建设,把课程、地方课程和校本课程构成校园文化环境的有机整体,把校本课程开发纳入基础教育课程计划中,充分考虑学生接受能力和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。对于学生的成长和发展来说却是非常重要的。鼓励教师发现和重视校本资源开发,让学生在艺术课堂呈现自我、展示自我的过程中与艺术课一起成长。

  七、重点项目推进

  学校艺术工作有特色。我校特色课程已经初步开展,有了一定的作品,主要项目有:插花、陶艺、布贴画、绕线画、小石子贴画、打击乐、手鼓。

  八、学校艺术教育工作自评制度

  1.为推进学校艺术教育工作,促进学生全面和谐发展,特制定本制度。

  2.学校成立艺术教育工作领导小组,由校长担任组长,主任担任副组长,各主要部门负责人为组员。领导小组的职责为:严格按《学校艺术工作管理规定》和《学校艺术工作方案》要求研制艺术教育工作评估指标体系并进行分工,组织全体教职员工按照体系进行实施,制订评估计划并组织阶段自评与学年自评,正视存在问题,查改结合,边查边改。

  3.每学期组织一次阶段自评,形成阶段评价结果,为制定下学期工作计划提供决策依据。每学年进行一次综合自评,形成学校自评报告及自评报告单,根据评估结果,对自评不合格的项目要制定相应的整改和提高措施,并加以落实。

  4.制度的制定、实施、评价要坚持全员参与,采取自上而下和自下而上相结合的方式,充分发挥全体教职员工在检查评估工作中的作用。

  在以后的教育教学工作中,我们将更加努力,继续发展我校的优势,弥补我们的不足,使特殊教育学校艺术教育工作再上一个新台阶,让美育之花绚丽开放。

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