干部纪律作风大整顿实施方案-自查报告网

干部纪律作风大整顿实施方案

根据《中共xx市纪委关于印发的通知》的通知、x教字 (20xx〕122号 xx市教育科技局关于开展纪律作风大整顿的实施方案，切实解决学校内部纪律作风方面存在的突出问题，推动全体教职员工进一步提振干事创业精气神、树牢务实工作风气、凝聚推动发展正能量，结合学校实际，制定本方案。

一、目标任务

深入贯彻落实新时代发展理念和全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实中央、省、xx市和市委、市政府部署要求，紧紧围绕净化基层政治生态、提升基层治理能力、提高治理效能的目标，以纪律作风整顿为抓手，查问题、挖根源，下猛药、出重拳，转作风、促落实，切实提振教职员工精气神，实现工作大提升，重塑担当作为、真抓实干、奋勇争先的良好形象，为我校全方位高质量发展提供坚强纪律作风保障。

二、组织机构

组长：xxx(校长)

副组长：xxx、xxx、xxx

成员：xxx、xxx、xxx、xxx

三、整顿重点

1. 工作精气神不足。存在“多做多错、少做少错、不做不错”的错误思想，对待工作庸懒散拖，凭经验、吃老本，没激情、不实干，工作主观能动性不强，缺乏进取意识和担当精神。

2.工作落实不力。个别单位负责人求稳怕乱，存在老好人思想，调门高落实差，部署多行动少，不能发挥模范带头作用，管班子带队伍宽松软，导致上行下效，敷衍成风。

3.工作作风漂浮。遇到问题装聋作哑、无动于衷，面对矛盾左躲右闪、推诿扯皮，解决群众诉求敷衍了事、消极应付。

4.工作纪律松弛。擅离职守、迟到早退、随意脱岗，在岗不办事、出工不出力，工作日中午饮酒等问题屡禁不绝。

5.会风会纪不严肃。顶替参会、迟到早退、中途离场，注意力不集中、接打电话、浏览手机，随意走动、交头接耳、打瞌睡等问题频发，扰乱会场秩序、影响会议质量、损害干部形象。

6.自我约束不严。把“八小时之外”当作“法外之地”，热衷于搞“圈子”，出入高档餐饮娱乐场所，接受可能影响公正执行工作任务的宴请或其他活动安排。

7.部分教师存在上班期间用手机打游戏、工作日晚间酗酒、不遵守单位考勤管理和请假制度等现象，部分学校教职工作风纪律管理存在松软疲现象，落实市局教师队伍管理要求不严格。

8.教师队伍中部分教师评上职称后工作积极性不高，存在懈怠和不思进取现象，不愿从事一线教学工作。

9.部分教师不遵守师德师风和教师职业道德行为有关规定，存在组织或参与违规补课、体罚学生、谋取私利等违反教师职业道德和市局作风纪律规定的行为。

10.“双减”“五项管理”等学年度教育重点工作贯彻推动华而不实、弄虚作假，搞形式、走过场。

四、督查问责

(一)全程跟踪监督。市纪委监委将全面加强监督检查力度，成立由市纪委监委主要领导任组长的全市纪律作风大整顿领导小组，下设五个监督检查组，全部由市纪委科级干部带队，按照“四不两直”要求，采取明察暗访、走访调研、延伸检查、随机抽查等方式，开展全覆盖监督检查，持续向庸、懒、散、软、浮、拖亮剑。

(二)严格督促问效。监督检查中要紧盯责任保落实，紧盯问题纠偏差，紧盯隐患防风险，紧盯短板促整改，既要推动工作扎实开展，又要检验实际成效。通过整顿，切实提振工作精气神，促进作风大转变，实现工作大提升，上担当作为、真抓实干、奋勇争先蔚然成风。

(三)严肃执纪问责。对此次纪律作风大整顿中搞形式、走过场的，严肃追究责任;对不知敬畏、顶风违纪的，从严从重从快查处问责。坚决做到问题不整改不放过、整顿不彻底不放过、责任不追究不放过，用铁的纪律、严的措施持续巩固深化作风建设成果。

上一篇：煤矿劳动纪律整顿实施方案

下一篇：中学学校开展工作纪律作风整顿提升活动实施方案

[标签：纪律作风大整顿干部 ]