2022年“小金库”自查自纠活动情况总结-自查报告网

2022年“小金库”自查自纠活动情况总结

为进一步巩固“小金库”专项治理成果，加强教育引导，全面深入开展“小金库”自查自纠工作，促进集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得成效，按照集团公司规定以及集团公司财务部监察科文件要求，加强“小金库”治理宣传和风险防控力度，有效预防“小金库”问题发生，我段在2022年4月在全段范围内分期开展防治“小金库”宣传月活动。并以宣传月活动为契机，组织开展一次全面深入的“小金库”自查自纠工作，活动情况开展如下：

1.在宣传月(4月1日-30日)活动期间，XXXX务段“小金库”专项治理工作办公室(计划财务科)已经通过段发通知、手机报等载体方式陆续发布宣传资料。公布举报电话：XXX-XXXXX，举报邮箱：内网计划财务科邮箱。

各车间、各部门对“小金库”自查自纠工作进行动员部署，2022年5月9日之前组织开展一次全面深入的“小金库”自查自纠工作。各车间、各科室、各班组逐级层层签订承诺书，即：所属车间(部门)负责人对单位签订承诺书，班组长对车间签订承诺书，实行层层承诺，使“小金库”治理责任层层传递，人人有责，确保“小金库”治理工作落到实处。

2.各车间、各部门高度重视宣传月活动和自查自纠工作，确保活动扎实有效开展。

(1)各车间、各部门结合实际，对段转发期刊以及本单位搜集整理的有关防治“小金库”宣传和政策资料，通过网络、橱窗、手机报、宣传展牌等各种载体方式，广泛进行宣传，营造活动氛围,使人人清楚“小金库”的危害和治理工作的重要性。

(2)在宣传月活动和自查自纠工作期间，各车间、各部门将开展宣传月活动通知记名式传达到每一名职工，并公布“小金库”举报电话和邮箱，对所属班组进行全面检查，重点对食堂、工资三次分配、非生产性零小工程等项目进行检查，对接到的举报认真组织核实。

宣传月活动期间，段“小金库”专项治理工作办公室组织对所属车间、部门开展“小金库”宣传活动及自查自纠工作情况进行重点抽查。

活动结束后，各车间、部门已经将开展防治“小金库”宣传月活动及自查自纠工作总结电子版上传，递交车间、部门主要负责人对单位签订的“小金库”治理承诺书，重点反映开展宣传月活动及自查发现 “小金库”问题和整改情况。通过这次防治“小金库”宣传月活动的开展，使单位领导和广大干部职工更加深刻的认识到“小金库”的危害性，对照“小金库”七种表现形式和“小金库”问题十严禁以及“小金库”案例等进行了具体学习，通过广泛宣传，营造活动氛围,使人人清楚 “小金库”的危害和治理工作的重要性。

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