乡纪委2021年度工作总结

  2021年以来，xx乡纪委在县纪委监委和乡党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面落实十九届中央纪委五次全会、自治区党委x次党代会、自治区纪委x届x次全会、xx推进全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败斗争工作会议部署，忠实履行党章、宪法和监察法赋予的职责，聚焦主责主业，狠抓工作落实，确保各项工作稳步推进、落地见效。现将2021年工作开展情况报告如下：

  一、强化政治理论学习，做到“两个维护”。认真组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力在学通弄懂做实上下功夫;乡纪委坚持集体学习与个人自学相结合，组织开展集体政治理论学习6次，以各类学习活动为契机，以学促考、以考促学，着力提高纪检监察干部的政治理论水平和业务工作能力，教育引导乡纪委、监察办全体干部对习近平总书记、党中央关于全面从严治党的决策部署，做到立即响应、坚决执行，坚定坚决维护以习近平同志为核心的党中央一锤定音、定于一尊的权威。

  二、履行参谋助手，协助党委落实主体责任。乡纪委积极协助党委落实全面从严治党主体责任，乡党委主要负责同志先后17次在党委会、全乡党员干部大会上对全面从严治党、党风廉政建设工作提出具体工作要求，组织召开2021年xx乡推进全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败斗争会议，并及时对上级纪检监察机关的重大决策、重要文件、主要领导讲话、新政策新要求等23份文件作出指示批示，对乡纪委、监察办呈报的重要工作报告、问题线索呈办情况、监督检查报告等27份文件作出批示，并及时在党委会上进行传达学习，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题及时运用党委“第一种形态”处理，有效防止了小问题演化为大问题。

  三、认真履职尽责，强化监督第一职责。聚焦监督第一职责、基本职责，把“两个维护”贯穿落实到日常监督全过程，对重点领域、关键环节特别是对巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接落实情况、自治区党委“3+1”重点工作落实情况开展常态化监督检查，建立并实行“乡纪委+党支部纪检委员+村务监督委员会”基层监督机制，织密监督网络，着力加大监督检查力度和频次，确保党中央决策部署和上级党委各项安排部署在村一级落地见效。1—10月，乡纪委重点围绕xx党委“3+1”重点工作落实情况、各项惠民政策落实情况开展专项监督检查2次，协助县纪委监委开展监督检查3次，持续传导全面从严治党的压力，不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号，确保各级党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、精准处置线索，提高案件查办质量。乡纪委坚持案件查办与高质量发展两手抓、同步抓，以问题线索查办为契机，着力在实战中提高干部综合素质和工作能力，让干部在实战中得到实践锻炼与能力提升;同时，对上级纪委监委调研指导时指出的案件查办过程中的典型问题，乡纪委均逐一登记在册，召开会议研究整改工作，建立反馈问题整改台帐，做到同一问题在今后工作中不会再次出现。2021年以来，乡纪委共收到各级各类问题线索33条，其中：运用监督执纪第一种形态处置15件15人，给予党纪处分15件15人，移交县纪委案件监督管理室2件2人，正在查办1件1人，。

  五、深化警示教育，落实以案促改。乡纪委不断建立健全警示教育常态化机制，坚持开展重点工作通报、查处重点问题案情通报、典型案件通报，在乡村两级分层级召开警示教育大会，做到用身边事教育身边人，达到处理一个、警示一片、教育一方的效果。一是在乡一级，采取学通报、谈体会、观看警示教育片、违纪人员现身说纪谈认识等多种形式，利用机关干部政治理论学习、早点名、中心理论组学习等时机，及时开展警示教育，让全体机关站所干部在典型案件中受警醒、得教训，做到“让该知道人知道，该吃药的人吃药”。1-10月，乡机关开展各类形式警示教育大会9场次。二是在村一级，采取学通报、观看警示教育片、现场退赔大会、违纪人员现身说纪谈认识等多种形式，以党员大会、周一“三结合”为载体，对典型案例进行通报曝光，让知纪违纪、执法违法者受到严惩，让各级党员干部在警示教育中深刻汲取教训。1-10月，村级开展各类形式警示教育大会19场次。

  六、规范“走读式”谈话场所建设及使用程序。一是对“走读式”谈话场所进行全面自查，对发现的问题及时制定整改措施，做到立查立改，确保问题整改到位、审查调查安全。二是为确保审查调查安全，落实查办案件要求，乡纪委坚持谈话人员“应谈尽谈”“应进尽进”，发挥“走读式”谈话场所的积极作用。2021年共在“走读式”谈话场所开展谈话60次60人。三是积极配合地县纪委监委到乡指导工作，特别是对审查调查安全和“走读式谈话”场所使用方面，对指出的问题照单全收，立查立改，真改实改，确保同一问题不再发生。

  七、开展回访教育，关心关爱干部。为进一步做好对受处分党员干部的教育、服务和管理，乡纪委建立了定期回访受处分党员制度，对受处分党员干部受处分后自身认识、在村表现、群众认可等方面进行全面回访，了解受处分党员干部的思想动态和现实表现，为下一步的任职使用提供参考依据，同时通过回访，进一步温暖了党员干部的心窝，激发了党员干部干事创业的积极性和主动性。今年以来，乡本级共回访党员干部4人，受县纪委委托回访1人。

  八、抓好队伍建设，压实干部责任。一是不断加强干部队伍建设，明确干部职责分工，压实干部工作任务，建立了乡纪委书记统筹抓、纪检干部分头抓的工作落实格局，做到了职责清、任务清。二是不断加强对纪检监察干部的“政治纪律和政治规矩”教育，教育引导干部树牢规矩意识，强化党性党风教育、纪律约束和作风行为规范，做到懂政治、守规矩、讲纪律。三是强化能力提升。通过积极参加一周一测、一月一考、以考促学、地区纪委机关大讲堂、以案代训等多种形式，着力提高纪检干部运用纪法的工作能力和业务水平。四是强化纪律建设。强化对干部的教育监督管理，要求干部做到自身正，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严防“灯下黑”，确保干部队伍素质高、能力强。