脱贫工作民主生活会个人发言材料

  按照这次民主生活会的具体要求，我对照上级检查的问题，认真查摆了自身在脱贫攻坚工作上存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确今后的努力方向和改进措施，现将有关情况报告如下：

一、存在的问题

  1、思想认识还不够深刻，政策学习还不够深入。在工作中能够站在讲政治的高度认识扶贫工作、谋划扶贫工作、推动扶贫工作，切实扛起扶贫攻坚主体责任。主观对脱贫攻坚上投入的时间还不够多，在督促帮扶责任人履职尽责上还不够有力，随着脱贫攻坚工作的深入开展，工作形势不断变化，这就需要我们紧跟形势，深研政策、深入思考，成为精通扶贫脱贫业务的政策通。因为以前下乡参与过扶贫工作，个人主观认为对政策掌握比较到位，对新政策新内容学习不够积极深入，对精准扶贫的创新思考还不够主动，尤其是在帮扶责任人的作用发挥和教育培训等方面还需要开拓思想、加大力度。

  2、工作指导还不够到位。我单位职工是在2018年3月才开始接手扶贫工作，我也就是每月督促他们下乡去贫困户家中宣传政策、帮助做些力所能及的工作，一些工作指导还不够具体，不够细致，个别帮扶责任人作风不实，工作不深入，帮扶效果不明显，我在思想上也总是认为他们的能力不一样，也就放松了对他们的指导。

  3、对贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。

  4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。

二、产生问题的原因剖析

  1、提升政治站位的主动性还不够强，理论指导实践的本领还不够强。对作为党的十九大提出的三大攻坚之一的脱贫攻坚工作重要位置虽有深刻认识，同时也系统学习了习总书记关于脱贫攻坚的一系列讲话精神，但是学习得还不深不透，不够扎实，有时候在运用理论政策处理扶贫工作问题、破解难题时，没有学以致用的能力，有时忙于具体的事务工作，对扶贫政策吃得不透，把握不准，造成在处理具体问题时，方法不多，不够灵活。

  2、狠抓工作落实的作风还不够实。有时候对单位同志督促指导不够，对能力弱、扶贫工作不扎实的同志睁一只眼闭一只眼，在一定程度上缺乏务实及精细的认真精神，缺乏问责力度。

  3、对脱贫攻坚政策宣传不到位，主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话临时询问，导致贫困户对政策也不了解，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，我也只是在自己的能力范围内帮助他们解决卖家禽或是给贫困户买一些日常生活用品，脱贫没有建立起长效机制。

  三、今后努力的方向和改进措施

  1、强化思想认识，提高政治站位。进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，以思想自觉推动行动自觉，切实认识和行动统一到中央、省委的要求部署上来，把脱贫攻坚作为一项重大政治任务牢牢抓在手上、扛在肩上，积极主动、不折不扣地将党中央扶贫脱贫方针政策落实好，全力以赴打好脱贫攻坚这场硬仗。

  2、坚持问题导向，转变工作作风。在实际工作中，既要抓好统筹协调，又要抓好工作落实。一是每月拿出一定的时间，到贫困户家中与他们谈心交流，扎实做好脱贫攻坚各项工作;二是对安排部署的工作靠前指挥、亲自高度、亲自部署、亲自推动，严格按照时间节点要进度、要结果、要成效，以不达目的誓不罢休的韧劲，持续用力、常抓不懈;三是做好帮扶责任人管理工作，通过层层传导压力，引导各帮扶责任人严格按照要求开展精准扶贫工作，实行严肃问责，对履责不力，失职失责的视情节给予批评教育、通报、调整等措施。

  3、创新工作方法，增强帮扶实效。一是精心组织帮扶责任人专题培训，以习近平总书记扶贫思想、党中央脱贫攻坚方针政策和省市委攻坚决策部署为重点为，围绕扶持谁、谁来扶、怎么扶等搞好培训，采取交流式、测验式、观摩式、体验式等方式，培养一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，使他们从内心想帮，在方法上会帮，能够帮到点子上。二是扎实开展脱贫攻坚暖心工程，以帮扶责任人为主体，通过定期入户询访、重要节日慰问、参加义务劳动等，帮助群众解决增收致富、就学、就医、就业、养老等问题。