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县信息公开个人对照检查材料

县信息公开个人对照检查材料

 
自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,特别是通过开展组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求,党纪规定和领导干部行为准则的学习,结合自己的思想实际和履职情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整体要求,自我静思剖析,回头反观自己所做过的事,所走过的路,深刻进行自我批评。我清醒地认识到,自己虽然有坚定的政治信念、勤奋的工作行为、负责的担当精神,但对照党组织的要求和群众的期盼还有不小的差距。
 
对照要求和标准,通过自我剖析,自我认识,现将我个人对照“四风”存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详之处,敬请党组织和领导批评指正。
 
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况。
 
(一)遵守党的政治纪律情况
 
本人作为一名党的基层干部,始终以党章为标准,坚定“忠诚党、热爱党、服从党”的政治信仰。始终如一的拥护党的领导,忠诚党的事业,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致。能够坚定不移地贯彻执行党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求,及在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
 
从工作到生活,能够自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,政治立场坚定。对中央、省、市、县作出的重大方针和政策、决议没有过与其相挬的言论,更没有与之相违的行动。能坚持民主集中制的原则,维护组织权威,执行一把手的决定,共同完成县委、政府交办的工作任务。但是,在解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实上还存在一定的差距。思想不够解放,接受新生事物不快,忧患意识,大局意识有待提高。
 
(二)落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况。
 
本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,认真执行六条禁令,认真落实习近平总书记“三严、三实”的要求,做到严以修身,严以用权,严以律己。谋事要实,创业要实,做人要实。严格按照省委九项规定、市委九项规定和县委九项规定规范约束自身行为,严格要求自己,切实转变工作作风。主要表现在以下两个方面。
 
思想认识方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令,只是一阵风,过一段时间就没事了,与自己没有多大的关系。因此对自己在工作和生活上要求不严格,谋事不多,工作不踏实,没有做到一步一个脚印。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风廉正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的试金石,也是一个党员干部是否先进的显著标志。
 
面对改革开放和发展的社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫,加强党员干部作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性的行之有效的方法,必须长期保持。
 
执行监督方面:习近平总书记在河南兰考县《讲话》指出:作风问题本质上是党性问题,党员干部要毫不懈怠地加强党性锻炼,坚持返璞归真,固本培元,重点突出坚定理想信念,践行根本宗旨,加强道德修养,坚持党性,促进优良作风养成。
 
在执行中央八项规定、六条禁令方面,我做到了从不用公款相互走访送礼、宴请等拜年活动,不向上级领导赠送土特产,不违反规定收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和商业预付卡等,不讲排场、比阔气、搞铺张浪费,不组织和参与赌博活动,但是在个别禁令方面还需进一步听取人民群众的意见,加强督促检查,从自身做起,严格要求,从严管理,扎实工作,切实解决工作中存在的问题。
 
(三)三个方面的自查
 
1、关于是否把作风建设同改革发展对立起来的问题
 
本人认为抓作风建设是党的工作的重要保障,是促进改革发展的必要条件,一直以来,能认真贯彻落实中央、省、市、县的各项规定,严格执行中央八项规定,省、市、县九项规定,遵守纪律,确保各项工作顺利完成,没有把作风建设同改革开放对立起来的问题。
 
2、关于是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题
 
对待党的作风建设的新规章、新制度,本人坚持认真学习、严格执行,以积极的态度来维护各项规章制度的执行,没有消极对待作风建设新的规章制度的问题。
 
3、关于是否存在“为官不为”的问题
 
本人秉承为人民服务的宗旨,在自身的工作岗位上,踏实工作,积极为群众办实事,尽可能地解决人民群众的实际困难,没有“为官不为”的问题。
 
(四)八个方面的说明
 
1、“三公”经费支出
 
本人自参加工作以来,从未出国出境参观考察,没有公务出国情况,单位无车辆,没有公车私用情况;接待费用采取以严格控制,厉行节约的原则,基本执行接待标准,但偶有超标接待情况。
 
2、职务消费
 
本单位设领导职数2名,一正一副,单位经费一般由正副主任研究决定后开支,未实行职务经费包干,没有履行职务引起的包干费用。
 
3、人情消费
 
本人10多年来未操办过婚丧喜庆之事,未收取过他人人情,无违规操办。
 
4、公务用车
 
本人于去年自费购置东风悦达起亚K3一辆,排量1.6升,价格12.5万元,自驾自用。
 
5、办公用房
 
办公室原为1人1间,面积17㎡,现为2人1间,人均面积不足9㎡。
 
6、住房
 
本人现住城乡路老政府家属院,二室二厅一套,面积88㎡,1996年购房,价格3.8万元,经费自筹。
 
7、家属子女从业
 
爱人刘云开,1988年常德师专毕业,现华容六中英语教师;儿子陈旺,西安交通大学毕业,现在家待业,复习考研;家属子女工作、学习系组织正常安排
 
8、出入私人会所情况
 
本人自参加工作以来,从未出入过私人会所,也从未接受过他人宴请。
 
二、“四风”方面存在的突出问题
 
在党的群众路线实践教育活动期间,通过领导交流谈心,职工互动座谈,经过触动思想深处的批评与自我批评,对照党章和领导干部行为准则要求,站在镜子面前我深感自己还存在不少问题,但常以工作太忙,精力不够为自己找理由,没有站在群众的高度去考虑群众的想法和看法,在工作中有些事情处理不当、不妥,虽然事后也总感不是最佳方案,但总认为没有什么原则性错误,不会影响到工作和团结,也就听之任之,通过“群众提、相互帮、领导点”,我深刻反思查找,认为自身存在的问题主要有以下几个方面:
 
(一)形式主义方面
 
1、学风不正,学用脱节。学习不够深入,学习缺少主动性,没有制定全年学习计划,没有进行系统的学习,往往是工作中遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。县委、政府提倡建立学习型机关,总是抱怨没时间,时间不够用,没有拼时间,挤时间去学习的思想。
 
2、工作不实,要求不严。认为自己是一个副职,上有领导,下有职工,领导安排的工作有时交给下属去做,没有亲力亲为。在工作中做表率,引领和示范作用做得不够。在工作中检查督促和精细管理不到位,根据单位分工,我负责机关内务管理工作,工作中安排的时候多,检查落实的时候少,重视工作的安排和要求,对工作完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有及时跟进和追踪。
 
(二)官僚主义方面
 
1、疏远群众,深入基层不够。主要表现在工作注重形式,表面文章做得多,实际问题解决少,考虑实际效果少。如2013年,单位安排我在东山镇先红村办点,面对先红村群众反映的三个主要问题,一是岩石厂扰民问题,二是水渠不畅问题,三是村级公路修建问题。
 
虽然做了大量的调查走访工作,掌握了群众急需解决的问题,但由于单位资金困难,遇到资金问题只能绕道走,没有能力完全解决群众反映的实际困难,所以办点一年只完成了县委办点办布置的规定动作,拿了少量的资金解决了群众的部分困难,但还有很多困难需以后慢慢解决,办点的实际效果不佳。
 
2、不敢担当,存在“好人主义”思想。我作为单位的副职,主要分管机关作风建设和内务管理。近年来,总认为机关就这么5、6个人,低头不见抬头见,所以平时对干部要求不严,规范性动作没有百分之百到位,工作中缺乏原则性。如干部请假,只要讲一声都无原则的同意,没有按规定履行请假手续,干部上下班常有迟到、早提现象,也没有及时予以批评,听之任之,管理较为松散。
 
3、回避矛盾和问题。作为一个副职遇到群众上访的复杂问题,没有很好的解决对策,往往是宣传法律法规政策多,解决具体实际问题少。如2013年群众反映强烈的银保利息低,没有履行投保时的承诺问题。由于大气候的影响,去年,全国银保利息普遍比银行存款利息低,投保群众意见大,遇到此问题,面对群众的反映,我们金融办作为一个协调单位,我作为一个分管保险的负责人,除做工作还是做工作,不能从根本上很好地解决群众经济上的损失。
 
(三)享乐主义方面
 
1、迷恋特权,有时参加公款请客。我们金融办定编6人,负责人2名,单位也有一些接待任务,基本上单位每次来客,领导都要求我作陪,公款请客经常参与其中。
 
2、工作主动性不够,创新意识不强。由于学习不够,工作中仍然是搞老一套,沿用过去的工作思路和工作方法,面对当前全球经济的快速发展,和新的经济形势下出现的新情况、新问题办法不多,点子不多,创新工作方式和工作思路的意识不强。工作听一把手安排较多,自己主动思考的时候少,被动落实较多,主动出击较少。
 
3、律己不严。双休日,节假日偶尔打点小牌,上下班偶尔有迟到、早退。认真贯彻中央八项规定,省委、市委、县委九条禁令以来,基本能够做到按时上、下班,不迟到,不早退。但个别的时候,个别情况下执行还有偏差。比如,有时参加县里大会会议时间是上午9点,就从家里直接去了,没有8点准时到办公室上班,9点再去开会。有时开会下午5点就散了,散会后直接就回家了,还有半小时没去办公室工作。
 
4、怕吃苦,存在不愿下基层的思想。虽然我生在农村,长在农村,且在乡镇工作多年,什么苦都能吃。但近年来,调往城关地区工作,坐机关的时候多了,跑基层的时候少了,与人民群众接触也少了,自然而然产生了一些愿坐机关,不愿下基层的思想。
 
(四)奢靡之风方面
 
1、公费接待时讲排场,比阔气。单位来客,迎接领导检查、指导工作,在接待过程中,执行接待标准不严格,有时怕得罪领导,怕客人不高兴,接待超标准。虽然注重节约,从不出入歌厅舞厅,从不参与洗脚按摩,不奢侈浪费,但在接待上也还偶尔出入娱乐场所,存在浪费现象。
 
2、勤俭节约意识不浓。对照党章规定,廉洁自律方面还有一定的差距,习总书记倡导勤俭节约,艰苦朴素。反腐倡廉,清正廉洁。对照习总书记的讲话精神和党章的要求,工作中还要进一步勤奋,生活上还要进一步节俭,作风上还要进一步严谨。如双休日、节假日习惯和同事朋友混到一起,吃吃喝喝、玩玩乐乐,浪费现象比较严重。给人民群众造成不好的影响。
 
三、存在问题的原因剖析
 
上述问题和不足的存在,究其原因,主要是以下几个方面:
 
(一)理想信念单薄。
 
习近平总书记指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。在理想信念方面,有时感到信仰迷茫,精神缺失,缺乏斗志,有混日子得过且过的思想。导致对党的路线、方针、政策理解不够透彻,认识不到位,难以理解其精髓。
 
(二)宗旨观念淡化。
 
党的根本宗旨是全心全意为人民服务。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄,群众观念淡化,群众路线执行不力的问题。自己生在农村长在基层,且在乡镇工作多年,对人民群众、对农民兄弟,对基层工作,有着深厚的感情,在近年来,调到城关地区工作,工作条件、生活条件有所改善,在联系群众,为人民服务上有所减弱。
 
(三)党性修养有待升华。
 
我的政治生命是党给的,干事的平台是人民群众给的,理应以扎实的工作回馈人民群众,以过硬的业绩感谢党,但随着年龄的增长,阅历的丰富,党性锻炼的主动性,自觉性放松了,警惕“四风危险”的政治之弦绷得不那么紧了。
 
自认为工作中只要不犯原则性错误,只要按规定完成领导交办的工作任务就万事大吉了,没有自觉把党性修养作为终身的必修课,长期修,经常修。作为党员干部今后必须牢记“两个务必”,对照自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的要求,进一步加强党性修养,提高对党的认识。
 
(四)政治纪律和组织纪律有待加强
 
政治纪律是党的生命线,在政治纪律上主要存在原则性下降,斗争性退化,很少开展批评与自我批评,遇到问题遮遮掩掩,赞歌唱得多,黑脸唱得少,你好我好大家好,一团和气,皆大欢喜。缺乏开展斗争的大无畏精神。尽管在大是大非,重大问题上,有自己的立场和态度,但在一些具体事情上,对一些不正之风,不良倾向听之任之,不愿管,不想管。组织纪律原则没有牢固扎下根来,有个人主义思想,工作中存在“好人主义”思想,对自身问题反省警醒不够,对其危害性认识不足。
 
(五)财经纪律有待严格
 
在执行财经纪律上,虽能严格执行制度和纪律的规定,做到不违规,不触线,不出格。但在一些具体问题、具体细节上执行还有偏差,还需进一步严格,特别是在吃喝上,要狠杀吃喝风,倡导勤俭节约的美德,严控“三公经费”支出,时刻以党性、党纪约束自身行为。
 
(六)“三严三实”存在差距
 
习近平总书记提出“三严、三实”的要求,领导干部要做到严以修身,严以用权,严以律己。谋事要实,创业要实,做人要实。对照习总书记的要求,还有很大差距,主要表现在意志有所消退,精神有所滑坡,维权思想、功利思想、享乐主义思想还存在,要求不高,律己不严,工作不实。
 
四、今后努力方向和改进措施
 
通过开展领导提,同事帮,诚恳谈心交流,扎实的批评和自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,我查摆出了自身存在的“四风”问题,我个人认为这是一次很好的接受教育的活动,个人收益良多。在触及思想深处的反思活动中,站在“镜子”面前,发现自己还有不少问题,深受触动。针对自身存在的问题,本人决心从以下方面强力整改,真正做到让组织放心,让群众满意,具体整改措施如下:
 
(一)加强政治理论学习,不断提高自身政治素养。决心做到,一是积极参加党组织的各项学习活动。认真学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习习近平总书记的重要讲话精神,保证各种学习活动不少时,不缺课。二是自觉利用业余时间,采取各种方式加强自我研习,认真学习政策理论和业务知识,把学习变成一种自觉行为,时刻牢记自己是一名党员领导干部,在工作方面以身作则和模范带头,在生活方面率先垂范和标杆示范。
 
(二)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体工作中,主动深入职工之中,了解职工心声,解惑答疑,听取他们对单位的意见和建议,共谋发展。多用鼓励、激励的方法去推进工作。在重要工作推行时,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,促进单位和谐发展。
 
(三)力改“四风”中存在的突出问题,营造风清气正,公正廉洁的组织氛围。一是力戒形式主义。用严格的制度和铁的纪律来约束自身行为,
 
一要加强政治理论学习,努力提高自身政策理论水平和工作能力,二要从严要求,踏实工作,从群众中来,到群众中去,切实解决群众反映强烈的问题。
 
二是用“规矩”来规范干部职工的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里运行。建立健全厉行节约、反对铺张浪费的制度体系,严控“三公”经费支出,实现三公经费支出逐年递减,确保机关正常运转。
 
三是反对官僚主义。深入基层,调查研究;坚持原则,敢于担当;维护正义,不回避矛盾。
 
四是严于律己、带头示范。在生活和作风上力反享乐主义和奢靡之风,做到清苦、清廉、清正。

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