整治四风问题回头看自查报告范文(一)
区科技局教育实践活动查摆问题、开展批评工作 自查报告为检验教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作效果，推 动活动的继续深入开展，我局按照区活动办《关于对全区教育实践 活动查摆问题、开展批评工作进行“回头看”的通知》要求，自 9 月 1 日起，对照中央和省、市、区委领导最近系列讲话精神，围绕区委 相关工作部署，针对区委活动办印发的《关于全区党的群众路线教 育实践活动查摆问题、开展批评环节的实施意见》，结合科技局实 际，认真检查审视，逐一查漏补缺，开展 “回头看”工作。现将自查 情况报告如下
一、深刻领悟精髓，学习系统全面。按照第二阶段有关开展学 习的规定，我局认真开展专题学习活动，采取集中培训与个人自学 相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式，组织班子成员和党员 干部认真学习了中央、省委关于聚焦 “四风”和开好专题生活会的各 项要求及规定;学习了国家主席对教育实践活动特别是对河北 教育实践活动的重要批示;学习了总书记在指导河北省委常委班子 专题民主生活会和兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话 精神以及相关通讯报道，并领会实质，自觉克服 “闯关”和“考试”思 想，做到联系思想、触及灵魂。
学习中，我局开展学习交流会 2 次，围绕以上学习篇目，精心 组织讨论，班子成员和党员干部真正领悟精髓、把握要旨，真正打 开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。班子成员和全 局 24 名党员， 在学子中进行了认真的自我反思， 查找找自己的差距， 明确了存在不不足。
二、认真查摆问题，多方聚焦成像。在组织“三堂会诊”等多种 形式的自身查摆问题和组织征求意见的过程中，科技局班子成员始 终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，第 1 页 要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切 实做到了密切联系实际，征求各方面的意见和建议，多方面聚焦成 像。尤其是“三堂会诊”活动中，我局按照三严三实要求、对照焦裕 禄精神和中央教育实践活动办公室提出的 37 种表现，7 月 2 日召开 “三堂会诊”会议，邀请两代表一委员、服务对象和群众代表 11 人， 现场点评，征求意见建议。会上，党组书记李 **通报了我局第一环 节班子征求意见和查摆四风方面突出问题情况，各班子成员分别围 绕会议主题， 聚焦“四风”问题， 对照“焦裕禄精神”、 “三严三实”要求， 就班子和自身存在问题分别进行查摆发言。与会人员对科技局班子 征求的意见和查摆四风方面突出问题进行点评。
会议收到 7 条建议， 会后进行了梳理和研究，并拿出了具体整改意见。
三、深入谈心交心，确保谈开谈透。围绕征求意见和查摆的问 题，按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求，开展了班子 成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间的谈心谈话活动。谈 心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评， 又敢于批评，努力做到“谈开谈透”。通过这项活动，班子成员之间 既相互提出了意见建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、 党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己 放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，达到了沟通 思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员 都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树 立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意 识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得 到提升，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。
四、认真撰写材料，剖析深刻到位。在找准“四风”方面突出问 题的基础上，局党组及班子成员紧密联系思想、工作和生活实际， 联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析 检查，撰写对照检查材料，做到“三个案例、四个讲清、五个回应”。
在撰写过程中，班子成员主动对照区委要求，对照党章和廉政准则，第 2 页 对照改进作风要求，对照先进典型，对照区委第九督导组反馈的意 见，对照群众的意见建议，从中央八项规定、 “四风”问题，到理想 信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，深挖 根源。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账，逐一 对照检查。撰写过程中，局党组主要负责人李 **亲自主持起草了领 导班子对照检查材料， 班子成员也都分别撰写了个人对照检查材料。
班子对照检查材料经班子会讨论通过后上报区委活动办审核，个人 对照检查材料也相继上报审查修改。在督导组和区委活动办的精心 指导下，我们严格按照要求，对班子对照检查材料集中修改 7 次， 班子成员的对照检查材料集中修改 9 次，达到了“四风”突出问题查 摆准确、深刻透彻、整改措施切实可行“四个做到”的目标。
五、生活会有辣味，动真格见筋骨。在充分准备的基础上，经 区委活动领导小组办公室同意，局党组于 2014 年 9 月 1 日下，午召 开了领导班子专题民主生活会。区政府领导**同志、区委第九督导 组、区委组织部、纪委有关同志莅临会议。会议按照“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出为民务实清廉为主题，以抵抗 四风、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是，深挖根源，剖 析深刻，出了汗、红了脸，查出了 4 个方面的主要问题，明确了 5 个整改方向，务求取得实效。各成员均能在总结和寻找差距中发现 与立志改正自己的不足，力求解决工作中存在的问题，以达到精诚 团结、互相理解，信任和支持的目的，从而更好地推进各项服务与 管理工作，全面完成上级交给的各项任务。区委指导组、第九督导 组长**、副组长**同志对民主生活会给予了充分肯定。会后，我们 按规定对生活会情况进行了通报和评议，并制定了领导班子整改方 案和班子成员整改措施。
六、落实边查边改，措施落实到位。局党组在广泛听取干部职 工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上，扎实推进“五个专项行 动”，开展“7+4+10”专项整治，落实号惠民实事，坚持边学边查边改， 对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整第 3 页 改，或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进工作 作风、完善财务人事管理、加强廉政建设等方面制定了整改任务书、 时间表，明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人，由局 群教办动态跟踪整改落实情况，并及时上报区第九督导组。
边学边查边改取得了良好的效果， 一是完善了科技局学习制度、 工作例会制度，倡导学以致用的学风、求真务实的作风，强化工作 落实、工作督察，促进作风转变工作的开展。二是将征集到的意见 建议分解到分管领导及相关职能处室，认真分析、有针对性地提出 整改的意见和措施，切实帮助基层解决实际问题。能够及时改正的 要及时改正，不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。目前 这项工作正在积极进行中。三是落实科技惠民政策，服务基层办实 事，为**乡送去“苹果标准化栽培技术”、“棚室黄瓜栽培”、“西瓜高 效栽培技术”等 100 本科技书籍,受到了农民好评。四是勤俭节约， 发扬艰苦奋斗的作风。公务车运行费比同期减少 50%。节俭办公，减 少办公用品消耗，不讲排场，节约经费 5000 元，取得明显成效。五 是创新拓展，大力开展科技服务。深 入 挖 掘 优 秀 科 技 项 目 ， 为企业申报项目省级以上项目 6 项，其中国家 863 计划项目 1 项，省级科技支撑计划项目 1 项。积极开展“高新技术企 业”创建活动， 举办高新技术企业认定培训 2 次， 为企业提供咨询 10 余次，申报国家高新技术企业 4 家，并有**公司等 15 家企业通过市 级“科技型中小企业”认定。加大科技成果转化力度，力促成果的产 业化、规模化，提高重大科技成果转化率，第一季度技工贸总收入 4.1 亿元，同比增长 12%。
通过前一阶段的工作，党员干部思想进一步提高，作风进一步 转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立， 教育实践活动取得了应有的成效。
但也还存在一些不容忽视的问题， 主要是：整改工作进展还不快，实践活动特色、亮点不多等。下一 步，局党组将认真落实区活动办的要求，在区第九督导组的指导下， 认真统筹全局教育实践活动，全力推进开门整改，全力推进建章立第 4 页 制，将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好，以整改落实、建章 立制的实际成效交出一份为民务实清廉的满意答卷。
整治四风问题回头看自查报告范文(二)
**煤业公司党的群众路线教育实践活动 “回头看”自查报告**煤业公司自今年 8 月开展党的群众路线教育实践活动 以来，在集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的正 确领导下，在集团公司督导组的精心指导和悉心帮助下，认 真贯彻落实各项要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意 见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“四风”问题，深入 开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，现已进入“整 改落实、建章立制”环节。整个活动期间，公司党委坚持高 标准、严要求，精心组织，扎实推进，党委“一把手”坚持 树标杆、作表率，亲力亲为，亲抓亲管，确保活动“不虚” 、 “不空” 、 “不偏” ，不走过场，取得实效，为企业转型发展、 应对危机提出新思路、找出新办法。
一、学习宣传、深入及时 公司党委将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践 活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据，认真组织学习 教育，切实提高党员干部思想认识。8 月初公司党委组织广 泛党员干部学习了《摈弃享乐主义重在奋斗》和《当干部就 得有境界》的两篇文章并撰写了学习体会。9 月中旬组织党 委中心组成员集中学习了国家主席指导河北省委常委 班子专题民主生活会的讲话精神、学习了省委书记袁纯清 《转型跨越中务必保持艰苦奋斗作风》的讲党课内容。10 月 初公司党委书记***以《坚持党的群众路线，做好现形势下 的群众工作》为题、公司执行董事兼经理张永钢以《艰苦奋 斗 勤俭建矿 共度难关》为题，就当前形势与任务对广大干 部进行了公开授课;10 月中旬，组织公司领导班子成员及科 队级党员领导干部 200 余人集中观看了《苏联失败 20 周年祭—俄罗斯人在述说》教育片。
在整个活动过程中公司党委对照集团公司的要求 ,对党 员干部学习教育进行查漏补缺，及时“补课” 。学习教育实 践活动要求的《论党的群众路线——重要论述摘编》 、 《党的 群众路线教育实践活动学习文件选编》 、 《厉行节约、抵抗浪 费——重要论述摘编》等三本书。10 月至 11 月，两个月的 时间内，公司党委安排科队级以上干部对照“四风” ，查找 自身问题，并两次撰写对照检查材料。
通过深入学习，公司领导班子和党员干部思想认识不断 提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信 不断增强， “为民务实清廉”思想意识不断深化，为教育实 践活动的开展奠定了坚实的思想基础。
二、查摆问题，准确聚焦 通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式， 按照开门搞活动的要求，领导班子成员认真查找 “四风” 方面存在的突出问题，对查摆出的“四风”突出问题，邀请 离退休职工、职工、家属代表座谈、提意见，组织分配到我 单位参加工作已满三年以上大学生进行座谈，针对当前的形 势、企业发展、矿区环境治理等问题进行探讨，广泛听取意 见建议，共对收集到的 120 余条意见建议，并对收集到意见 建议进行了分类整理。
在学习教育、听取意见、两次查找、多次聚焦的基础上， 我公司清醒的认识到班子中存在的两大突出问题
“自身要 求不严，管理作风不硬”和“艰苦奋斗意识淡薄” ，这两大 突出的问题在**近几年的各项工作中方方面面都有表现，在 领导班子的思想和作风建设上表现尤为明显。特别是“***” ****透水事故的发生， 我公司班子通过深刻反思、 自我剖析， 总结出现在工作中的诸多问题。
围绕两大突出问题，从“形式主义、为官主义、享乐主 义、奢靡之风”四个方面查找出领导班子存在的 13 类具体 表现。班子成员对照群众意见、主动把自己摆进去，实实在 在地查找出 11 个“四风”突出问题，75 条具体表现。
三、自我剖析、严肃深刻 按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措 施实”的要求，公司党委书记 ***亲自主持起草领导班子对 照检查材料，在广泛征求班子成员、广大干部职工群众及离 退休、家属人员意见的基础上，反复修改完善。班子成员根 据调研、个别谈心、二次聚焦征求回的意见建议，认真撰写 个人对照检查材料。同时，将领导班子和班子成员撰写的对 照检查材料按规定上报了集团公司有关领导、第一督导组和 相关部门。
四、谈话谈心、认识充分 根据集团公司《关于组织党的群众路线教育实践活动个 别谈心的通知》的要求，**煤业公司党委于 8 月 20 日至 8 月 22 日开展了党的群众路线教育实践活动个别谈心，公司 党政领导与 17 名班子成员及 75 名科室负责人进行了逐一谈 心，共征求到意见建议 120 余条。我公司高度重视此次谈心 活动为确保此次谈心活动取得实效，将此次活动作为进一步 加强领导班子和干部队伍建设、作风建设，提升工作水平的 一项重要举措，领导班子进行安排部署。党政领导和班子成 员之间普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，确保此次 活动取得实实在在的效果。
谈心会上， 党政 “一把手” 与班子成员深入交谈并就 “对 公司及公司领导的看法和意见”“公司在形式主义、享乐主 义、为官主义、奢靡之风这四风上存在哪些问题”以及“现 阶段需要解决的突出问题”征求班子成员的看法。大家坚持 实事求是的原则，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔 阂，增进团结，形成共识。从团结的愿望出发，本着对同志 对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容 涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在相互 谈心的基础上，围绕在了解本单位各项活动的组织实施的相 关情况，与班子成员开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和 建议。
五、开展批评、严肃认真 我公司领导班子成员能够紧密联系个人思想、工作和生 活实际，在认真撰写个人对照检查材料的基础上，召开了高 质量的专题民主生活会。在每位领导班子成员对照检查发言 后，其他成员提出批评意见。大家相互批评中，提出了有的 同志抓工作主动性不强;有的同志分管工作想得多，对全局 性工作考虑的少;有的同志面情软，管理失之于宽;有的同 志存在经验主义，批评人多，鼓励人少;有的同志对党建工 作思想认识不高， 对安全生产关心多， 对党务工作过问的少; 有的同志掌握情况不深不透，抓工作不到位等等方面的意 见。大家相互之间坦诚相见、推心置腹，互相批评出以公心、 开门见山，听取意见态度端正、虚心接受，切实达到了“红 红脸、出出汗、排排毒”的效果。
在专题民主生活会上，公司党委书记 ***代表公司领导 班子作对照检查，总结遵守党的政治纪律、落实中央“八项 规定”和转变作风情况，对“四风”方面存在的突出问题进 行了认真查摆， 在形式主义方面， 主要是安全责任落实不力; 思想建设松弛;日常工作走形式做样子，不注重落实;文件 多、检查多、考核多、协调差。在为官主义方面，主要是墨 守成规、循规蹈矩;管理粗放、责权不明;党的工作着力不 够;宗旨意识淡薄。在享乐主义方面，主要是开拓创新意识 不强;工作责任意识不到位;生活中艰苦奋斗意识淡薄。在 奢靡之风方面，主要是个别领导干部养成贪图享受，贪图安 逸的不良作风，办公用房、公务用车、公务接待都存在着不 同程度的超标现象;班子成员存在特权思想，对规章制度执 行不力，带头示范作用发挥不力。针对这些问题，班子成员 从人生观、世界观、价值观树立得还不够牢，奋斗意识不够 强;公仆意识淡薄，服务意识不强;管理制度落实不到位; 政治理论和业务学习自觉性不够四个方面深刻剖析了思想 根源。
六、边查边改、成效显著 党的群众路线实践教育活动开展以来，我公司能“边查 边改、立行立改” ，提倡勤俭节约，抵抗铺张浪费，严格执 行中央“八项规定” ，进一步增强责任意识，完善制度、制 定整改措施。
在前期工作中征集到的意见建议，已经落实解决的有下一步，我们要认真对照中央、省委和山西焦煤以及集 团公司开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真对照领 导班子查找到的突出问题，以彻底清除“四风”问题的决心， 以刮骨疗毒的勇气，扎扎实实抓好整改，做好第三阶段建章 立制的具体工作，努力用实实在在的整改效果向集团公司、 职工家属以及社会各界交一份满意的答卷。
