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关于基层党组织晋位升级情况的自查报告

发布时间:2018-12-23 11:29:50 自查报告 手机访问

关于基层党组织晋位升级情况的自查报告

 
20xx年,我局总支以党的十八大会议精神为指导,深入学习科学发展观,充分发挥旅游系统广大党员的先锋模范带头作用,不断创新工作内容、改进工作方式,丰富活动载体,积极推动我县旅游业良性发展。组织战斗力、凝聚力不断增强,为我县旅游业快速发展和各项工作的完成提供了可靠的组织保证。按名委组发〔20xx〕50文件要求,对局总支基层党组织晋位升级情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实工作责任
     由局党组书记亲自抓,分管副局长具体负责,制定《xxx县旅游总支开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》和20xx年党建工作计划,精心部署全年基层党组织建设任务,切实推进基层党组织建设步伐,达到基层党组织晋位升级目标任务。
二、加强学习教育,提高政治思想素质
    (一)坚持党员学习制度,定期组织党员学理论、学党章,对党的方针政策进行及时传达,继续深入加强对党员干部的先进性教育。利用电视、报刊、《党的建设》、《机关党建》等党刊以及深入学习科学发展观为主题内容的学习,对党员进行党性、党纪、党风教育。局支部、百丈湖支部共组织开展党员学习4次,开展学习讨论2次,全体党员对党的认识进一步加强,党性进一步得到提升。
   (二)坚持总支中心组学习制度。采取集中学习和自学相结合的学习形式,中心组成员每周自学要求3小时以上,每月集中学习一至两次。主要学习 “三个代表”重要思想、党的十八大会议精神、党的路线、方针政策和时事政治;学习掌握旅游法律知识、行政许可法及其它常用法律知识;学习了解xxx县情、民俗文化和蒙顶山茶文化。通过学习,局领导班子加强了政治觉悟,提高了政策理论水平和在实际工作中正确灵活运用理论的能力,从而提高了领导班子驾驭和处理复杂场面的能力及执行力。
三、严格组织工作程序,健全组织工作制度
(一)建立健全党建工作制度。完善了局总支党委中心组学习制度、三会一课制度等制度。
(二)按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,完善领导班子议事机制,加强局支部班子团结统一,增强班子的合力和战斗力。实行政务、人事、财务三公开和重大事项班子讨论决策机制,班子议事有纪录、重大事项决定后向全局职工通报。
(三)加强作风建设,提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
1、组织建设。选配好党组织班子建设,及时调整和充实了支部委员会工作。先后完善了局机关支部建设,并将支部建设纳入全年党建设工作目标管理,坚持做好一年一度的党员民评工作制度、支部党员大会报告工作制度、党员民主评议支部工作制度,有效促进基层党建工作有序开展。
2、争创“五好”党组织。一是全力做好“两项制度”衔接和“七大行动”工作。自4月下旬以来,我局先后抽派党员干部9人,分别赴马岭镇、解放乡、廖场乡协助配合乡、村做好政策宣传、入户走访、收集群众民情等工作,对疏导群众情绪,做好稳定工作发挥了积极的作用。按照县委、县政府开展“七大行动”工作要求,抽派干部2人,深入廖场乡做好群众工作,重点抓好政策宣讲、走访调研、收集社情民意、结对帮扶等工作;二是帮助联系乡廖场乡落实增收项目,提高农村群众发展增收的能力和水平;三是按照县上下达我局的计划生育目标任务,与联系乡廖场乡联系确定了计划生育帮扶户,并引导其响应国家号召,协助完成了年度计划生育任务;四是利用春节,“七一” 期间走访慰问生活困难党员。
3、妥善处理群众关心热点、难点问题。一是集中精力完成了百丈湖管理处企业改制工作,实现了平稳有序的工作目标,为百丈湖开发创造了良好的环境。二是认真做好信访工作。妥善处理好群众来信、来访、来电和县长信箱等问题的及时回复和办理,及时办理来信来访案件,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态,无群体性上访和闹事事件发生。
(四)加强基层党组织建设和党员管理,做好党员发展工作。一是加强党员管理,在县机关工委的指导下,建立了党员管理系统,总支全部党员基本情况纳入网络化管理。二是积极做好党费收缴工作。局机关支部和百丈湖支部19名党员均按规定按时上缴党费。
(五)做好组织宣传工作,积极开展建党91周年纪念活动。一是利用党建宣传栏,制作二期以学习党的十八大精神为主题的专题板报,提高全体党员思想政治素质。二是认真组织党的十八大精神宣讲活动,在全县旅游企业中营造良好了学习氛围,协助联系乡廖场乡开展党的十八大精神宣讲。
(六)深入开展机关廉政文化制度建设。认真执行《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,领导干部开展自查自纠,局领导无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题;无在住房上以权谋私的问题;无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题;无违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题,树立了我局领导干部清正廉明的良好形象,在职工面前也作出了良好的表率作用。
1、健全制度,加强管理。一是领导干部廉洁自律,严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。二是发展党内民主,保障党员民主权利,党务公开,行政权力公开透明运行。加强机关内部管理,规范单位收支票据管理,健全财务管理制度,严格财经纪律,公务接待费按县上的关规定进行管理,未突破限额,无违反财务经纪律的案件发生;严格完善了公车使用和管理制度,无公车私用、领导干部私驾公车现象;定期在职工会上台阶公开局内财务收支概况,接受党员和职工的监督。三是督促下属企业百丈湖管理处加强内部管理机制,健全会计制度,强化审计监督,做好企业廉政建设。
2、依法行政,全年无违法违纪案件发生。严格按照《行政法》、《行政许可法》、《行政处罚法》和旅游执法“十不准”的要求进行执法,严格执行“两个条例”,从规范领导干部从政行为和廉洁自律上入手,加强对我县旅游市场的综合整治,规范我县旅游市场秩序,确保了党员干部队伍的纯洁,全年全局上下无违法违纪案件发生。
四、积极开展“创建省级文明城市”主题实践活动。
一是强化宣传教育。通过召开动员会、举办培训班、悬挂横幅、粘贴标语、制作公开栏等方式,大力宣传创建省级文明城市的重要意义、目标任务和工作要求,不断提高广大干部群众对创建文明城市的认知水平,营造良好的舆论氛围。截至目前,已举办各类文明礼仪培训班3期,悬挂横幅10余条,粘贴宣传标语、制作公开栏20余个。
二是夯实工作载体。深入开展“五好文明家庭”创建工作,按照“五好”标准,评选局机关五好文明家庭户3户。积极争创市级党建工作先进单位,规范干部行为,改进工作作风,提升工作效率,在干部职工中大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。通过创建“文明家庭”、“党建工作先进”等文明细胞工程,扎实推动文明城市建设。
三是完善保障机制。制订文明城市创建工作方案,并将创建工作逐项分解落实到具体的股室、旅游企业,进一步健全完善了目标考核和工作推进机制,在人力、财力、物力上给予大力的支持,形成了一级抓一级,一级对一级负责、层层抓落实、全社会共同参与的良好工作机制。
五、精心组织开展基层组织民主评议活动。
结合旅游行业实际,认真组织开展旅游局总支民主评议工作。组织单位职工、党员干部、旅游行业职工代表等50人就承诺情况、立足本职岗位情况、联系和服务群众情况等三个主要方面进行民主测评。经测评,发出测评表80份,收回80份,满意率达100%。
 
20xx年xx月xx日

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