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贯彻落实八项规定和慵懒散慢拖等问题的自查报告

贯彻落实八项规定和慵懒散慢拖等问题的自查报告

 
20xx年第一季度,区残联在区委、区政府和区纪委的领导下,按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神,认真组织全体干部职工学习了中央“八项规定”、《实施细则》,切实落实中央“八项规定”,改进工作作风,提高工作绩效。现就我会贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下:
 
一、贯彻落实八项规定方面:
 
(一)加强领导,认真学习,提高认识 
 
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进我会干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以理事长任组长,班子成员任副组长,办公室人员为成员的领导小组,以加强对全会干部职工作风建设的领导。 
 
2、认真学习。组织全体干部职工对中央“八项规定”、xx“两规定一办法”等有关精神进行了认真学习,全体干部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现我会全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作作风。 
 
3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“两规定一办法”的精神实质,提高思想认识,自觉遵守各项规定,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来,中层干部带头遵守廉洁自律各项规定,做廉洁自律的模范 。
 
(二)结合实际,切实抓好贯彻落实 
 
一是在密切联系群众方面,我会在政治思想、作风建设、廉政建设、干部管理、贯彻群众路线等方面的工作征求意见,专题研究群众意见建议,制定落实整改方案,并将情况向群众进行了反馈。我会干部职工能按时到岗上班,没有长期旷工、吃空饷等问题。
 
二是在精简文件简报,切实改进文风方面,要求没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发,部门和单位之间充分利用互联网办公,对需要阅读的文件提供目录,到政府公文网站阅览室查询,控 制纸质文件印发。公文运转开绿灯,特事特办,减少发文的中间环节。
 
三是在提高会议实效,开短会方面,坚持每个季度开一次,群商大事、要事,减少一般性会议,严控会议规模、数量,确保质量,能集中的会尽量集中。
 
四是在改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义方面,理事会根据事业发展和业务推进情况,每年确定安排一次集中性深入调研活动,明确主题,分类分组,调研有分工有侧重,对调研报告提出的问题落实具体措施。同时,明确要求,减轻基层负担,整合会议、调研和研讨活动,避免地方重复接待,减轻基层工作压力和负担。
 
五是在规范出访活动方面,残联领导下基层一律不许基层领导接送,严格控制随行人员和车辆,严格按照规定乘坐交通工具。
 
六是在厉行勤俭节约方面,要求进一步加强机关办公楼的管理,减少跑冒滴漏的发生,降低能耗;公务接待一律在区政府机关食堂用餐。
 
二、抓好“庸懒散浮拖”、不作为、乱作为问题整治工作方面:
 
(一)强化学习,提高认识
 
全会干部要认真学习相关规定,明确“慵、懒、散、浮、拖” 专项整治的指导思想、目标任务和工作措施,增强干部群众的凝聚力和战斗力,提高思想认识。
 
(二)加强督促,落实责任
 
办公室通过暗访拍照、查看监控记录等方式,督促检查各类人员 “慵、懒、散、浮、拖”现象,确保各项工作责任落实。
 
(三)责任倒查,严格奖惩
 
每周召开整治工作分析会,定期通报检查暗访情况,并纳入年终目标考核,对出现问题的相关人员与领导作严肃处理,严格实施奖优罚劣制度。
 
(四)自查自纠,建章立制
 
通过专项整治工作,自查自纠,分析原因,制定出切实可行的规章制度,并通过制度坚决纠正“慵、懒、散、浮、拖”,达到治理工作的长效。
 
(五)统筹协调,推进工作
 
统筹协调各项工作,结合全会工作实际,打好今年第一季度各项工作的攻坚战,确保在完成专项整治工作的基础上实现各项工作的圆满收官。
 
三、严格执行财经制度,坚持从源头上预防和治理腐败
 
残联作为社会工作部门之一,虽然没有重点项目建设、没有干部任免等所谓容易滋生腐败的工作,但作为为社会弱势群体服务的机构,国家赋予我们代表、服务、管理残疾人的职能,广大残疾人朋友对我们抱有殷切的希望。作为一名残疾人工作者更需要廉洁自律,我们只有恪守职业道德,改进工作方式方法,提高工作效率,积极实行政务公开,增强工作透明度,才会有广大残疾人的信任。为此在认真学习、贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“四大纪律、八项要求”的基础上,结合残联工作实际,进一步完善学习教育、领导干部述职述廉、民主生活会、单位内部接待、财务管理、车辆管理、工作纪律等12项党风廉政建设制度,加强以党章为核心的党内法规制度体系学习,着力提高制度的科学性、系统性、权威性,做到用制度管权、用制度办事、用制度管人,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。严格遵守财务账户管理规定,按照规定用途使用账户,不违规开设银行账户,将所有资金纳入财务部门法定账目核算,所有账目向监督机关公开,执行统一的津贴、补贴规范政策。同时,还针对残联工作实际制定了一些特别制度。如:为残疾人免费办理《残疾证》;残疾人就业保障金请税务代收、财政管理、政府审核等,注重从源头上预防。进一步增强残联领导班子的凝聚力和全体党员干部勤政廉洁的自觉性。我们在建立健全反腐制度、强化监督机制和内部管理工作时,由于制度健全、采取措施得力,残联领导班子和干部职工不同程度地提高了廉洁自律的积极性、较好地从源头上预防和遏止了腐败现象。残联全体党员干部无一人违规违纪的现象发生。
 
下一步,我会将继续按照区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求以及我会制定的党风廉政建设工作实施意见和惩防体系建设及党风廉政建设和反腐败工作任务分解,结合科学发展观,重点做好以下工作:
 
(一)继续深入学习党的十八大会议精神,贯彻落实好党的十八大会议关于推进惩防体系建设和党风廉政建设的要求。
 
(二)领导班子及领导干部继续严格执行党的“四大纪律”和继续自觉遵守廉洁自律各项规定,特别是严格遵守中纪委全会提出的“八项要求”。

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