区安监局年度党建工作目标自查报告
按照《关于引发<xxx区20xx年基层党建工作目标考核细则>的通知》（x武委组〔20xx〕145号）的文件要求，经过认真梳理总结，现将20xx年区安监局党建工作开展情况自查报告如下：
一、基层党建工作责任制落实情况
局党组统筹推进党建工作，坚持“书记抓、抓书记”，全年召开了4次专题会议，听取局党支部汇报党建工作，研究解决党建工作中的具体问题。结合安全生产工作实际制定了《20xx年党建工作要点》，把党建工作纳入安全生产监管，作为各科室年度绩效工作目标考核。落实了党建工作责任制，所有党员均签订了《党建工作目标责任书》，局领导和科室负责人落实了“一岗双责”。依照有关规定按行政经费比例落实了党建工作经费，保证支部活动有序开展。
二、基层组织建设情况
1.推进“双强六好”示范党组强建设。按照区委、区政府关于推进“双强六好”示范党组织建设活动的要求，20xx年我局制定了《推进“双强六好”示范党组织建设活动方案》，并根据标准开展自查自评。局党支部采取多种形式对推进“双强六好”示范党组织建设情况开展群众满意度测评，并对照评定标准加强党建工作。
2.加强党组织基础工作。规范党组织组建、变更和撤销制度。8月份，1名支部成员党组织关系转入白玉县后，按照逐级审批的原则，及时对支部进行了改选。加强党组织基础信息维护工作，完善基层党组织台账。结合全局实际，积极推行党建工作台账管理制度，建立基础资料“档案库”，实现基层党建工作信息化。健全党员信息库，不断加强“四库”建设，进一步完善组织情况信息库、班子届次信息库、组织奖惩信息库和单位信息库，落实专人负责，按季度上报信息数据，健全党员信息库，年度党内统计填报准确、完成及时。按照《机关党建工作条例》和市委《实施细则》，落实党建工作经费，进一步规范经费管理使用，对党建经费管理和使用的原则、范围和程序等作具体化、操作性的规定，切实做到经费有预算、有记录、有保障，做到专款专用。今年以来，我局支部积极主动参加区直机关工委组织的各项活动、会议，并按要求报送材料和信息。
3.开展“走基层”、“双报到”等活动。20xx年，我局根据区委、区政府关于开展党员“走基层”、“双报到”活动的要求，坚持以抓好基层安全生产为重点，深入联系的街道、社区、生产经营单位、医院、学校、机关事业单位及居民家庭，扎实开展“送安全法律、送安全职责、送安全知识、送安全技能、送安全警示、送安全逃生、送安全救援”到基层活动，共设置咨询点位50余个，悬挂安全展板、挂图300余张，接待20000余群众咨询，共发放6500余封公开信和3.5万余册《安全生产法》，其他各类安全宣传资料、宣传品20000余份。建立帮扶长效机制，做到干部全覆盖、全参与，全年走访慰问结对帮扶的困难党员和群众5次。
4.三严三实专题学习教育后续整改。按照上级党组织统一安排，我局积极开展三严三实专题学习教育后续整改，持续深入推进作风建设，切实以实实在在的成效取信于民。
5.软弱涣散党组织整改工作。根据安监系统党组织特点，结合“双强六好”活动，支部查清了党支委软弱涣散的原因，并有针对性地确定整改措施和方案，重点解决群众反映强烈的突出问题，积极为基层群众办实事、解难题。进一步改进基层党组织领导方式，提升服务水平，在规定时限内完成整顿转化任务。
三、党员队伍建设
1.做好党员发展工作。局党支部制定了党员发展计划，贯彻落实推荐制、预审制、公示制、票决制、记实制、责任追究制，坚持党员队伍结构年度分析制度，坚持预审制度，严格发展标准，规范发展程序， 1名预备党员转为正式党员。
2.加强和改进党员管理服务。局党支部坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，定期组织党员上好党课，学习党的方针政策、学习新党章，严格经常性的党内组织生活，推进党支部生活“指导性内容+自选动作”的做法，扎实开展“两学一做”和“社会主义核心人价值观”专题教育实践活动。利用党员干部会议和每周二干部职工政治学习时间，组织学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神、市委区委相关会议精神和社会主义核心价值观理论等，抓好理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品行的学习教育；组织开展了专题集中学习13次，集中收看电视、录像、电影等11次，办学习专栏5期，局党组书记进行专题党课讲座3次，听专家讲课4次；订阅了《当代党员》、《党员文摘》、xxx日报、华西都市报等刊报，为党员提供了学习资料；规范使用《党支部工作手册》，按时按标准收缴党费，实现《党员证》发放全覆盖。深化创先争优活动，组织部分或全体党员专题集中学习10次，党员领导干部按专题学习要求认真撰写了对照检查材料；开展民主评议党员活动，对全体党员进行了民主评议；建立了党员服务群众志愿服务制度，党员到联系分别开展了相关活动；每季度开展一次创先争优评星活动奖勤罚懒，营造起了良好的工作氛围。发挥党员主体作用，积极引导广大党员立足本职工作开展公开承诺、党员示范、党员志愿服务等活动。进一步推进党内关怀机制，充分体现机关党组织对社区困难党员的关爱。今年，对凉井社区、长寿苑社区等地困难老党员进行了结对慰问。
3.加强党员教育培训。一是充分运用蓉城先锋党建信息平台，发挥远程教育平台作用，依托现代技术手段，开展党性教育和理想信念教育，针对不同群体党员需求进行专题教育，做好相关信息的登记、录入工作。每月组织全局党员集中学习不少于1次。二是严格实施“学时制”教育服务工作，统筹运用现代远程教育等信息化手段开展党员常态化学习教育，进一步完善教学资源管理、课件借阅、学习收看、学习讨论和考勤记录等。三是扎实党员远程教育站点标准化建设，进一步推进远程教育进机关工作，提高全局党员教育管理覆盖面，加大远教站点保障力度，配备专门的站点管理人员，并向入党积极分子群体延伸。
4.加强基层党务干部管理培训。今年，我局积极参加上级党组织开展的党组织书记、党务工作者、预备党员和积极分子的专题培训，实现培训全覆盖。
四、基层民主政治建设
一是进一步健全会议开放制度，党务、政务、财务公开规范有序，实行动态管理。二是坚持社区党组织及成员民主评议制度，强化群众和社会监督，推进继承权力公开。三是坚持把民情传递作为联系服务群众的有效载体，促进工作规范化、制度化、常态化。四是认真落实年度民主评议党员制度，进一步增强党员队伍的先进性和纯洁性。五是深化党代表任期制工作，常态化开展党代表调研视察、学习培训等活动，积极搭建党代表发挥作用的新机制，持续做好党代表提案（意见、建议）提出、办理等工作。
五、开展“两学一做”学习教育情况
一是紧扣主题，深学细研聚正气。坚持以习近平总书记重要论述为指导，紧密结合安全生产工作职能职责，采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式，深入开展“两学一做”学习教育。先后组织开展专题讲座12次，专题党课4次,邀请安监系统优秀专家学者作专题辅导2次，组织2次反思会，4次中心组学习研讨会，深入查找班子和党组成员自身问题。通过教育学习，全局干部党员把做合格党员要求内化于心、外化于行，时刻以“忠诚、干净、担当、实干、立行”自省，进一步增强了党性修养、纪律意识和规矩意识，改进了工作作风，提高了工作效率。二是定实机制,强化责任抓落实。明确“三会一课”制度，以党支部为基本单位，每月初召开一次支委会，研究确定学习内容和步骤，每月召开1至2次党小组会，组织党员开展集中学习，每季度召开1次支部大会开展讨论；明确双重组织生活会制度，班子成员以普通党员身份参加所在支部学习每月至少1次，带头到所在党支部和基层联系点党支部讲党课全年不少于2次；局党支部结合每个月初下发的《学习提示单》对党员开展自学情况进行检查，采取不定期组织开展学习教育闭卷测试，检查笔记本记录情况，以及随堂提问等多种形式进行检查问效，检验党员学习情况的深入程度，检查学习教育开展取得的实际效果。全局党员撰写心得体会19篇，专题讨论材料6篇，选派党员参加区直机关工委组织的纪念建党95周年知识竞赛，荣获团体一等奖。
六、党建创新工作
（一）积极开展“年度基层党建工作创新项目”工作。今年，我局将“安全监管‘四比四看’强能力，提升服务水平保稳定促发展”作为我局20xx年度基层党建工作创新项目。以深入开展“创先争优、建功立业”主题实践活动、“大学习、大培训、大练兵、大比武”四大活动等为契机，组织开展“比隐患排查、看谁业务精，比服务质量、看谁态度好，比工作效率、看谁能力强，比监管创新、看谁方法多”等“四比四看”活动，给党员干部订责任，压担子，不断创新工作方式方法，增强工作的针对性、实效性、主动性和创造性。被评为党建创新工作优秀项目。
（二）加强基层党建示范点建设。将示范点创建工作目标作为局党建创新重点工作，按照典型带动、规范提高、分类指导、整体推进的思路,力争完成示范点党建工作示范点建设。
（三）积极展示基层党建工作成效。今年，我局通过多种途径总结、提炼、交流教育实践活动、党建工作经验做法，利用报刊、杂志、网络等媒体广泛宣传。《中国安全生产报》刊发了《xxxxxxxxx新城打造安全服务志愿者队伍》、《xxxxxxxxx区金花桥道创新安全生产管理建立互助组》，《xxx工人日报》刊发了《xxx市产业园区安全生产监督管理暂行办法》、《微型消防站搭上互联网快车》、《对症下药让职工远离职业危害》、《xxx市有的放矢积极管控职业病》等文章，多篇经验做法被市安办简报刊发并向全市推广，圆满完成党建工作任务。
