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公务员平时考核工作自查报告

公务员平时考核工作自查报告

 
20xx年以来,为正确评价公务员的德才表现和工作实绩,加强对公务员的管理与监督、激励与约束,我局严格按照区人社局的相关通知要求,认真开展公务员平时考核工作。现按照相关《XX区人力资源和社会保障局关于对XX区政府系统股级及以下公务员网上平时考核工作进行督查的通知》要求展开自检自查,现将自查情况总结如下:
 
一、   工作开展情况
 
我局共有股级及以下公务员1人,为做好公务员考核工作的组织保障,切实将各项工作落到实处,我局明确专人负责公务员网上平时考核工作相关事宜,按照程序进行网上日常考核工作,加强工作纪律和作风建设,同时认真记录平时考核结果,作为年度考核的依据。
 
目前我局相关人员已全部按时间节点完成了网上平时考核工作。
 
二、存在的问题
 
一是在一定程度上存在盲目和急躁情绪,对平时考核工作认识不到位。
 
二是由于业务繁忙,学习培训力度还有待加大,队伍素质有待加强。
 
三、下一步工作打算
 
一是加强政治理论和业务学习,建设一支懂政治、业务强、素质高的财政队伍;二是继续探索更为科学、合理的用人管人机制,在严格执行人事部门要求的同时,结合部门特点开展好公务员平时考核和年度考核工作;三是进一步严格程序,规范运作。切实加强考核检查力度,除了网上平时考核外,还要将全局重点工作、涉及全体干部职工的共性工作列入考核内容,及时、如实检查通报考核情况,将平时考核作为促进机关规范运作、内强素质外树形象的平台。

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