群众路线教育对照八项规定四风个人方面对照检查材料
按照县委、乡党委关于开展党的群众路线教育实践活动方案要求，我认真学习了习近平总书记重要讲话精神以及中央八项规定和自治区、地区十条规定及焦裕禄精神，通过学习，我深刻认识到，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，目的是要切实解决我们党员队伍中存在的突出问题，进一步提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，特别是在政治坚强和“四风”方面，还存在一些问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治敏锐性不够强。对维护稳定的长期性、复杂性、艰巨和激烈性认识不足，存在麻痹松懈的情况，有时在一级响应长期值班、一访两查过程中报怨维稳工作太苦，理论学习方面有待加强，执行上级指示时有没有真正领会指示精神 。
二是政治坚定性不够强。对“11号文件”的学习不深入，存在一知半解的现象，没有对“11号文件”进行反复的研读和深入的分析，只是按部就班地过一遍，没有结合本职工作具体实际情况做出具体部署，对治理非法宗教和遏制极端宗教思想渗透工作没有提出好的建设性的意见和建议。
三是政治鉴别力不够强。宗教知识缺乏，对现实生活中有些宗教活动和民族习惯不能百分之百的区分开来，对非法宗教26条界定掌握不全面。缺乏长期一贯的宗教知识学习的劲头，宗教知识学习有走过场，不认真听，不认真记笔记的情况。
四是政治执行力不够强。在维护稳定、维护民族团结方面在做群众的宣传工作时，创新少、载体少，宣传形式比较单一，没有吸引力。在宣传过程中群众不能有效提起群众的兴趣，宣传效果没有达到预定的目标，现代文化为引领不深入。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题：按照查摆政治坚强方面问题的具体要求，对照自身说明以下几个具体问题：
1、本人抵制“三非”、履行“四不承诺”态度坚决;2、本人及亲属没有持有、传播暴力恐怖音、视频问题;3、本人及直系亲属没有宗教信仰，未出现朝觐情况;4、本人及直系亲属没有被司法机关追究刑事责任;5、本人从未参加过烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动;6、本人从未利用职权为亲属和身边工作人员朝觐创造条件、提供便利;7、本人父母、配偶、子女和身边工作人员没有参与地下教(学)经、修道班、神学班等活动;8、本人没有对编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为不制止、不报告问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、对双语学习认识不足，放松了对自己的要求，双语学习得过且过、流于形式存在走过场的现象。理论学习有时只是机械的宣读传达记录，没有进行深入的思考，没有将学到的东西彻底消化，并运用到平时的工作中去。在每次的学习过程中，没有认真记学习笔记，课后没有形成高质量的学习心得体会。
2、工作安排多，督促检查少，有时检查考核流于形式，对检查过程中发现的问题缺乏一追到底的精神，不改正不罢休的劲头，安排工作时采用老办法，老经验。
3、创新工作流于表面，为了创新而创新，一项工作的创新对现实工作的提高和帮助能够达到什么样的程度缺乏深入的思考，不能预计创新带来的负面影响，只是为了完成工作任务而搞创新。
4、追求表面完美，有些实质性的工作落后于其它乡镇，各方面的能力与工作岗位要求还有差距，没有在本职岗位知识的掌握和学习上面带好头，社会事务和精神文明方面知识掌握不全面，不是自己的工作不主动问询 。
5、下村调研流于形式，对村里存在的问题和实际困难缺乏正确的认识，没有从调研过程寻找出问题关键和主要矛盾，解决问题的针对性不强。
(二)官僚主义方面
1、有些工作安排凭自己的经验，不属于自己的工作不关心，充当老好人，对干部的小毛病不加以管理，对干部不够关心，有时把工作安排给别人，自己不动手，到村里开展工作少，对村里出现的新情况、新问题不能及时掌握，对村里的工作检查多、真正帮助、指导村里开展工作少，帮助村干部理清工作思路、教工作方法少，手把手的教村干部干工作少，帮助村干部解决问题少，有时不问清原因就批评干部，脾气大。
2、对干部的教育管理不到位，与乡村两级干部交心沟通得不够，不了解干部的真实情况和具体困难，特别是个别干部因家庭困难或家庭锁事影响工作时，没有及时帮助干部解决困难。
3、工作安排有时随意性大，照搬地、市有关部门的工作要求和安排，不顾村里实际情况，一味要求按时完成。不能灵活有效统筹考虑和安排工作，哪个工作急就先干哪个工作，有时工作还存在盲目性。
4、与乡主要领导、班子成员沟通少，团结协作意识不强，有时工作中单打独斗，不能及时有效的与同志们进行沟通。
5，对乡村两级干部关心不够，特别是在生活中，不了解干部疾苦，平时交流中工作谈得多，除工作外其它情况不了解、不关心。
(三)享乐主义方面
1，有时工作中不愿意吃苦受累，图清闲，哪个工作轻松就先干，哪个工作完成起来难度较大就放一放、拖一拖，有时工作没有条件不开展，开展工作先给党委、给领导摆困难。
2、有时工作中遇到棘手的问题和矛盾时回避矛盾绕着走，不能正视矛盾，有时遇到问题和矛盾想方设法走捷径绕弯子，不能把全部精力放在正视问题和解决矛盾上。
3、有时缺乏干事创业的激情，凭经验办事，没有调动自身的积极因素创造性的开展工作，有时工作不专心，不认真深入探究工作。
(四) 奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强，大手大脚使用办公耗材，总认为只要是为了工作多用一些纸张、打印耗材等没多大问题，有时文件正面打印错误直接扔掉，造成较大的浪费。
2、没有带头倡导节俭风尚，没有发挥一名党员的先锋模范作用带头倡导勤俭节约的风尚。有时感觉现在日子好了勤俭节约、艰苦奋斗的思想过时了。
3、不注重公仆形象，有时生活中使用钱和物大手大脚，讲吃讲穿;有时在走访低保户、困难人员家庭时穿着打扮不合时宜，不能拉近与群众的距离。
需要说明的几个具体问题:
1、关于住房情况。本人现有1套商品房，在新宇小区2栋3单元101号，住房面积91平方米。
2、关于办公用房情况。本人办公室面积9平方米。
3、关于公务用车情况：无。
4、关于亲属和子女从业情况，妻子在和夏阿瓦提乡14村小学任教，大儿子上初一，小儿子上小学二年级。
5、关于配备秘书的情况：无。
6、关于操办婚丧喜庆事宜情况：近几年没有过。
7、能够较好的贯彻中央八项规定和自治区、地区、市委十条规定;严格控制乡“三公”经费支出;无职务消费、人情消费。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定。
放松了学习，没有处理好工作和学习的关系。不能系统、深入开展各类学习，政治理论知识缺乏，没有用先进的思想武装自己，理论和实践脱节，没有把学到的知识应用到实践工作中去，没有发挥理论知识指导实践工作的作用。
(二)宗旨意识、服务意识淡化。
把工作做为任务来看待，没有把工作放到为党委政府办事处解忧，为村民服务的更高层次来对待，有时缺少对工作的热情和积极性。
(三)党性修养方面。
在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得不够。作为一名党员干部，在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
(四)政治纪律性有待加强。
特别是对当前“三期”叠加的复杂内外部环境缺乏认识，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、最艰巨性缺乏认识，有时认为维稳工作主要是政法部门的事，与自己关系不大，对新疆没有与稳定无关的人和事的观点认识不深刻。
(五)缺乏担当精神。
工作中以完成任务为目标，一味的按照主要领导指示干工作，遇到新问题拿不出有效的解决办法，对工作的完成质量不够重视，造成工作浮于表面，很多深层次的问题接触不到，解决不了。
(六)对照“三严三实”方面。
有得过且过思想、满足于现状、安于现状，创新意识不够，解放思想做得不到位。在严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人老实方面未能做到严格要求自己。
(七)自身综合素质有待提高。
理论素质和业务能力不高，作风需进一步改进，缺乏创新和统筹发展能力，工作上没有长远规划，没有清晰的发展思路，习惯于推着干，未能突出工作重点，按部就班，对新形势下出现的新问题、新任务不能很好的解决和领会。
四、今后努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念。
加强政治理论学习，提高理论水平。不断增强学习党的基本理论、路线、纲领、政策、法规的自觉性，重点做好学习交流，取长补短，同时注重理论联系实际，用学到的科学的先进的理论指导日常工作。加强双语学习，认真参加乡里组织的双语学习外，逐步提高双语交流能力。
(二)牢固树立宗旨意识、服务意识。
牢固树立群众观点。工作和生活中以党员的标准严格要求自己，不搞特权，坚守做人、做事、用权、交友的底线。牢记群众利益无小事的道理，大事讲原则，小事讲风格。带头促进、改进乡村两级的文风会风，坚持开短会，讲短话，讲管用的话。
(三)增强党性修养。
注重公仆形象，坚持厉行节约，反对铺张浪费，勇于接受群众监督。在乡范围内倡导节约是美德、浪费是陋习的良好风尚，做为一名党员要模范带头，率先垂范，无论工作中、生活中都要节俭使用办公物品，节约使用钱和物，不攀比、不浪费，把更多的精力用到工作中去。
(四)严以律己，严格要求自己。
工作中高标准、严要求，不断提高自身能力、克服自满思想，扎实工作，树立强烈的责任意识，认真履行职责范围内的各项工作任务，善于总结工作的得与失，及时发现自己存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力提高自己的工作水平。
(五)牢固树立担当精神。
在工作上敢于担当，经常性深入村户，通过与村干部、群众的交流、沟通以及走访调研等，深入了解村级现状，为各村工作提出好的意见和建议。了解村干部的思想动态。督促和检查工作的落实情况，尤其对各类党务资料的收集整理、四知四清四掌握工作台账等重要基础性工作的开展进行督察、并帮助村干部理清工作思路，手把手的教工作方法，培养并帮助一批年青村干部和工作能力不强的干部尽快成长起来。
(六)对照“三严三实”方面。
以“三严三实”为准则，高标准严格要求自己。
(七)争做“四强”干部
争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，加强政治学习，增强业务能力，不断提高各项素质，合理安排各项工作，特别是在工作中注意提高组织协调能力和工作创新能力，工作中多与领导和同志们进行沟通，形成工作合力。
以上是我的对照检查，请同志们提出宝贵的批评和建议。
