2022年镇作风建设工作总结

  作风建设专项行动开展以来，xx县xx镇主动适应新形势新任务，坚持统筹谋划、精心部署、精准发力，严格履行工作职责，督查督办闭环问题整改，深入推动各项重点工作落实，以“勤快严实精细廉”的优良作风防风险、促发展、保安全、赢民心。

  制度先行，持续完善长效机制，助推作风建设走深走实。印发《关于在全镇开展作风建设专项行动的实施方案》，明确工作目标、主要措施、实施步骤。建立“日调度”工作机制，召开日调度会28次，以“问题不上交、矛盾不过夜”为行动准则，发现问题立行立改;建立周例会、党委中心组学习会、党政联席会、党委会等会议议事机制，从安排部署阶段明确责任分工、时间节点、工作标准，以“起步即是冲刺”的工作作风推动各项工作提质增效;建立中层干部轮岗交流制度，全面培养锻炼干部，促进干部工作能力大提升;健全完善“三重一大”议事规则、值班值守、考核办法等制度，强化对机关、村(社区)干部的约束;创新提出“十有”工作方法，形成工作闭环，通过制度夯实管理基础，形成从部署到成效转化的良性循环，加快效能型机关创建。

  深化学习，持续凝聚精神共识，助推作风建设入脑入心。印发党的精神、作风建设必学篇目学习清单，利用党委中心组、班子会带头学，全干会、镇党委党校、“主题党日”活动、“xx大讲堂”集中学，党的精神学习班专题学，“解剖麻雀”主题活动深入学，组织开展知识竞赛以考促学等灵活多样的形式，迅速掀起学习热潮。通过微信公众号等平台开设学习专栏，通过线上媒介组织引导广大党员干部原原本本、原汁原味、逐字逐句研读理论报告，营造时时受熏陶、处处是课堂的学习氛围。对照“勤快严实精细廉”作风要求，坚持做到“四个摆进去”，深入查摆问题，共收集问题100余条，并深刻剖析原因，建立整改台账。广泛开展征求意见活动，通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等方式接受群众监督，目前共收集意见30余条，已反馈责任人进行整改。选调43名干部到xxx村抗疫一线锻炼，做到人才在一线培养，干部在一线成长,作风在一线锤炼。

  狠抓落实，持续强化责任担当，助推作风建设见行见效。把作风建设始终贯穿于疫情防控、乡村振兴、项目建设、人居环境整治、安全生产、信访维稳等工作的全过程，一体谋划推进，确保工作实效。全力做好疫情防控工作，全镇50余名机关干部、100余名疫情防控网格员始终战斗在一线，组织镇域开展全员核酸检测，以勇于担当的责任感、敢为人先的使命感圆满完成港口高速卡点、镇域卡点执勤工作，抽调专人落实人员闭环管理等，坚决守住“外防输入”底线;镇村网格员入户开展“敲门行动”，逐户逐人排查，切实将疫情防控要求落实到每一户每一人;对经营场所定期排查，严格落实“一扫一测三查验”等疫情防控要求;成立7个防“甩客”巡逻队，不间断在关键位置开展巡逻。积极谋划港口社区南街铁路南道路水渠清淤盖板修缮项目、xxx村排污管网工程项目、xx村高速路通道改造项目、xxx村生产路硬化等一批民生实事项目，不断提高公共服务水平。动员全镇干部、保洁员，开展镇村环境大整治、管理大提升、形象大改善行动，不断提升环境卫生治理水平。开展道路交通安全劝导、补强农村道路安防设施等工作，确保道路交通安全;联合镇执法队，深入各企业、各景区一线开展疫情防控、安全生产、生态环境保护巡查检查工作，全面压实责任;深入开展“警灯夜巡”“和美xx进村组”等矛盾纠纷排查化解活动。加快推进“镇长项目”“书记工程”等，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  强化督查，持续锤炼过硬作风，助推作风建设从严从紧。组织全体干部观看《零容忍》等警示教育片，聚焦以案为鉴、以案促改，深入开展正反典型教育。对标对表“六个聚焦”和“二十个专项治理”成立督查组，采取“明察+暗访”相结合的方式，对上班纪律、服务态度、工作完成情况等方面进行经常性监督检查，对发现的问题下发《限时办结单》，要求各责任人在规定时间内上报整改措施和整改结果，完成的问题及时销号处理，形成“发现-反馈-整改-销号”的工作闭环。截止目前，已经发出29期督查通报、2期送阅件、1次提醒函、1次检查建议书。

  下一步，xx镇将把作风建设放在镇域高质量发展的大局中去谋划推进，解放思想抓创新、争进位，拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，确保“规定动作”做到位，“自选动作”做出彩，形成长效机制，真正把制度优势转化成治理效能、发展动能，用谋发展、办实事的新成效，把作风建设不断引向深入，为建设“五美”现代化新xx提供坚强作风保障。