学校工会学期工作总结

  一年来，在上级工会的正确指导下，在学校党支部领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，学校工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻教师师德建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就本学期工会工作总结如下：

  一、推进民主管理，推行校务公开

  教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。为配合学校整顿会风要求，加强师德建设，定期检查教师会议记录和到会情况，列入师德考核。学校会风得到了根本改观。

  坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

  二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

  关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;在上级教育部门统一协调下，学校组织教师进行体检。费用全部由学校承担。确保教师待遇落到实处。每学期初对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;每年国庆节举行教职工文化艺术活动;积极争取和筹措资金，改善教职工办公条件、解决中午吃饭、休息困难等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

  本学期开展了“学身边榜样教师争创和谐文明校园”活动。倡导全体教师学身边榜样教师，做四有好教师。开展了“学生喜爱的教师”评选表彰活动。通过学生无记名投票方式选出每班学生喜爱的教师。结合教师的考核成绩每级部选出两名教师作为学校的“学生喜爱的教师”，利用升旗仪式、橱窗、学校公共平台对他们进行宣传。依据上级文件要求和学校实际，开展了办事处和学校师德标兵、功勋教师培训。开展了冬季教师毽球比赛。学校工会提前下发通知，为教师购买键球器材，为教师训练比赛提供物质保障。

  学期初学校与教师签订“山东省教师制止有偿家教承诺书”。规范教师行为。学期初组织一次专题会议，学习有关文件。组织一次学生、家长问卷，了解教师有无此类行为。彻底杜绝教师有偿补课现象。

  三、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质

  工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。校工会工作始终围绕学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，学期初都根据学校实际，选择有针对性的师德学习材料认真学习 ，开展各种活动，提升教师的敬业精神。

  四、加强工会自身建设，增强工会工作活力

  校工会在开展工会工作的过程中，今后注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

  1、积极配合学校党政、围绕学校的中心工作开展工作。

  2、积极创造条件丰富教师的业余文化生活。

  做一个有责任的人，先从每一件小事做起。小事才能显现一个人的内涵，小事，才能彰显一所学校的文化和底蕴。

  与学生为伴，找寻属于自己的快乐;与工作为伴，尽享属于自己的酸甜苦辣。

  忠于内心，奋进前行。