巡察问题整改情况报告
巡察问题整改情况报告
根据县委统一安排,20xx年8月1日至20xx年9月30日,县委第二巡察组对本单位进行了政治巡察。11月1日,县委第二巡察组向本单位反馈了巡察意见。根据《中共xx县委巡察工作实施办法》有关规定,现将团县委巡察问题整改情况报告如下:
一、提高政治站位,落实主体责任,确保整改实效。
县委第二巡察组对本单位的政治巡察工作深入实际、扎实有力,对团县委各项工作评价实事求是、客观公正,对我们转变思想作风、促进工作发展是一次难得的机遇。为此,团县委高度重视,迅速行动,本着严肃认真的态度对巡察组反馈的问题进行了整改。
一是迅速召开专题会议。11月4日,团县委召开了巡察整改专题民主生活会,在会前组织理论学习、征求意见建议、广泛交心谈心、撰写对照检查的基础上,班子集体和个人分别开展了深刻的批评和自我批评,结合巡察组的反馈意见,深入剖析了自身存在的问题,认真分析了问题产生的原因,制定了切实可行的整改措施,最后讨论通过了《团县委关于县委第二巡察组反馈意见的整改方案》,为下一步做好巡察整改工作打下了坚实的基础。
二是成立整改领导小组。为确保此次整改工作扎实有效开展,团县委成立了巡察整改工作领导小组,团县委书记xxx同志任组长,为巡察整改第一责任人,担负整改工作的领导职责;团县委副书记xxx同志任副组长,为巡察整改主要责任人,负责整改工作的督办落实;副主任科员xxx同志和团县委干部xxx同志为成员,为巡察整改直接责任人,负责整改工作的具体实施。
三是严肃整改工作纪律。为确保整改工作按计划、有步骤、高质量完成,团县委细化了职责分工、明确了整改时限、强化了工作纪律,对整改事项进行定期督办、听取汇报、限期销号,确保巡察组反馈的情况件件有着落、事事有回音。
二、巡察反馈意见的整改落实情况
(一)在坚持党的领导方面
1、针对服务意识不强的问题
一是建立了《团县委机关干部联系服务青年制度》,完善了基层联系点制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之声”轮值制度等。明确了团县委机关干部每人至少经常性联系3个乡镇团委,每年深入联系点调研、指导不少于2次;每周 4 天在机关办公、1 天到服务对象中开展工作;每名专职团干部经常性联系100名以上、兼职团干部经常性联系10名以上青少年。二是制定了《共青团xx县委员会综合考评制度(试行)》,将青年评议作为综合考评的重要内容,建立了以青年为导向的考核评价机制。
2、针对救助少年儿童工作任意性大的问题
结合团县委工作实际,研究制定了《团县委资助青少年工作管理办法》,对资助活动的宣传发动、资格审查、资料审核、对外公示、资金发放等各个环节的工作流程进行了明确规定,具有较强的指导性和操作性,确保了资助活动有章可循、有据可依,提高了资助过程的合理性和规范性。
(二)在加强党的建设方面
1、关于学习教育不规范的问题
一是制定了《团县委机关学习制度》,明确了机关干部的学习时间、学习内容、学习方式及考评机制等要求,加强了学习教育的规范化管理,将理论学习常态化、制度化,在机关内部形成了浓厚的学习氛围;二是制定了《团县委党支部流动党员管理办法》,明确了流动党员的申请、党组织关系转接、联系服务等内容,加强了党支部对流动党员的日常管理。
2、关于未按规定缴纳党费的问题
相关负责同志认真学习了《党章》有关内容,主动与县委组织部对接,明确了党费最新缴纳标准,并按时足额上缴了20xx年党费。
(三)在落实全面从严治党方面
1、关于贯彻八项规定精神不力的问题
一是对出现的超标准、超范围接待的账目进行了逐一清查和整改;二是认真学习了《xx县党政机关国内公务接待管理实施细则》,制定了《团县委机关公务接待管理制度》,明确规定了公务接待原则、范围、程序和标准等,要求全体机关干部严格遵照执行,确保了公务接待活动的规范性;三是制定并执行《团县委机关财务公开制度》,严格按照财务公开的时间、内容及程序,对本单位财务状况进行公示公开,主动接受群众监督,提高了财务工作的透明度;四是认真学习了《xx省行政事业单位财务支出票据管理办法(试行)》,制定了《团县委机关财务管理制度》,对办公用品采购、公务接待、公务出差、公务用车、财务审批等程序进行明确规定,确保了机关日常工作的正常运转。
(四)在党风廉政建设和反腐败工作方面
针对财务管理不规范的问题,财务人员对存在问题的票据进行了清理清查,并认真学习了《xx省行政事业单位财务支出票据管理办法(试行)》,主动与财政局相关股室对接,就财务票据的规范整理进行了详细咨询,确保今后在财务支出票据方面不出任何问题。
下一步,团县委将继续落实和巩固巡察整改成果,坚持用制度管人、管事、管权,将巡察工作成效切实转化为干事创业的动力,进一步加强团县委领导班子和干部队伍建设,促进我县共青团工作再上新台阶。
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