2022年党建工作报告

  一 2022年政治工作回顾

  2022年，**党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，扎实开展党史学习教育，全面加强党的政治、思想、组织、纪律、作风建设，不断提高党建工作的活力和实效，为车站安全、经营、稳定和常态化疫情防控以及打赢“两坚守两实现”攻坚战，提供了强有力的政治保障。

  01 党史学习教育取得实效

  召开了11次专题研究会，起草了20个专题文件和通知，开展了“学党史讲党史”赛课、党史专题宣讲报告、红色基地参观研学等学习活动。各党总支(支部)完成了8个专题集中学习，其中2次集中讨论，持续推进“四史”教育。涉及车站层面114件实事和支部层面184件实事项目全部按期完成。

  02 党建工作基础不断夯实

  一是深化“三型”领导班子建设。

  二是加强基层组织建设。全年，评选先进党组织8个，党员先锋岗200名，党内优质品牌3个，确定立项攻关项目7项，评选红旗责任区77个，货检车间党支部荣获全路先进基层党组织荣誉称号。

  三是加强干部队伍建设。全年，交流提拔干部26人、聘任专业技术职务11人，开展干部履责督查40次。

  四是加强党员队伍建设。举办党支部书记培训班1期，组织党支部书记和支部委员参加网络培训班2期;举办新发展对象培训班1期，党员脱产培训班3期;评选优秀共产党员66名;接收新党员17人，列入2022年发展计划10人。

  03 宣传思想文化工作持续推进

  一是严格落实意识形态工作责任。

  二是扎实开展“建设命运共同体 奋力作出新贡献”主题宣讲和“两坚守两实现”专题宣讲。

  三是推进企业文化建设。

  四是发挥融媒体导向作用。车站鸣泉工作室被评为集团公司标准化融媒体工作室。

  04 党风廉政建设不断深入

  一是强化廉政教育。

  二是加强廉政风险防控。

  三是深化巡察问题整改。

  四是加强执纪问责。

  05 群团组织作用发挥更加有力

  各级工会组织开展“安康杯”劳动竞赛、“两坚守两实现”攻坚战劳动竞赛。组织开展“拒绝酒驾从我做起”主题宣传活动、《安全生产法》学习活动和“法律知识讲座培训”。各级团组织围绕车站中心工作，组织团员青年开展“以青春之名，向建党百年献礼”主题团日活动、“五老”书法展红色基因再传承等活动。

  存在问题：

  一是落实党建责任清单的针对性实效性不够强。

  二是宣传思想文化工作的针对性和实效性不够强。

  三是干部队伍建设还需加强。

  四是廉政风险管控意识还需加强。

  二 2022年政治工作重点任务

  根据新形势和新任务的要求，**2022年政治工作的总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以总书记对安全工作和铁路工作的重要指示批示为根本遵循，认真落实**集团党组和集团公司党委的决策部署，坚持以政治建设为统领，贯彻“通思想、理心气、鼓干劲”的政治工作理念，发挥“把方向、管大局、促落实”作用，进一步落实全面从严治党主体责任、巩固党史学习教育成果，聚焦交通强国、铁路先行、推进首善之局建设、全面推进车站高质量发展，主动适应新情况新变化新任务，紧密围绕安全稳定、运输组织、经营管理、队伍建设、疫情防控等中心任务，充分发挥党委领导核心、支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，坚决确保各项任务的圆满完成，为开启车站高质量发展新征程提供坚强政治保障。

  01 加强政治建设 强化理论武装 1 消防缓降器

  一是把牢政治方向。

  二是抓好中心组学习。

  三是抓好干部职工政治理论学习。

  四是发挥理论骨干作用。

  02 落实主体责任，夯实党建工作

  一是进一步加强制度建设

  二是进一步提高党内政治生活质量。

  三是强化党组织基础工作。

  四是强化党员管理。

  五是积极筹备第十六次党代会。

  03 转变工作作风，建设过硬队伍

  一是开展“六好”班子建设创建。

  二是强化支部书记队伍建设。

  三是加强干部队伍建设。

  04 增强责任意识，深化宣传思想文化工作

  一是落实意识形态工作责任。

  二是巩固拓展党史学习教育成果。

  三是贯穿全年开展“奋进新征程”主题宣讲。

  四是认真开展职工思想政治工作。

  五是推进全媒体融合发展。

  六是扎实推进新时代车站企业文化建设。

  05 落实“两个责任”，加强党风廉政建设

  一是深化纪律教育。

  二是落实主体责任。

  三是发挥监督作用。

  四是强化执纪问责。

  06 加强组织领导，发挥桥梁纽带作用

  坚持“抓党建促生产、抓党建带工建、抓党建带团建”的工作思路，不断加强对工团组织的领导，把方向、促融合、强作用。