各科室学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  今日**分局以科室为单位开展分组集中学习，旨在充分学习领会省、市、县关于推进工作作风建设的文件精神，大家联系工作实际和个人学习情况积极发言，表达看法，对自身的问题有了进一步认识。各小组成员认真查找作风问题，逐一整改，对学习情况形成了总结报告，努力打造“严、真、细、实、快”的环保铁军队伍。

  01 办公室学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  2022年9月**日至9月**日，**市生态环境局**分局办公室全体人员深入学习了《生态环境领域纠“四风”树新风专项整治工作方案》、《全市生态环境系统纪律作风专项整顿活动工作方案》等文件，经过研讨交流，办公室全体同志一致认为，没有严格的纪律就无法打造合格的“环保铁军”。

  办公室主要负责综合协调、上传下达，维持局机关工作高效稳定运行。工作繁琐、复杂，看起来是小事，但一旦没有做好，就会引发大事。通过学习研讨，我们认识到在日常工作中，存在全局整体性解决问题差、服务不到位的问题，部分职工没有以身作则，未真正意识到个人行为其实是代表着局环保“铁军”整体形象。

  在下一步工作中，我们将继续加强转变工作作风专题学习研讨，对标对表，强化政治站位，从思想上拧紧作风纪律阀门。同时，努力寻找、发现和弥补自身不足，全力做好本职工作，不断提升局办公室队伍整体形象。

  02 固土科学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  9月**日上午，**市生态环境局**分局召开了《**市生态环境局**分局作风纪律整顿暨警示教育工作会议》，会上张*局长就组织纪律、作风建设等做出了严格要求，强调切实加强对党员、干部的教育、管理和监督，要守住底线，不越红线。

  会后，固土科科室就此次会议精神进行了深入的学习和讨论，张**同志领学了《中共**市生态环境局党组关于印发全市生态环境系统纪律作风专项整顿活动工作方案的通知》，并对照方案中自查报告表和自查问题清单开展自查。

  大家一致认为，要加强理论学习，将理论学习作为工作中的必修课，并且要真学真懂真会真用;要将“严真细实快”作为工作标准，严格要求自己;要以案为鉴，深刻吸收系统内违纪违法案例教训，敬畏法纪，敬畏权利，做到慎微慎独，守住底线，不越红线。

  03 督察室学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  2022年9月**日，我局召开了**市生态环境局**分局作风纪律整顿暨警示教育工作会议。会议指出会风会纪及延伸作风纪律问题，自查自纠大整顿，警示教育。

  会后，我科室在分管副局长带领下，交流体会，并结合上半年工作开展中存在的问题，深入研讨，进行了全面自查自纠。科室人员对照《全市生态环境系统纪律作风专项整顿活动工作方案》深入开展4个方面17类具体问题自查自纠，在其基础上对照16个“有没有”查找自己的差距和不足。工作开展严格按照上级指示目标及科室职责完成，但在纪律建设方面尚有提升空间，就此我科室展开自查自纠，并相互督促即查即改、立行立改。

  在下一步的工作中提高认识，提高站位，守住底线，不碰红线，牢记“两个维护”，进一步扎实做好作风纪律建设。

  04 水环境科学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  2022年9月**日，我局召开作风纪律整顿暨警示教育会议，会议对组织纪律、作风纪律等做了进一步严格要求。会后，水环境科对照本科室职责，并结合我局印发的生态环境系统纪律作风专项整顿活动工作方案、中共**市生态环境局印发的生态环保领域纠“四风”树新风专项整治工作方案，查摆科室存在问题，提高思想站位和政治站位，为下一步工作的开展提供指导。

  查摆问题的方向主要是针对“十七个是否”、“十六个有没有”问题清单展开，并拓展至2022年上半年我科室在全县水环境质量提升方面存在的不足。也就是说，科室会议既对作风方面如牢固树立宗旨意识、廉洁从政秉公用权、中央八项规定及其实施细则精神的执行，也对纪律方面如政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律等方面开展了讨论，更结合上半年工作开展了探讨，科室人员对照问题清单发现：基本能够达到上级目标任务及部门职责要求，但在工作纪律方面尚有提升空间，就此本科室也开展了批评与自我批评，这对于改进科室工作，提高思想意识，转变工作作风具有积极的意义。

  下步工作中，我们要继续抓好本科室纪律及作风建设，并提升业务技能，以更加积极的态度开展下半年工作，为**县水环境质量的提升贡献更多的力量。

  05 大气科学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  9月**日，我局作风纪律整顿暨警示教育工作会议后，污控科全体成员上午在分管领导邢**同志带领下围绕本次会议和张*局长讲话精神进行学习，下午结合前期市局党组纪律作风专项整顿活动工作方案要求和科室业务工作进行了学习和讨论，对照方案中自查报告表和自查问题清单开展自查。尽管我们在服务全县营商环境为企业服务及环境空气质量改善等中心工作上基本能做到尽职尽责，但通过查摆，仍然发现不少问题，现将有关情况报告如下：

  一是在工作纪律和工作作风方面，有时存在“今天下通知，明天要结果”情况。有时会接到微信工作群内工作任务，且时间紧急，为了按时完成工作任务，存在将工作任务简单通过微信工作群或其他渠道转发给各镇街、园区及相关部门，未考虑规定时间范围内各单位承受能力，存在推卸责任的情况，造成工作不务实不扎实问题。

  二是在牢固树立宗旨意识服务企业工作中，个别存在批复缓慢的问题。今年4月8日，市局印发了《关于加强建设项目主要污染物排放总量指标管理工作的通知》后，对全市建设项 目主要污染物总量指标审核及管理工作提出要求，要求“可替代总量指标”应来源于2020年1月1日以后实施的减排项目形成的消减量，由于我县燃煤锅炉淘汰、清洁能源替代及燃煤锅炉超低排放改造等均于2019年及以前全面完成，寻找消减源范围变小难度增加，可用涉气总量替代指标紧缺，涉气总量指标需求大的工业项目确认总量指标难度加大，当前全县大力抓经济发展、上大工业项目、营造良好营商环境大形势下，部分企业主体有时对工作不理解并产生误会。

  三是在工作纪律方面，偶尔存在研究工作不细不实、畏难厌战、不在状态的问题。由于科室存在人员少且临时人员近年来流动较大，承担工作任务重，业务能力专业水平不足，对当前繁重的工作任务有时候疲于应付，畏难厌战，办法不多，导致工作不扎实不细致，部分安排部署落实不及时不到位。

  下步，围绕查摆暴露的问题，进一步提高思想认识和政治站位，在现有人员配置情况下，全体人员严守工作纪律及会风会纪，充分发挥主观能动性，多从自身找问题找原因。在服务企业落地上，进一步解放思想，主动担当作为，靠前服务，多想工作思路和办法，为经济社会发展提供主要污染物总量指标要素保障;在深入打好污染防治攻坚战上，进一步传导大气污染防治压力，督促相关部门、单位严格落实管控责任，为持续改善我县环境空气质量改善贡献力量。

  06 应急安全科学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  环境安全应急与舆情科严格按照全局开展的作风纪律整顿暨警示教育工作会议的要求，于9月**日下午组织科室人员集中领悟学习了在全局开展的警示教育工作会议精神。环境安全应急与舆情科在局党组的正确领导下，本着自查自纠，狠抓整改作风建设的要求，进行了一场党风党纪的剖析内省，解放思想严肃纪律树新风的研讨会。

  大家一起学习了相关文件精神，科室成员精准施策、各抒己见，纷纷表示要从自身做起，增强廉洁自律意识，强化党性教育，提高理想信念，严守纪律规矩。

  一是提高认识，转变思想。只有党风正，纪律严，才能使党风廉纪效果富有成效、更好的塑造严真细实快的的环保铁军工作作风，要从思想上清醒认识到端正会议作风、严肃会议纪律是工作作风的重要内容和具体体现，将纪律意识涣散、慵懒散漫的作风封锁在高压线之下。

  二是严肃工作纪律，严格会议制度。不允许无故不参会，工作日期间不请假也不到岗的现象，若有特殊紧急情况的必须报请领导批示。

  三是加强自我监督，自我约束。党风党纪检验的是规矩意识和责任意识，反应的是每个干部职工自身乃至全科室全局的形象，必须严格约束管理自己的行为，对党风党纪始终心存敬畏，手握戒尺。

  四是加强理论素养的学习，锻造一支本领过硬、素质过高的应急铁军队伍。环境安全应急与舆情科是生态环境局刚成立的科室，面对着责任大、事务多、任务重的现状，全体干部职工必须要加强专业知识的学习才能得心应手的面对繁重琐碎的工作，才能从容应对层出不穷的新问题新挑战，才能更好的解决企业的“疑难杂症”，提高广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  五是发扬求真务实敢于担当的工作作风，人人都是“严真细实快”的环保铁军。干部职工要担当作为、主动作为、亲力亲为，奋力实干，干部职工要求真求实，问题矛盾面前要敢于碰硬、真抓实干下真功，真刀真枪解决真问题，任何时候都要说实话、办实事、察实情、谋实策，要将省生态环境厅的“严真细实快”工作作风的20条措施作为工作纪律，常常对标要求加以自勉。

  党风党纪是作风建设的一面镜子，是纪律建设的一枚缩影。环境安全应急与舆情科将以抓铁有痕踏石留印的韧劲和决心，从抓党风党纪上做起，下重拳、出重招，拧紧干部职工思想上的“螺丝钉”，行动上的“紧箍咒”，持续营造风清气正的政治安全环境，推动“亲”“清”政商关系构建的落地落实。

  07 生态环境监控中心学习作风纪律整顿会议精神总结报告

  2022年9月**日下午,**县生态环境监控中心紧扣**市生态环境局无**分局作风纪律暨警示教育工作会议精神，组织全体职工开展了作风纪律学习研讨交流会。

  监控中心全体职工立足各自工作实际,结合本次会议精神,分别作了学习交流发言，认真查找自己在工作上存在的问题,深入剖析问题背后的原因，通过自我剖析和自我反思，全体职工从思想上对作风建设的重要性又有了更深层次的认识。结合我中心2022年上半年的工作落实情况和存在的问题，就作风纪律建设，监控中心全体职工始终坚持“监测先行”原则，在工作中贯彻落实“严真细实快”作风建设。

  2022年上半年我中心严格按照《**市生态环境监测方案》对河流断面、重点污染源企业、农村环境质量、农村黑臭水体、农村污水处理设施、环境空气、噪声及执法监测等进行常规监测，严守“真”与“实”的生命线;对8座水质自动监测站和11个空气自动监测站的监测数据实时跟踪，出具空气质量周报31期，河流断面水质报告62期(每周两期)，重点污染源监测报告7期(一月一期)，通过数据，合理研判，将环境空气和水质参数变化趋势及时上报，确保了监测工作的“细”与“快”;对全县43家重点排污企业53台在线设施从“严”抓起，开展“清源行动”，杜绝在线设施人为干扰数据和其他违规行为的发生;对已取得排污许可证的企业进行自行监测检查行动，上半年对辖区内近30家重点排污企业的自行监测情况(监测报告原始记录)进行了检查，对发现的问题及时指导企业整改，并督促企业将整改落实结果反馈至监控中心，确保抓铁有痕,踏石留印，建立起在线、监测抽查长效机制，有效的避免了人为干扰环境质量监测和污染源在线监测行为。

  下一步监控中心将积极引进先进技术和管理理念，完善目前的环境监测体系建设，进一步强化环境监测技术规范和监测方法培训力度，从监测采样、样品前处理、样品分析、仪器操作、应急监测、数据处理审核和综合分析等多方面进行技术培训，加强《质量手册》《程序文件》等环境质量管理文件宣贯，全面提高整个监测队伍的监测能力，确保监测数据的准确性，环境质量分析及环境监测管理评价合理性。探索适合当前形势的工作方案，学习监测能力强、经验丰富的兄弟监测站的新技术与新理念，促进环境监测质量与监管的合理有序发展。积极参加山东省市场监管局、国家环境监测总站组织的能力验证，积极与兄弟单位或上级监测中心做好监测项目比对，不断通过实战提高监测能力和监测水平。加强应急监测、应急仪器设备使用培训，提高环境预警应急监测能力。 通过本次学习，无棣县生态环境监控中心更加坚定以作风建设为抓手，从小事抓起，严肃工作纪律，工作中要做到求真务实，确保监测数据的真实性。要以作风纪律教育为契机，牢固树立为人民服务的宗旨意识，吸取身边腐败案件的经验教训，廉洁从政，秉公用权，切实提高政治站位，转变工作作风，努力圆满完成滨州市生态环境局无棣分局交办的各项工作任务，为建设富美优强新无棣做出自己的贡献。 锤炼干部作风

  08 生态环境保护综合执法大队学习作风纪律精神总结报告

  按照局党组要求，结合工作实际，现将作风纪律专项整治工作开展情况总结汇报如下：

  (一)强化学习。**县生态环境保护综合执法大队工作人员统一学习了《中共**市生态环境局党组关于印发生态环保领域纠“四风”树新风专项整治工作方案的通知》、《印发〈关于监督落实中央八项规定精神持之以恒纠“四风”树新风的工作方案〉的通知》、《**市生态环境局**分局党组关于印发生态环保领域纠“四风”树新风专项整治工作方案的通知》等通知。通过学习，无棣县生态环境保护综合执法大队工作人员作风纪律意识进一步提高，工作作风进一步转变，在工作中自觉遵守各项规章制度，自觉提高政治站位，强化使命担当，廉洁自律克己奉公，履职尽责能力不断增强。

  (二)建立导引机制。充分调动无棣县生态环境保护综合执法大队工作人员争先创优的积极性，营造加强作风建设的良好氛围。一是领导干部表率导引。领导干部的表率作用是一种无声的号召，用是一种无声的号召。领导干部时时、处处、事事率先垂范，以身作则，在作风建设上发挥模范带头作用。二是先进典型的示范导引。榜样的力量是无穷的，用身边的先进典型对**县生态环境保护综合执法大队工作人员进行示范引导，用反面典型进行警示教育，使工作人员学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。

  下一步，**县生态环境保护综合执法大队将坚持问题导向，结合工作实际，持续查摆作风纪律问题，精准发力、深入整改。坚持求真务实，真抓实于，不摆样子、不走过场，把转变作风的成效与生态环境执法工作结合起来，切实改变工作作风，全面提升生态环境执法效能。