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2022年上半年综合管理工作总结

  2022年上半年综合管理工作总结

积极参与全厅重点工作

     (一)全力参与数贸会工作

  自去年9月以来,综合管理部明确专人参与数贸会专班工作;今年以来,随着举办时间迫近、工作任务加重,加派人手加入数贸会专班,持续做好部省市专班会议、省市专班会、厅内专班会等40余次会议协调、展会、论坛项目采购招标、联系18个兄弟省市邀请参会、重要嘉宾参会沟通与保障等工作,直到宣布数贸会再次延期。

      (二)积极参与两稳一促工作

  一是做好出口专报采编工作,截至6月底,共采编专报22期。二是组织开展蹲点调研。鼓励外贸中心全体员工扎实调研企业,聚焦企业痛点、难点,走访调研外贸企业,精准把握企业发展的长板与短板,围绕稳外贸,强化政策宣讲、问题反馈等服务,为稳外贸献计献策、贡献力量。

      (三)主动投身共同富裕建设

  一是开展结对共建工作。为落实省委关于高质量发展建设共同富裕示范区相关要求,彰显省级规划培育文明单位担当,613-14日,外贸中心党支部赴**县与*****村开展双万共建 共建文明结对。二是开展共富主题调研。229-33日,外贸中心调研组赴**结合外贸工作开展共富调研,**科技学院经济与管理学院参加调研。调研组一行先后到****市经济商务局、****县经商局、****县经济商务科技局、****县经济商务局调研走访,与当地部门座谈交流,重点就外贸发展监测分析工作、订单+清单填报、预警响应情况、当地外贸新业态发展状况等,与相关负责人进行深入的沟通交流。调研期间,调研组还走访了当地部分企业,了解企业经营情况。三是参加共富主题演讲。青年团员于*、陈*参加共同富裕看浙里青年理论宣讲暨微型党课比赛,获得三等奖。

扎实做好人事管理工作

     (一)开展首次双向选岗

  一是精心制定方案。制定《**省对外贸易服务中心双向选岗实施方案》,确定基本原则、实施步骤和组织架构。二是扎实组织实施。组织召开动员大会,按照员工选部门、部门负责人选员工、调剂等步骤。三是取得初步成效。双向选岗在4月底前完成了各部门调整,25名同志重新确定岗位,8位同志跨部门调整,进一步推动人岗相适,极大调动各部门工作积极性,形成你追我赶比学赶超浓厚氛围。

     (二)抓好日常管理

  坚持日报告、月小结、季测评机制,每日员工填报具体工作内容,每月各部门负责人汇报工作总结并公布部门推荐优秀工作人员,每季度召开季度测评会、按照工作强度、工作态度、工作成果、综合评价四方面进行打分。上半年召开月度工作会议、季度测评会6次,评选月度优秀员工、季度优秀工作人员48人次。

     (三)开展招聘工作

  3月启动事业编制人员招聘工作,对148名报名人员材料进行了审核,并于上半年顺利完成了笔试、面试组织、档案查阅、考察谈话等工作。4月完成编外人员招聘工作。组织面试,按照得分高低,聘用贸易研究岗工作人员2名、贸易促进岗工作人员1名。

     (四)提升业务水平

  一是举办学习培训会。上半年举办了三次学习会,内容从业务拓宽到金融、法律等。二是组织开展业务大讨论活动。4月份,围绕如何立足自身优势拓展业务板块,组织分两个阶段开展业务大讨论活动,第一阶段为上旬和中旬,由大家自己思考,第二阶段为4月下旬,由各部长组织讨论。三是购买《中华人民共和国海关进出口税则》《进出口税则商品及品目注释与商品归类查询工具》等业务用书及订阅《财经数据》等专业杂志1万余元。四是做好自身建设。积极参加财务处、人事处、机关党委组织的培训,在工作群中共享学习资料,营造互帮互助互学的良好氛围。

(五)与高校共建实习基地

  一是推进贸尖计划6月组织召开与科技学院实习生视频见面会,接收实习生9名。二是做好暑期实习生接收。联络接收来自**工业大学、中国美术学院、**电子科技大学暑期实习生3名,并根据专业背景及特长,分别安排在综合管理部、数字外贸部、公共服务部。

做好中心日常管理工作

(一)做好各类会议和活动组织安排

  上半年共召开主任办公会议11次,研究通过议题27个,内容涵盖资金分配、对外合作、荣誉评定、项目采购等。落实各类接待来访30余批次。

(二)加强内控管理

  研究中心内控管理制度,进一步防范管理漏洞。强化内部监督管理机制,每月定期通报重点工作落实情况、各部门比学赶超情况、主任办公会议议定事项执行情况等。督查专员上半年共对3大类25个项目进行了督查。

(三)做好财务工作

  做好日常财务管理工作,完成了2021年度决算及2022年度预算公开、2021年度政府财务报告上报、2021年度财务及税务审计工作。

(四)做好综合文字工作

  起草了向厅领导及纪检组汇报材料、稳外贸先进集体、先锋党支部等荣誉申报材料、省委宣传部、省直机关工委关于省级文明单位、厅人事处关于干部提拔任用、薪酬分配制度的调研检查汇报材料等10余篇。配合《外贸研究》刊物,上半年共撰写报送外贸热点分析、政策汇总材料5篇。梳理完成了1012页《2021**省对外贸易服务中心工作材料汇编》。

(五)做好各类创建工作

  一是做好文明单位创建工作。制定并印发《**省对外贸易服务中心关于浙江省文明单位创建工作实施方案》,形成文明单位创建资料汇编,得到省委宣传部、省直机关工作调研指导时高度肯定。二是做好先锋支部申报工作。严格按照要求,起草先锋支部申报材料。628日,省外贸中心党支部被省直机关工委确定为省直机关2022年先锋支部。三是归纳提炼了三三二党建工作法,做好向厅机关党委申报工作。该工作法具体是指三学三议两聚焦三学是指学政治理论、学业务知识、学专业技能;“三议是指议主责主业、议身边小事、议工作表现;“两聚焦是指聚焦创新、聚焦实干。

做好党建群团工作

(一)抓好党建宣传

  持续做好公众号工作,及时发布有关政策,新开设外贸青年荟栏目。上半年,共发布了67篇,总点击量12361次左右,其中点击量最高达1041次。

(二)抓好党建学习

  上半年共召开支部会议10次,开展主题党日活动3次、红色义工2次。抓好政治理论学习,以新时代中国特色社会主义思想铸魂,开展系列学习,及时传达党中央、国务院、省委、省政府、厅党组重要会议精神。进一步增强坚定不移沿着八八战略指引的道路奋勇前行的战略定力,增强坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护的政治自觉。

(三)完成支部换届选举

  328日,组织召开党总支、党支部换届大会,厅党组成员、副厅长陈**到会指导,选举周**为党总支、党支部书记、李*、郭*、陈**为总支委员。

(四)抓好日常管理

  一是扎实做好发展党员工作。4月,洪**同志经上级党组织批准,被确定为入党发展对象;3月,经团支部推优、党支部研究同意,确定蓝**、王**同志为入党积极分子。洪**、王**、蓝**同志积极参加核酸检测志愿活动。二是经常开展谈心谈话。及时把握干部思想动态,增进团结和谐、激励干事热情、排解负面情绪。三是完成全体党员进社村报到工作。

(五)抓好党风廉政各项工作

  一是签订党风廉政责任状。年初,中心主要领导与各部门负责人签订党风廉政责任状,要求各部门要严格落实党风廉政制度,各部长带头履行党风廉政职责,管好部门的人。二是开展专题培训。59日,组织党员、中层干部、业务骨干等15余人赴梅家坞周总理纪念室、于谦祠廉政教育基地开展廉洁文化主题培训。三是营造浓厚氛围。41日,举办省级文明单位创建暨拒腐防变守内心 清正廉洁作表率警示教育活动动员大会,集体学习了《**省商务厅以案为鉴以案促改以案促治工作方案》《**省商务厅2022年度纪检工作要点》《**省商务厅亲清政商关系行为规范》,让廉洁自律深入人心。

(六)抓好工青妇工作

  团支部开展青春百年行 亚运健步走主题团日活动、积极参加喜迎二十大 奋进共富路主题征文活动;工会常态化开展三八节永生花制作体验活动、走西湖国家安全知识线上答题等活动。承办了浙江省商务厅喜迎二十大 奋进共富路微党课大赛、全省商务系统和武林商圈党建联盟喜迎二  十大 奋进共富路微党课大赛总决赛。

(七)抓好退休干部活动

  一是年初走访慰问郭**、蔡**、饶**等老同志,汇报上一年度工作情况和本年度工作计划,听取意见建议,及时吸纳改进。二是630日,召开省第十五次党代会精神学习会暨七一座谈会,邀请原**省外经贸厅副厅长、外贸中心第一任主任邬**,外贸中心原主任郭*等老党员讲党课,议省党代会精神,进一步筑牢党员干部理想信念之基本。

 

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