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作风建设变电检修工个人剖析材料

作风建设变电检修工个人剖析材料

  干部的作风建设是党风廉政建设的重要组成部分,关系到党和国家的生死存亡,当前,在深化学习提高认识的基础上,我也认真学习和领会公司领导在大会小会上对公司全体干部职工关于作风建设方面的讲话,通过联系和对照自己的工作、作风、思想等方面的实际,认真查找,自我剖析,找出了自身存在的问题,现剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、日常工作有偏重实际工作,轻理论学习,理论知识抓得不紧,学得不透。

  在理论学习上,虽然能按公司的统一部署和要求进行学习和自我学习,但在现实中,感觉自己事务性的工作很多,疲于应付很多繁琐的实际上专业和其他实际工作,在理论学习上用的时间非常少,时常迷茫自己工作思路不清、理论水平不高。二是学习存在习惯性,经常学习和深化自己感兴趣的业务知识,对思想理论知识学习不多,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。

  2、和工区职工的深入了解和沟通不够,服务大家的思想意识不强。 由于认为自己在工作上、作风上好没有问题,不轻易间放松了对自己细想上的改造,服务广大职工群众的思想就淡化了,在思想和行动上没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。

  3、实际工作当中,感觉自己的主动性和创造性亟待提高。

  在管理日常性事务当中,时常感觉缺乏新的思路和方法,工作创新意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。

  4、工作作风不够踏实。

  在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,遇到问题等领导指示多,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外,与同志们的沟通交流还不够。

  二、产生以上问题的原因

  通过开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:

  1、工作上缺乏应有的工作能力的锻炼和培养意识。工作角色转变后,在理论水平和工作能力上没有真正进入角色,不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,对在新形势、新时期公司工作研究探讨的不深入,不主动。

  2、总认为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作搞好了,就会体现出理论也不错的感觉。总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。造成工作思路不宽,路子不多。

  3、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,有时认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

  三、今后的努力方向

  根据查找出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的学习有了更加明确的努力方向:

  1、牢固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务,同时,要有为领导服务就是为人民服务的思想,认真做好为领导服务工作。

  2、进一步加强自身学习的深度和广度,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十九大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,并把它作为今后工作的指南。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,并做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

  3、进一步解放思想、大胆创新,结合变电检修工区的工作实际,敢于提出新的工作思路;克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

  4、在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之,要努力做到不为名、不图利,做一名合格的电力职工。

 

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